·工伤分为几个种类 工伤事故分为三类。分别是根据损伤原因，损伤程度，伤残程度进行划分。工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
·江苏省劳动争议调解实施办法 江苏省劳动争议调解实施办法 江苏省劳动争议调解实施办法 第一条为了加强和发挥调解在解决劳动争议中的作用，公正及时地处理劳动者与用人单位发生的劳动争议，促进劳动关系和谐稳定，推动经济社会的协调发展，根据国家法律法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条我省境内劳动争议调解组织和社会...
·病腿劳动能力鉴定标准是什么 劳动能力鉴定是我们在认定工伤时必须要进行的一个程序，如果没有这样的程序，就无法知道该当事人的受伤情况，因此无法进行相关赔付。那么，针对病退而言，病退劳动能力鉴定标准是什么呢?今天，就由我们带着您一起来学习一下吧! 一、病腿完全丧失劳动能力 本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损...
·什么是月度工资及福利？ 每一个用人单位都会有工资和福利，工资是对员工辛勤付出的保障，福利是对您辛勤工作的慰问。至于什么是月度工资及福利，想必您也都有所了解，每个月的工资都是按时发放的，逢年过节到年底都会给您发放一些福利，当然平时上班的过程中也会有福利的。接下来我们将详细介绍工资和福利的事。 一、什么是...
·在高楼不断耸立的今天，建筑物的高度和密度都在逐年上涨。建设工 在高楼不断耸立的今天，建筑物的高度和密度都在逐年上涨。建设工程的施工单位和工人都是随处可见的行业和公民。同时建筑工程施工工作也是纠纷高发的一个行业，因为建设工程施工涉及到方方面面的安全性、技术性等，使得在发生建筑工程施工合同纠纷后管辖权的确定成为实践操作中非常重要的一个环节。 一...
·石家庄建筑工程质量条例怎么规定？ 石家庄建筑工程质量条例怎么规定？ 建筑工程质量的优劣直接关系到整体工程的适用性以及工程项目的投资效果。建筑工程质量一旦不过关，将危害到百姓的生命安全和财产安全。因此，施工单位必须严格遵守建筑工程的管理条例。那么，石家庄建筑工程质量条例是怎样规定的呢? 第一章 总则 第一条 ...
·不服劳动关系认定起诉的时效是多久？ 日常生活中，一些小企业人事管理方面不规范，经常不和职工签署劳动合同，这样一来，就容易导致职工的权益受到伤害。职工可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求认定劳动关系，手续齐全的话，一个星期左右仲裁结果就会出来。职工对此不服的，还可以发起诉讼。那么不服劳动关系认定起诉的时效是多久？下...
·在日常生活中，随着经济的不断发展，会有很多人走在创业或工作的 在日常生活中，随着经济的不断发展，会有很多人走在创业或工作的道路上，但是往往又因为不知道怎样正确与员工或是老板确认劳动关系起诉书而陷入麻烦，因为许多人不知道法律对确认劳动关系起诉书是如何标准的，所以甚至会走上违法的道路。今天我们就带您了解劳动关系起诉书的相关信息以及法律对于它的规...
·国企被辞退员工应该怎样办理 国企被辞退员工应该怎样办理 一、国企被辞退员工应该怎样办理 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五...
·可以获得因工伤解除劳动关系的经济补偿金吗？ 一般情况下，职工入职都会与用人单位签订劳动合同，当劳动合同终止或终结时，用人单位应当按照相关规定给予职工经济补偿。解除劳动关系的因素多样，那么可以得到因工伤解除劳动关系的经济补偿金吗？下面，我们就和您聊一聊。 一、怎么计算解除劳动关系经济补偿金或者赔偿金？ （一）经济补偿金的计算...
·工资单样本的法律作用是什么？ 每一个工作的人，最关心的问题就是工资了。工资是劳动者工作的最根本的目的。可是，有些人领取工资时并没有一并领到工资单。他们或许认为，工资单并不重要。其实不然，工资单是劳动者保障自身权益的重要证据。让我们来看看工资单样本的法律作用。 工资单是劳动仲裁的证据之一 ? 原劳动部颁发的...
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