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解除劳动合同证明怎么写?

去新的公司报道,公司人事登记资料需要以前公司的解除劳动合同证明,之前不知道有这个程序,也不知道还有这种证明,那么解除劳动合同证明怎么写呢?下面就由我们带领您一起从下文当中了解吧。
   一、什么是劳动合同的解除
  劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系
  劳动合同的解除有一下几类:
   1.双方协商解除劳动合同
  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
  若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
   2.劳动者单方解除劳动合同
  即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
  1、预告解除
  概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
  两种情形:
  (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  2、即时解除:
  即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
  注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
   二、怎么写解除劳动合同证明
  那解除劳动合同证明具体怎么写呢?
  终止(解除)劳动合同证明
  兹证明 同志,男(女),身份证号为: , 于 年 月 日订立(续订)以下第 项劳动合同:
  1、固定期限劳动合同,从 年 月 日起至 年 月 日止。
  2、无固定期限劳动合同。
  3、以完成 工作为期限劳动合同。
  根据??《中华人民共和国劳动合同法》??及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第 项办理:
  1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。
  2、根据??《中华人民共和国劳动合同法》第四十四??条第 项的规定,终止劳动合同。
  3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
  4、根??据《中华人民共和国劳动合同法》第 条??第 款 项的规定,解除劳动合同。
  甲方(盖章)
  乙方(签名)
  说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
  2、本通知书壹式叁份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,用人单位所在地社会保险局一份。
  由上文可以了解到劳动合同的解除有两类:一是双方协商解除劳动合同,二是劳动者单方解除劳动合同,第二种又可分为两种:即预告解除和即时解除,具体解除劳动合同证明怎么写,我们已经为您在上文中提供了模板,您可以参照模板根据自己的实际情况而定,希望能帮助到您。
  
  
  

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