土方工程按照什么分类标准划分

土方工程按照什么分类标准划分一、土方工程按照什么分类标准划分(一)土方工程分类及特点根据土方工程的施工内容与方法的不同，土方工程有以下几种：1、场地平整：是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。这类土方工程施工面积大，土方工程量大，应采用机械化作业。2、
  基坑(槽)开挖：是指开挖宽度在3m以内，长宽比≥3的基坑或长度比<3，底面积在20m2以内的基坑进行的土方开挖过程。这类土方开挖时，要求开挖的标高、断面、轴线准确，因此施工时，应制定合理的施工方案，尽量采用中小型施工机械，以提高生产率，加快施工进度和降低工程成本。< p="">3、
  基坑(槽)回填：基础完成后的基槽、房心需回填，为确保填方的强度和稳定性，必须正确选择填方土料与填筑方法。填筑应分层进行，并尽量采用同类土填筑。填土必须具有一定的压实密度，以避免建筑物产生不均匀沉降。(二) 土方工程施工特点土方工程是建筑工程施工的主要工程之一，其施工特点有以下特点：1、土方工程量大、劳动强度高。如大型项目的场地平整，土方量可达数百万立方米以上，面积达数十平方公里，工期长。因此，为了减轻繁重的劳动强度，提高劳动生产率，缩短工期，降低工程成本，在组织土方工程施工时，应尽可能采用机械化或综合机械化方法进行施工。2、施工条件复杂。土方工程施工，一般为露天作业，土为天然物质，种类繁多。施工时受地下水文、地质、地下妨碍、气候等因素的影响较大，不可确定的因素较多、因此，施工前必须做好各项准备工作，进行充分的调查研究，详细研究各种技术资料，制定合理的施工方案进行施工。3、受场地限制。任何建筑物都需要一定埋置深度，土方的开挖与土方的留置存放都受到施工现场地的限制，特别是城市内施工，场地狭窄，周围建筑较多，往往由于施工方案不当，导致周围建筑设施不安全并失去稳定。因此，施工前必须详细了解周围建筑的结构形式及各种管线的分布走向，熟悉地质技术资料，制定切实可行的施工安全方案，充分利用施工场地。二、土的分类与现场鉴别方法土的种类繁多，其分类方法很多。在工程上，土根据开挖难易程度分为八大类，其中1-4类土为土，5-8类土为岩石。表中列出土的工程分类直观的鉴别方法，就是根据开挖的难易程度和开挖中使用不同的工具和方法来进行分类。
  土的开挖难易程度直接影响土方工程的施工方案，劳动量消耗和工程费用。土越硬，劳动量消耗越多，工程成本越高。以上就是关于土方工程按照什么标准分类的具体介绍了。综上所述，根据划分，土方工程一般分为三类，这都是由施工内容和方法来决定的。除此之外，土方工程有其自身的施工特点，您可以作一些详细的了解。因为土方工程的施工专业性质，因此在施工前一定要进行充分的计划和准备工作，以保障工程的顺利进行。

·怎样做工伤认定工伤认定的程序是怎样的
对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定，一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的，此时需要进行工伤认定，确定是否构成工伤事故，如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定的程序是怎样的? 1...

·公路工程质量评定分为什么标准?
公路工程质量评定分为什么标准?对于有车一族来说，公路工程的质量直接关系到日后行车上路时是否会有其他的安全隐患，所以您都会很关心这个问题。但是公路在交工的时候都会进行质量鉴定的，而公路工程质量评定分为什么标准呢?我们这就为您解答一下。一、公路工程质量评定分为什么标准? 评定表...

·即使是在试用期内，用人单位和劳动者都是可以向对方要求解除劳动
即使是在试用期内，用人单位和劳动者都是可以向对方要求解除劳动合同的，只不过在解除的时候还是会受到一定的条件限制。那到底试用期解除劳动合同要符合什么条件才行呢？若你不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期解除劳动合同要符合什么条件《劳动合同法》第三十九规定...

·存在着用人单位与建筑工人劳动关系吗？
当今社会，劳动者与用人单位之间会建立许多复杂的关系，其中最重要的一个关系就是劳动关系，在我们的日常生活中，劳动关系的确定是很多人都不了解的。那么，存在着用人单位与建筑工人劳动关系吗？接下来我们将为您详细的介绍一下存在着用人单位与建筑工人劳动关系吗这个问题以及与其相关的一系列事项。...

·个体工商户执照年检怎么操作？
个体工商户执照年检怎么操作？依据国家法律法规，以及工商行政部门的相关规定，企业应当依法报送企业年报，在信用系统中如实填写企业的年报信息。企业年报报送是工商部门检验企业的一个方式之一，企业应当按照规定进行报送年报。那么，个体工商户执照年检怎么操作？详情参考下文。一、个体工商户执照年...

·现在人人都在用微信，这种沟通工具为人们的生活带来的极大的便利
现在人人都在用微信，这种沟通工具为人们的生活带来的极大的便利。日常生活中，有一些人通过扫描陌生二维码、打开微信陌生人链接受骗过。网络诈骗、手机诈骗成为了信息时代新型的诈骗方式，对于每个人来说，都应该掌握些防骗技巧。那么如何防范微信被骗？下面我们一起看看我们给您支了什么招。 ...

·劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序么
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序么在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请...

·劳动者确认劳动关系举证责任
我国劳动力规模较大，但是相关的劳动者保护政策却不够完善。特被是有些用人单位为了省钱不给员工买相应的福利保险，在当劳动者发生意外时又推脱责任。员工在上下班途中发生意外往往成维权的盲点。完善，确认劳动关系举证责任则成为当务之急。一、证明有事实劳动关系事实劳动关系的提出与劳动合同...

·工程承包注意事项有哪些
工程承包注意事项有哪些一、工程承包注意事项有哪些? 1、签订合同时应当审查施工合同主体; 2、注意约定合理的付款方式; 3、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。 4、签订...

·工资薪金是什么意思，劳动法对此是如何规定的？
我国《劳动法》的出台，意在保障劳动者的合法权利，劳动者的合法权益得到保障之后，才能更好的维护社会安定，劳动者最在意的东西莫过于工资薪金，那么工资薪金是什么意思，我国《劳动法》对此是如何规定的，今天，对此进行了相关的整理。一、工资薪金的意思《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企...

·劳动合同纠纷可以直接申请仲裁吗?
劳动合同纠纷可以直接申请仲裁吗? 劳动合同对于我们劳动者来说是特别重要的，劳动合同可以很大程度的保护着我们的合法权益不受到损害，但是有些单位还是不遵守劳动合同法引起劳动纠纷，那么劳动合同纠纷可以直接申请仲裁吗?只要是满足法律规定的条件，是可以直接申请仲裁的，那下面就来听听我们的...