·签订劳动合同工资待定是否合理 劳动关系当中最核心，最关键的问题就是用人单位给员工支付的报酬问题。可能在生活当中找工作的时候，您也见到过，有些用人单位不明确的告诉员工工资待遇是多少，而且在签订劳动合同的时候，劳动合同当中约定的工资是待定。那么这种签订劳动合同工资待定是否合理呢? 一、签订劳动合同工资待定是否合...
·建筑工程质量管理处罚实施细则是什么? 建筑工程质量管理处罚实施细则是什么 当我们踏入一个大城市，到处是高楼林立，这些建筑构成了城市新的发展面貌，也是城市繁荣繁华的象征。这些建筑也是由一砖一瓦而修建成的，背后是很多人付出的心血。只有对建筑工程的质量把关，才能够实现建筑的成功。接下来，我们为您介绍建筑工程质量管理处罚实施...
·北京市职工工伤鉴定标准是什么？ 北京市建筑工人数量庞大，一些工人在工地干活的时候难免出现意外，导致人身伤害。这时，其应该向北京市社保机构提出工伤认定，确定属于工伤的，再进行下一步的工伤鉴定。只有拿到鉴定结果后，工人才可以享受到工伤保险待遇。那么北京市职工工伤鉴定标准是什么？下面我们来看看我们给出的这篇文章。 ...
·在工地摔伤没签合同怎样赔偿 方案一：如果难以证明和单位之间是劳动关系，那么建议先与用工单位、包工头进行协商，协商处理赔偿金。方案二：1、收集好能够证明您在工地上班的各项证明材料，比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等;2、带着这些材料及《工伤认定申请表》到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定(目的是...
·员工签订工资协商合同注意事项有哪些？ 我们知道，员工入职需要签订劳动合同。同样，在协商工资变更时还需要签订工资协商合同。那么，员工签订工资协商合同注意事项有哪些?为此，我们在下文中整理了包含该问题答案的一份材料，不清楚的朋友可以稍作了解。 员工签订工资协商合同注意事项有哪些? 一、用人单位与劳动者直接签订试用期合...
·上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的？ 对于上下班途中发生了一些事故的话，一些情况下是可以被认定为工伤的，但是并不是所有的情况都可以被认定为工伤，对于这个上下班途中的工伤认定的问题，国家是给出了一定的规定，以及法律适用上的规定，那么上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的? 关于“上下班途中”，在司法实践中，可谓...
·没毕业可以签劳动合同么 通常劳动者在初次入职的时候都要与用人单位签订一份书面的劳动合同，通过这样的协议，才能更好的保护自身利益。那对于大学生来讲，没毕业可以签劳动合同么?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、没毕业可以签劳动合同么 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 ...
·水利工程质量检测资质要求包括哪些？ 水利工程质量检测资质要求包括哪些？ 在当今这个社会，水利工程师是一个非常热门的职业，但是同时这也是一个非常辛苦的职业，水利工程的完成需要工程师们格外的注重工程的质量，当然了，会有专业人员进行工程质量的检测。相信很多人都想要知道水利工程质量检测资质要求包括哪些？那么，接下来我们将...
·劳动合同中工资包括 劳动合同中工资包括 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： (1)对已做工作...
·什么争议可以申请劳动仲裁 什么争议可以申请劳动仲裁 一、哪些争议可以申请劳动仲裁? (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
·仲裁劳动案从起诉到开庭时间多少才会完结？ 仲裁劳动案从起诉到开庭时间多少才会完结？仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法...
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