南京海事海商律师
律师热线 13057670467
船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法
首页 >>文章

2018眼工伤鉴定级别多少级劝退?

2018眼工伤鉴定级别多少级劝退?
  
  
  一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  
  二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);
  
  
  三级:
  
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);
  
  
  2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
  
  
  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
  
  
  四级:
  
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°);
  
  
  2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;
  
  
  3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
  
  
  五级:
  
  
  1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
  
  
  2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
  
  
  3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;
  
  
  4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
  
  
  5、双眼视野≤40% (或半径≤25°);
  
  
  6、一侧眼球摘除者
  
  
  六级:
  
  
  1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
  
  
  2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
  
  
  3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
  
  
  4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
  
  
  七级:
  
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
  
  
  2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
  
  
  3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
  
  
  4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
  
  
  5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
  
  
  6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
  
  
  八级:
  
  
  1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
  
  
  2、双眼矫正视力等于0.4;
  
  
  3、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
  
  
  4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
  
  
  5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?
  
  
  6、睑球粘连影响眼球转动者;
  
  
  7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
  
  
  九级:
  
  
  1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
  
  
  2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
  
  
  3、双眼矫正视力等于0.5;
  
  
  4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
  
  
  十级:
  
  
  1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
  
  
  2、双眼矫正视力≤0.8;
  
  
  3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
  
  
  4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
  
  
  5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
  
  
  6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
  
  
  7、职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
  
  
  8、晶状体部分脱位;
  
  
  9、眶内异物未取出者;
  
  
  10、眼球内异物未取出者;
  
  
  11、外伤性瞳孔放大
  
  
  如果是在工伤期间,工作单位是不能将员工进行劝退的,如果公司想也解除劳动合约的话,首先需要支付一次性的伤残补助给员工,还需要赔偿相关的后续治疗费,和其基本的生活费,如果对方拒绝支付,可以通过劳动仲裁委员会进行申诉。
  
  
  
  

·申请人的跟腱断裂工伤鉴定几级
      跟腱断裂是我们国家工伤中较容易出现的情况,那么,根据规定跟腱断裂工伤鉴定几级?劳动者在进行工伤鉴定时要提交认定申请和医院的诊断书等资料,这样相关的机构才能鉴定出相对合理的结果。接下来,我们将会在下面的文章中为您分析与此相关的内容。 一、申请人的跟腱断裂工伤鉴定几级? 还是要根据...


·产假员工辞退赔偿标准怎么计算
      产假员工辞退赔偿标准怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...


·最新混凝土结构工程施工质量验收规范的具体改动
      最新混凝土结构工程施工质量验收规范的具体改动 最新混凝土结构工程施工质量验收规范具体改动 新出台的混凝土结构工程施工质量验收规范此次总共修订了三个条文,增加了一个条文。但是均与钢筋是有关的,钢筋原材料的强制性规定修改了两条,钢筋调直加工的一般性规定修改了一条,对调直钢筋的性能质...


·为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
      现在很多的用人单位都要求劳动者在辞职之前需要提前三十天通知用人单位才行,否则将可能会克扣劳动者的相关工资,其实在我国的法律上对于用人单位向劳动者提出解除劳动关系的话也需要提前三十天才行,下面给您说下为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔? 一、为什么用人单位解除劳动关...


·一、确认劳动关系管辖异议怎么办?
      一、确认劳动关系管辖异议怎么办?1、主体有权提出管辖权异议的,只能是本案的当事人,其他诉讼参加人无权就管辖问题向法院提出意见,也不得以此为借口不参加诉讼。提出异议的当事人一般是被告和有独立请求权的第三人。原告是提起诉讼的人,故而不会对管辖权提出异议;当然,在发生移送管辖后,原告有...


·法律中规定的工伤认定程序是怎样的
      现如今不管办理的是什么事情其实都是有一定的程序要求的,并且在办事的过程中,还会要当事人提供相应的材料。那在申请进行工伤认定的时候,您知道法律中规定的工伤认定程序是怎样的吗?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 (一)、申报 1、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位...


·法律条例上企业职工上班多长时间不能辞退
      一,法律条例上企业职工上班多长时间不能辞退员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资;《劳动合同法》82条;根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...


·企业解除劳动关系补偿金标准是多少?
      企业解除劳动关系补偿金标准是多少? 在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。计算经济补偿时,工作满一年支付一个...


·不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写?
      不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写? 一、不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写? 不服劳动仲裁裁决起诉请求可以写要求撤销该裁决的内容或者请求起诉的法院将这个裁决判定为是违法的。如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决...


·劳动争议调解程序有哪些?
      劳动争议调解程序有哪些? 劳动争议调解程序有哪些 一、申请与受理。 劳动争议发生后,当事人不愿协商或者协商不成并自愿选择调解的,应及时申请。调解委员会接到调解申请后,应对调解申请书进行审查,看其是否符合受理条件和范围。经审查决定受理的,应征询对方当事人的意见,对方当事人愿意...


·员工不辞而别的话单位要怎么处理
      员工不辞而别其实可以理解为在没有告知用人单位的情况下,就自己擅自离职了。这样的行为显然是不负责的,同时也是很有可能为用人单位造成损失。那要是遇到员工不辞而别的话,此时用人单位要怎么处理才能避免损失呢?我们一起通过下文进行了解吧。 一、员工不辞而别的话单位要怎么处理 用人单位遇到...


船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京海事海商律师