一、劳动合同法第19条内容是什么？

一、劳动合同法第19条内容是什么《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、释义内容本条是关于试用期的规定。试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失;另一方面，可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。目前，在用工过程中滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期、约定多长的试用期、以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。某些用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一样长，试用期到了，劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。试用期问题是劳动合同立法中劳动者意见最多的问题之一。劳动合同法第十九条关于试用期的规定约束了用人单位可制定的试用时间。一般情况下试用期的薪酬要比正式时低，所以试用必须要约定一定时间，不能无限制的按试用的标准来履行合同。单位和劳动者在试用期的离职问题也和试用期长短有关联，劳动者试用期可提前三日提出离职，明确试用期的时间对劳动者是有好处的。
  
  
  

·工伤认定需要什么条件
      工伤认定需要什么条件 申请工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的...

·国家机关劳动关系
      国家机关劳动关系国家机关劳动关系 我国《劳动法》于1994年7月5日通过，1995年1月1日施行，1995年8月4日当时的劳动部印发了《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，其中规定，“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工...

·拖欠工程款找谁投诉，如何维权？
      拖欠工程款找谁投诉，如何维权？一、工程拖欠找谁投诉1、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府...

·关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断？
      用人单位和劳动者的关系是具有从属性和有偿性的，一般一位劳动者只在一个用工单位履行义务并建立关系，企业之间也存在互相关联的情况，此种特殊交易行为要根据具体事实判断企业责任。关联企业用工劳动关系认定法院会怎样判断？和我们一起看下： 一、关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断 ...

·物业工程质量保修金管理制度是什么?
      物业工程质量保修金管理制度是什么 在我国，物业工程的质量保修金是由开发商缴纳的。因为在我国所有的工程质量都规定的有使用年限，也就是最低保修期，在质量保修期之内，如果说物业工程的质量都出现了什么问题，但是施工单位又不作为的话，开发商所缴纳的质保金的返还问题就会受到影响。关于这一点...

·我国其实很多人在工地从事工业工作但也属于高危行业
      我国其实很多人在工地从事工业工作但也属于高危行业，所以很多时候会出现工人在工地施工时从高处摔下或者在施工期间受伤的情况，受伤后去医院看医生算下来的医疗费用比工资多，按照法律程序处理很久也不多的赔偿，在工地施工时发生的受伤意外应该如何赔偿了呢?　　工地施工时发生的受伤意外应该如何赔...

·犯罪分子拘役刑满还有工作吗？
      犯罪分子拘役刑满还有工作吗?被拘役刑满后一般是没有工作的，但部分私人单位在拘役后是并不会开除处理，具体情况结合实际而定。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。服刑期满后如被原单位辞退则...

·国内的工程质量期刊有哪些
      国内的工程质量期刊有哪些？现如今，随着市场经济的发展，我国越来越重视质量问题。尤其是食品和工程的质量问题。因此，我国出现了许多的工程质量期刊。为了帮助您更好的了解这方面的知识，我们收集整理了如下资料，我们就一起来探讨一下，国内的工程质量期刊有哪些？ 一、国内工程质量期刊 《土木工...

·用人单位在与劳动者解除劳动合同时
      用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该提前30天告知劳动者，并依据相关规定对劳动者进行经济补偿。在试用期内，用人单位如果觉得该人员不适合工作岗位，想要与之解除劳动合同，这种情形该怎么处理呢?用人单位试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知?下面本站的我们就带您详细了解一下相关法律法...

·工厂新员工入职注意什么
      工厂每年都会根据需要招入一些新的员工，新员工的加入为企业的发展注入新的活力。但是作为新员工来说，入职的时候是需要注意一些细节的，但实际上好多新员工根本不了解工厂新员工入职注意什么。这也是您容易忽略的地方。接下来，我们就告诉您需要注意的地方。 一、工厂新员工入职注意什么 ...

·房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？
      房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？ 房屋建筑工程劳务分包合同范本 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 按照《民法典》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以...