中山市建筑工程安全文明施工措施管理费办法

中山市建筑工程安全文明施工措施管理费办法

  中山市建筑工程安全文明施工措施管理费办法


  第一条为加强我市房屋建筑工程和市政基础设施工程安全文明施工管理、维护人身和财产安全，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《广东省建设工程造价管理规定》、《广东省建筑工程计价办法》、《广东省装饰装修工程计价办法》、《广东省安装工程计价办法》、《广东省市政工程计价办法》、《广东省园林建筑绿化工程计价办法》等法规、文件，结合我市实际情况，制定本办法。

  第二条安全文明施工措施费(以下简称措施费)是为了确保施工安全文明生产必要投入而单独设立的专项费用。各类工程措施费率分别为：房屋建筑(十层及以上) 1.44% 房屋建筑(十层以下) 1.66%

  市政基础设施(城区内新建、扩建工程) 1.34% 市政基础设施(城区外工程) 1.07% 园林建筑绿化工程 0.75%

  单独发包的安装工程 0.81% 单独发包的二次装饰装修工程 0.25%

  注：成片开发的2个及2个以上的单位工程，按上述标准乘以0.85系数计算。以上措施费计算基础如下：

  实行工程量清单计价者为：Σ(清单工程×综合单价) 实行综合定额计价者为：Σ(工程量×定额基价)+价差+利润

  第三条招标工程，措施费应作为非竞争性费用，在投标报价及标底中按本规定第二条计算安全文明施工措施费，在投标报价中单列，不得作为发包或承揽施工任务的优惠条件，但应计入投标总价。

  对非招标工程，可参照本办法执行措施费包括在总承包价中，专款专用。安全文明措施费用应在合同中明确内容和费用额度。

  第四条措施费根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)制订，其包括的范围如下：

  一、安全生产

  ㈠安全资料的编制、安全施工标志的购置及宣传栏的设置费用; ㈡安全培训及教育;

  ㈢“三宝”、“四口”、“五临边”防护的费用(三宝指安全帽、安全网、安全带;四口指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口;五临边指阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、卸料平台两侧);

  ㈣施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等;


  ㈤起重机、塔吊等起重设备(含井架、龙门架)及外用电梯的安全防护设施(含警示标志)费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用;


  ㈥施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用;

  ㈦隧道施工等地下作业的低压电配送等有关设施、监测和上下层间安全防护的费用;

  ㈧水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用;

  ㈨抢险应急措施，包括供水、燃气工程抢险工作中所需的特殊防护设备费用;

  ㈩交通疏导、警示设施费用;

  (十一)提升架体安全网的购置费用;

  (十二)消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用; (十三)其它安全防护措施费用。


  二、文明施工

  ㈠按规定需设置的施工现场围档及简单装饰，大门、五牌一图(即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图)的费用。

  ㈡施工现场临时设置的办公室、宿舍、食堂、卫生间、沐浴室、娱乐室、仓库、加工场水电设施等按规定标准设置的费用。

  ㈢封闭施工、施工道路及场地的硬化、外墙脚手架底座及出入口洗车槽的硬地化费用。

  ㈣现场污染源的控制、设立洗车槽(备高压水枪)、粉尘控制、噪音控制、施工垃圾入池、生活垃圾入桶加盖、排水措施、除四害措施费用。

  ㈤宣传栏及不扰民措施的费用。

  ㈥其它文明施工措施费用。

  第五条措施费实行分阶段划拨，施工企业应当根据不同阶段对安全文明施工的要求采取相应的措施，监理单位审查核实签署验收意见后，由建设单位划拨措施费用。

  分阶段拨付措施费的比例如下：

  ㈠房屋建筑工程：经审查符合开工条件的支付60%，中间安全文明施工评价合格后支付30%，工程竣工安全文明施工评价合格后支付10%。

  ㈡市政基础设施工程及单独分包的其它工程，经审查符合开工条件时支付50%，中间安全文明施工评价合格后支付40%，工程竣工安全文明施工评价合格后支付10%。

  第六条施工单位不按规定使用措施费或安全文明措施落实不到位，监理单位有权责令其改正并报安监机构，根据情况追究有关责任，并将企业和项目经理的不良行为录入企业信誉档案，与其考评挂钩。

  第七条监理单位不审查和控制措施费专款专用，视为失职，由安监机构责令改正或提请建设行政主管部门对其进行处理，并将监理企业和项目总监的不良行为录入企业信誉档案与考评挂钩。

