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湖北劳动合同最新内容?

湖北劳动合同最新内容有哪些
  
  编号:_________________
  
  甲方(用人单位)__________________ 名称:_________________ 住所:_________________ 联系电话 :_________________
  
  乙方(员工)
  
  姓名:_________________ 性别:_________________ 身份证号:_________________ 家庭住址:_________________ 现居住地: _________________联系电话:_________________
  
  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
  一、合同期限
  
  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
  
  1、固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。 2、无固定期限:自 年 月 日起。
  
  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是 。
  
  (二)试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日。试用期包括在合同期限内。
  
  二、工作内容和工作地点
  
  (一)乙方的工作岗位为 ,乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。 (二)乙方的工作地点为 深圳 ,甲方根据生产经营需要,可以变更乙方工作地点。 (三)乙方应按照甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。
  
  三、工作时间和休息休假
  
  (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
  
  1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作不超过 40 小时,每周至少休息一日; 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制; 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
  
  (二)甲方由于业务经营需要延长工作时间的,按《劳动法》执行。
  
  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有关规章制度执行。
  
  四、劳动报酬
  
  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
  
  (二)乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》,具体按甲方相关管理制度约定执行。 (三)甲方每月 15 日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。
  
  (四)甲乙双方对工资的其他约定:
  
  1、甲方通过银行转账方式将工资支付到乙方提供的帐号上。
  
  2、因乙方提供银行账号有误,致使甲方依法支付的工资乙方无法收到,由此造成的经济损失由乙方全部承担,甲方不负任何责任。
  
  3、公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。
  
  劳动合同最新的内容需要自己积极的了解有关的条例,只要自己的情况符合有关情况就可以合理的解决,但是在生活中,劳资双方容易引发纠纷,因此自己需要学会合理的处置,只要自己积极了解就可以处理相关的问题,这样问题的处理才会有着较高的成功率。
  
  

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