侵犯企业名称权有哪些？

侵犯企业名称权有哪些行为
  
  一、侵犯企业名称权有哪些行为
  
  侵犯企业名称权的行为有以下几个方面：
  
  第一，非法干涉企业名称设定权。
  
  企业对其名称具有独立的设定权，只要企业在设名称权定自身的名称时，按照《企业名称登记管理规定》的要求，只要名称符合真实性原则，且不违背国家相关法律法规规定，他人不得非法干涉。
  
  第二，非法干涉企业变更名称权。
  
  企业对其名称权有依法变更的权利，只要不违背国家设立企业名称权的相关禁止性规定，不侵犯第三人合法权益，他人不得非法干涉。
  
  第三，非法干涉企业使用名称权。
  
  这其中主要包括两种情形：
  
  1、非法使用他人企业名称的行为。企业名称权是一种独占使用权，除企业自身外，其他企业未经权利人许可不得使用该名称，否则构成侵权。非法使用他人企业名称权的行为以冒用他人企业名称和盗用他人企业名称两种较为典型。冒用他人企业名称是指冒充他人企业名称，而为自己企业谋取非法利益的行为，即冒名顶替;盗用他人企业名称是指未经权利人许可，擅自以他人企业名称进行营利活动，给权利人带来不利益的行为。其次，行为人故意将自己的企业名称与他人的企业名称相混同，给企业名称权利人造成实际损失的行为也是非法使用他人企业名称的侵权行为。
  
  2、不使用他人企业名称的行为。企业名称经部分或整体转让后，受让方应当按照合同约定的方式、期限使用他人企业名称，应当使用而未使用的行为同样是侵犯他人企业名称权的行为。
  
  第四，非法干涉企业转让名称权。
  
  企业名称权作为一种财产权，具有财产的可转让性。按照《企业名称管理规定》第23条规定，“企业名称随企业或者企业的一部分一并转让，企业名称只能转让给一户企业。企业名称的转让方与受让方应当签订书面合同或者协议，报原登记主管机关核准。企业名称转让后，转让方不得继续使用已转让的企业名称。”因此，企业名称转让受法律保护，他人不得非法干涉。
  
  二、对侵犯企业名称权的救济
  
  企业名称权因登记而创设，可据以排斥他人使用同一名称经营相同业务。擅自使用他人已经登记注册的企业名称或者有其他侵犯他人企业名称权行为的，被侵权人可以要求侵权人停止侵权，或者请求主管机关责令侵权人停止侵害。如有损害，该企业名称权享有人可以请求赔偿。被侵权人也可直接向人民法院起诉。
  
  在选定了企业名称权之后，如果没有经过登记公示，那么就不能取得专有使用权，此时对交易安全也存在不利因素。企业名称在经过核准登记注册后方才能使用，而享有的专用权，也限于规定的范围内。此外，要注意企业只准使用一个名称。有特殊需要的情况下，经过有关部门的核准，企业也可以在规定的范围内使用一个从属名称。
  
  

·关于公司法控制人如何理解？
      关于公司法控制人如何理解？ 大多数人都知道，股东是公司的投资人、也是公司的所有者，股东会或者股东大会就是公司的最高权力机构，按照这个道理来讲，公司的控制人就应该是股东会、股东大会或者持有股本份额比例最高的股东，但在具体实践中有时并不是这样，有的公司还存在着实际控制人，那么，公司法...

·基金管理公司设立流程是怎样的？
      基金管理公司设立流程是怎样的？ 一、注册基金管理公司的条件： 根据《证券投资基金法》的规定，设立基金管理公司，应当具备下列条件： 1、有符合《证券投资基金法》和《公司法》规定的章程; 2、注册资本不低于一亿元人民币，且必须为实缴货币资本; 3、主要股东应当具有经营金融业务或者管...

·公司股东转股需缴纳印花税吗？
      公司股东转股需缴纳印花税吗?公司股东转股需缴纳印花税，一般企业之间股权转让缴纳印花税适用税率为万分之五。根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定，产权转移书据，是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税...

·公司法定代表人必须是董事长吗
      公司法定代表人必须是董事长吗？法定代表人就是公司的法人，法定代表人的各种签名某种程度上都是可以直接代表公司的，那么，有些朋友就有个疑问了，公司法定代表人必须是董事长吗？一个公司同一时间只能有一个法定代表人，按照规定来讲，公司的董事长、执行董事长、还有经理都是可以担任法定代表人的。...

·公司要给经济补偿金有哪些
      许多人以为，只要被公司解除劳动合同，公司就要依法给付经济补偿金。其实不然，只有出现法定情况公司才要支付经济补偿金，否则的话，比如因为员工的过错导致劳动合同无效，那么公司就没有相应的给付责任。 按规定，公司在以下几种情况中即要支付经济补偿金： 1、公司单方提出解除劳动合同： ...

·试用期公司解除合同要提前3天通知么？
      试用期为用人单位和新员工之间提供了又一次双向选择的机会，在此期间用人单位和新员工都有权做出去留的决定。如果用人单位想要解除合同不再雇佣新员工，那么用人单位需要提前3天通知新员工吗?下面我们就试用期公司解除合同要提前3天通知么这一问题在下文中为您做出解答。试用期公司解除合同要提前3...

·农业企业融资难的原因有哪些
      农业企业融资难的原因有哪些？ 公司和企业在登记时都要有足够的注册资金才能注册成功，在登记成功之后也要有资金才能正常运营。融资是为了保障企业能够正常运营必要进行的活动，但是对于农业企业来说，进行融资要比其他企业更为困难，那么农业企业融资难的原因有哪些? 农业企业融资难的原因有哪...

·有限责任公司发起人协议书包括哪些内容？
      有限责任公司发起人协议书包括哪些内容？ 有限责任公司发起人协议的内容 一、公司宗旨与经营范围 1、本公司的中文名称为：“_______________有限公司”。 2、本公司的住所为：____________________________________________...

·合同到期公司不续签补偿标准会加1吗？
      合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后，公司强行辞退其补偿标准是加1的，这时需要支付双倍的经济补偿金，特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单...

·在我国分公司法人承担责任吗
      在我国分公司法人承担责任吗公司在经营的时候，依法设立分公司以后，其实分公司也是属于一个独立运转的部门。分公司的所有重大决策和经营项目都应该经过总公司法定代表人或者说其他股东的同意以后才可以。如果分公司在经营的时候，出现了什么违规的现象肯定总公司的法定代表人是需要承担责任的。不过在...

·公司收购是否要全体股东同意
      不需要，如果公司章程没有特殊规定，转让给股东以外的人，必须经全体股东过半数同意。不同意转让的股东应购买该转让的出资。在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。股东转让出资，必须将受让人的姓名或名称记载于股单，并将受让人的姓名或者名称、住所及受让的出资记载于股东名册。《公司法》第...