  第八条建设单位应按照本办法的有关规定，按期拨付安全文明施工的费用并督促施工单位按要求做好施工现场的安全文明施工;逾期不拨付安全文明施工费用者，施工单位可向监理及安监部门报告，并应停止施工，停工的损失由建设单位负责。

  第九条施工承包合同中应明确约定措施费的额度、提取、支付、专款专用以及违约造成损失后赔偿等条款，否则，建设行政主管部门不予办理施工许可。第十条安监机构要加强执法力度，确保本办法的贯彻执行，对安监人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的要给予行政处分或调离工作岗位。

  第十一条本办法自2003年8月1日起执行。凡在2003年8月1日起经招标管理机构批准招标或非招标未签订合同的工程，均按本暂行办法执行。2003年8月1日前已发出招标文件或已签定合同的工程则不作改变。本办法由中山市建设局负责解释。

  中山市建设局

  二OO三年七月九日

  以上就是我们对中山市建筑工程安全文明施工措施管理费办法的整理。在对房屋进行施工的时候，开发商不可以忽视建筑工程安全文明施工问题，这关系到建筑工人和之后的住家。各地政府也应该履行自己监督监管的责任。

·工作违规受工伤认定是如何规定的？
随着国家关于劳动法的普法宣传工作不断深入铺开，职工个人的法律意识和自我保护意识有了明显提升，对于发生工伤事故时再也不是不知所措了，而是知道勇敢的拿起法律武器维护自己的合法权益，但是如果工伤事故是由于自己在工作中违规操作造成的，那么还能不能申请工伤赔偿，工作违规受工伤认定是怎样规定...

·法定节假日加班工资怎么计算
法定节假日加班工资怎么计算如今我国规定的法定节假日虽然只有一天，但加上前后周末的调休，此时最少也是可以放假三天的，要是在这期间单位需要安排员工加班的话，也就会涉及到加班工资的计算问题，但其中即使三天都加班了，此时具体的计算也不太一样。那究竟法定节假日加班工资怎么计算呢?我们马上在...

·众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不
众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不穷，给人们带来极大的便利，同时也存在着隐患。其中微信是被备受广大人民群众所推崇的，所以有些不法分子利用微信采取各种手段进行诈骗活动，从而骗取他人钱财。那么微信被骗了钱怎么报警？下面且听的我们带来详细解答。微信被骗了钱怎...

·如何辞退员工不给补偿金
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影...

·未认定工伤前可否解除劳动关系
在工作中，由于疏忽或者是本身所处的工作环境，劳动者往往会遭遇工伤问题。一旦劳动者遭遇工伤事故，不正规的企业就会通过恐吓或者欺骗要劳动者自己解除合同，甚至企业自己单方面解除合同。那么，未认定工伤前可否解除劳动关系?下面和我们一起来看一下。未认定工伤前可否解除劳动关系：劳动者...

·试用期离职工资结算办法是什么
现在的工作一般都有试用期，企业和劳动者在试用期内双向选择。不少劳动者在试用期内就发现所在的公司或者企业不适合自己，因此选择离职，但是已经在公司或企业工作了一段时间，那么试用期离职有工资吗?试用期离职工资结算办法是什么?为您整理了这篇文章，希望在试用期离职的工资结算方面为您提供帮助...

·过年加班几倍工资
虽说过年放假属于法定节假日，本是劳动者休息的时间，但有的单位也是会安排员工加班的。多数人认为，过年加班是3倍工资，其实并不是这样的。那到底过年加班几倍工资？小时工是否有加班工资？我们一起在下文中进行详细了解吧。一、过年加班几倍工资根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定，农...

·工伤认定都需要啥材料？
按照法律中的规定，在不同主体申请进行工伤认定的时候，法律中规定的认定时间不一样。同时，要求当事人实际提供的认定材料也是有所差异的，那一般受伤职工申请工伤认定都需要啥材料呢?下文中，我们就来为你做详细解答。一、工伤认定都需要啥材料提出工伤认定申请应当提交以下材料：第一、...

·工伤保险基金归什么部门管?
工伤保险基金归什么部门管? ?一、工伤保险基金归什么部门管，工伤保险基金由什么构成国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤...

·员工被辞退怎么赔偿公司要辞退员工
员工被辞退怎么赔偿公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除...