南京海事海商律师
律师热线 13057670467
船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法
首页 >>文章

管道工程质量评定标准是什么?

管道工程质量评定标准是什么
  
  虽然说人无完人,但是人是可以把事情做到他所认为的最完美的状态。管道工程也是如此,可能负责这个工程的负责人不是一个十分完美的人,但是只要他对自己要求严格的话,那么上头无论交给他任何一个工程,他都能做到完全不会给人挑出任何的毛病。要看这个工程做的完不完美,不是随口说说的,国家对于管道工程质量也是有标准的,能做到比这个标准更好的,那么这个工程就是完美的。竟然如此,那么这个管道工程质量评定标准是什么呢?
  
  废话不多说,立马来了解一下管道工程质量评定标准!
  
  我国的《建筑安装工程质量检验评理标准》中明文规定,从小到大的工程质量可以分为“合格”和“优良”两个等级,下面就是“合格”和“优良”的评价标准
  
  首先,先要从最低的评定标准开始
  
  一、单位工程的质量评定的最低标准
  
  ①合格
  
  1.单位工程中的所有的子分部工程的质量都要达到合格的标准,分部工程是单位工程的组成部分,也就相当于给单位工程“打地基”
  
  2.㈠对于工程需要用到的原材料、半成品和成品的质量检验结果;㈡对材料配比和材料的拌和加工控制检验及其试验数据;㈢地基的处理方式、工程的隐蔽性和施工记录大桥、工程的施工隧道的监控录像资料;㈣把各项质量控制指标的试验记录和质量检验进行汇总然后以图表的方式呈现;㈤对于施工过程中如果不幸遇到非正常情况,对此情况的记录和这些非正常情况对工程质量影响的分析;㈥施工过程中如果不小心发生了质量事故,对事故进行处理补救后,所能达到设计要求的认可证明的相关文件。这六个文件是否齐全,这相当于给单位工程“做柱子”
  
  3.工程完成后给予人的视觉感受,且从外表感受到其“内在”的质量评定得分要达到70%或70%以上
  
  二、单位工程的质量评定的最高标准
  
  ②优良(优良是在合格的基础上的更加严格的评定标准)
  
  1.单位工程中所有的子分部工程在全部达到合格的标准之上,还要有50%或50%以上的子分部工程的质量达到优良,而且这50%及其以上的优良的子分部工程中要包含一些指定的主要子分部工程,下面就是指定的一些主要的子分部工程
  
  ㈠建筑工程中的建筑主体和建筑装饰这两个子分部工程要达到优良的标准
  
  ㈡单位工程需要安装建筑设备指定的主要的子分部工程是:建筑中需要有锅炉房的工程,该建筑的采暖装置,卫生情况和煤气的安装,这三个子分部工程要达到优良的标准
  
  ㈢建筑需要有变配电室工程,该建筑的电气安装的子分部工程要达到优良的标准
  
  ㈣单位工程中需要配备空调机房和净化车间,该工程的通风和空调的子分部工程要达到优良的标准
  
  2.在合格标准中的第二点中提及到的所有的资料都应该基本齐全
  
  3.工程完成后给予人的视觉感受,且经过必要的量测反映出来的工程评定得分要达到85%或85%以上,需要注意的是,小区的单位工程和厂区室外的单位工程,不在该评定范围之内
  
  有合格的工程和优良的工程,那肯定也会有不合格的工程,那不合格的工程的标准是什么呢?
  
  每个分项工程没有达到相应的分项工程的标准时,工程负责人需要对此进行调整,使每个子分部工程达到相应的标准,按照下面所提及到的规定确定该工程的质量等级:
  
  ㈠对需要重新返工的分项工程进行重新的评定的质量等级
  
  ㈡分项工程在加固补强处理后或者在法定检测单位鉴定下,鉴定结果符合设计要求的,工程的质量只能评定为合格
  
  ㈢如果在法定监测单位鉴定下,鉴定结果不符合设计要求的,但设计单位对工程的结构安全和使用功能要求,或者工程在加固补强处理后的外形尺寸的改变,或者工程造成的永久性缺陷表示认可的,工程的质量可以评定为合格,但是其单位工程单位不能评定为优良。
  
  

·劳动合同的管理方法
      建立劳动关系应当订立劳动合同,这是法律规定,用工不签订劳动合同,首先追究的是用人单位的违法责任,如果给劳动者造成损害的还要承担赔偿责任。劳动合同一般都是由单位提供格式文本,法律规定的条款必不可少,确定的权利和和义务应尽可能具体,合同条款不要产生歧义,因为根据合同法的规定对合同条款...


·一、劳动仲裁受理的范围是什么?
      一、劳动仲裁受理的范围是什么 (一)因确认劳动关系发生的争议 劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法。在实践中,一些用人单位不与劳动者签订劳动...


·一、十年以上解除劳动合同就必须赔偿吗?
      一、十年以上解除劳动合同就必须赔偿吗? 不一定,如果符合以下几种情况就不需要赔偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)...


·工程违约金不超过总价的多少
      工程违约金不超过总价的多少 一、工程违约金不超过总价的多少? 对于违约金的约定,不应超过工程造价的20%,否则超出部分则是无效约定。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金...


·申请工伤鉴定到做鉴定需要多久出结果?
      很多人在工伤事故后会要求工作单位进行 赔偿,但是在追要赔偿金前,当事人必须申请工伤鉴定,然后再指定的鉴定机构进行工伤鉴定。很多人不知道工伤鉴定整个流程需要多长时间。那么,申请工伤鉴定到做鉴定需要多久出结果?下面就让我们为您整理一下相关知识。 一、工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴...


·工伤十级伤残能赔几万
      工伤十级伤残能赔几万 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...


·简易劳动协议范本应该包括哪些内容?
      简易劳动协议范本应该包括哪些内容? 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 ...


·解聘合同赔偿标准是怎么样的,解聘的步骤是怎么样的?
      解聘合同就是解聘劳动合同,一般都是由劳动者自己主动提出的。但是有很多劳动者问解聘合同的赔偿标准是怎么样的?用人单位承担是否会承担赔偿责任?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、解聘合同赔偿标准是怎么样的? 解聘是有劳动者主动提出的,也有被动解聘的,赔偿标准如下...


·一、工伤赔偿标准骨折是什么?
      一、工伤赔偿标准骨折是什么根据上文工伤鉴定标准,骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,工伤10级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十七条规定。  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...


·装饰施工合同范本怎么写?
      装饰施工合同范本怎么写? 买房之后我们不仅要缴纳相应的房产税还需要对房屋进行装修,而现代人工作节奏越来越快,很少有人在装修的时候事事亲为,所以一般这个时候都是将装修的工程外包给装饰公司来进行的,但是这个时候最好是与装饰公司签订一下合同,只有这样才能保证自己所享受的权益,以及出现...


·员工主动离职指定时间是怎样规定的
      员工主动离职指定时间是怎样规定的?法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用...


船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京海事海商律师