2023中秋遇上国庆该如何发工资

2020中秋遇上国庆加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  
  
  

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      对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定，一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的，此时需要进行工伤认定，确定是否构成工伤事故，如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定的程序是怎样的? 1...

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·申请确认劳动关系仲裁后可否起诉？
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·法定假日加班工资怎么算？
      法定假日加班工资怎么算？ 加班是每个工薪阶级都会遇到的事情，由于社市场上多为工资阶级，故而加班的现象是十分常见的。有时即使是在节假日也是需要加班的，为了安抚这部分职员，用人单位需要支付劳动者相应的加班费，具体来说，法定假日加班工资怎么算?跟着我们一起了解一下吧。 一、法定节...

·大连工伤鉴定流程是什么
      工伤鉴定是需要一个办理流程的，那么大连工伤鉴定的流程有哪些呢？工伤鉴定的办理流程一般是三个步骤，根据有关规定工伤认定要公开化、简便快捷，在申请工伤认定时需要提供相关资料文件，下面我们就将为您带来关于工伤鉴定的有关知识，请继续阅读。 工伤鉴定办理流程相关规定 工伤认定办法 ...

·解除劳动合同经济赔偿金怎么计算？
      解除劳动合同经济赔偿金怎么计算？用人单位赔付劳动者赔偿金一共有三种情况，第一种是依照法律要求解除合同的情况，第二种是用人单位拒绝支付赔偿金的情况，第三种是当时没有签订劳动合同而违法解除的情况，这三种情况下的赔偿金的计算方式都不一样。 一、解除劳动合同经济赔偿金怎么计算 (一)...

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      在正式工作前，我们需要与用人单位签订合同，一旦合同成立生效，我们与单位之间就形成劳动关系，这种关系是具有法律效力的。但是很多人不知道劳动关系究竟有什么原则，需要注意一些什么。那么通过本文，我们一起来具体了解一下劳动关系的基本原则是什么？ 一、劳动关系的基本原则 1、兼顾各方利益...

·工会劳动争议调解范围包括哪些
      工会劳动争议调解范围包括哪些 一、工会劳动争议调解范围 企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议，在分清是非和民主协商的基础上，达成协议，解决劳动纠纷。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾...

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      很多时候，劳动者新进入一家公司的，单位一般都会与其约定试用期，虽然在试用期期间劳动者能够享受的权益相对较少，但此时也是能够享有一定权利的。那到底劳动者在试用期间享有哪些权利呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳动者在试用期间享有哪些权利 劳动合同法限定了试用...