在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿？

虽然说还是有很多人都认为家庭生活当中最重要的经济压力都是由男性来承担的，但是有很多女性就是因为怀孕所以才丢掉了当前的工作，因为公司宁愿支付辞退孕妇的赔偿金，也不愿意在合同到期以后跟怀孕的女职工继续续签。那么，在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿?
  一、在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿?
  国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  二、相关法律依据
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。由此，按《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。怀孕的时候合同到期是不允许辞退的，辞退的这种行为是属于非法的，孕妇可以向公司索赔的具体的金额是结合自己的工作年限来确定的，假如说该孕妇已经在公司工作了有一年，那么辞退的时候员工等于是应该一次性可以拿到两个月的工资，多余出来的是对于辞退孕妇的赔偿。

·河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的？
河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的?公安机关关于合同诈骗罪的数额巨大的标准目前没有明确的规定。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十七条 [合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数...

·水产养殖购销合同怎么写，常见陷阱如何避免？
水产养殖购销合同怎么写，常见陷阱如何避免？一、水产养殖购销合同怎么写? 水产养殖购销合同收购方(甲方)：_____________________________________________________ 养殖方(乙方)：____________________...

·关于购销合同解除有哪些法律规定？
关于购销合同解除有哪些法律规定？关于购销合同解除有哪些法律规定? 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百六十二条??当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条??有下列情形之一的，当事...

·合同成立的必要条件是什么
合同成立的必要条件是什么一、合同成立的必要条件合同成立，是指当事人达成协议而建立了合同关系。一般而言，合同成立要件有三： 1、当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即虽经协议但未达合意者，合同不能成立。 2、合意则须有两个或两个以上的当事人...

·可变更合同的种类
可变更合同的种类一、什么叫可变更合同? 可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下： ①欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 ②胁迫。 ③乘人之危; ④重大误解。对合同性质的误解(如将保管作务赠与);对合同当事人...

·超市合同到期终止协议的格式是什么?
超市合同到期终止协议的格式是什么生活当中的任何交易合同到期以后，双方如果决定还要继续合作的话，肯定要续签的。与之相反的就是如果双方在合同到期以后，决定不再继续进行合作的话，为了规避相关的法律风险，最好还是重新签订一份合同终止协议。为了方便您了解合同终止协议的格式，我们要为您介绍的...

·合同承办人管理制度对合同承办人有何要求？
合同承办人管理制度对合同承办人有何要求？一、合同承办人的主要职责 1、根据授权办理签订、变更、解除合同事宜； 2、草拟合同，提供草拟合同的可行性论证及对方经营范围、资信情况及履约能力的调查材料，并对其真实性和合法性负责； 3、按合同签订的权限，提前向合同承办部门提交合同草本及前款...

·质押合同的性质是怎样的
质押合同的性质是怎样的？质押属于实践合同吗？一、质押的定义质押也称质权，就是债务人或第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保，当债务人不履行债务时，债权人有权依法就该动产卖得价金优先受偿。质押合同，是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。...

·当妊娠期合同到期怎么办？
现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续...

·合同法里违约金的比例是多少？
合同法里违约金的比例是多少?一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。二...

·贸易合同诉讼有效期是多久?
贸易合同诉讼有效期是多久?贸易合同诉讼有效期是三年，但是贸易行为一般都与经济活动有关，故而很多的贸易合同的有效期都是比较短的，若是由于签署了此类合同，但是之后对方不能按期交货等违约事项，其诉讼有效期一般是两年，在此期间内没有提出诉讼请求，会被认定为是不想起诉。二、贸易合同纠纷怎么...