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劳动纠纷要在什么时候举报投诉?

首先我们来看看有哪些劳动纠纷:

  

    1、劳动者被用人单位开除、除名、辞退,劳动者辞职、自动离职而产的劳动纠纷。

  

    2、劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,如用人单位拒不签订劳动合同、用人单位违法解除劳动合同等。

  

    3、用人单位违反法律规定录用和招聘童工。

  

    4、用人单位强迫劳动者加班加点、劳动者超时加班加点、用人单位不按照法律规定安排劳动者休假等,用人单位违反工作时间和休息休假规定。

  

    5、用人单位违反社会保险规定,如用人单位不依法为劳动者购买社保,或者用人单位和劳动者协商,支付社保费让劳动者自己购买社保。

  

    6、用人单位未提供劳动保护,如用人单位安排女职工和未成年工从事禁止工作。

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      出国打工押金的相关问题 (一)了解付费情况 出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有: 1、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据。 2、培训费:根据培训时间的长短一般在150~600元人民币之间(包括教材费和...


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