青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
人防工程是在战争时期保护人民生命安全的工程，为保障战时人员单独修建的地下防护建筑，可以防备敌人的袭击，支持者人民战斗知道胜利的工程。青岛市就存在人防工程，所以有不少青岛人就好奇，在和平时期该怎样进行管理和收费。就来为你介绍一下“青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法的内容”。
青岛市平时使用人防工程管理和收费的实施办法的内容
(1988年4月21日青岛市人民政府)
为充分发挥我市人防工程的战备效益、社会效益和经济效益，推动人防建设的发展，根据国家人防委员会、财政部《关于平时使用人防工程的暂行规定》和山东省人民政府批转的省人民防空委员会《关于人民防空建设为经济建设服务若干问题的暂行规定》，结合我市的实际情况，特制定本办法。
第一条人防工程除重要指挥和通信枢纽外，凡有条件利用的，平时都要因地制宜的充分利用起来，为经济建设和人民生活服务。
第二条人防工程及其设备设施属国家财产，平时使用本着有偿使用的原则，由人防部门收取使用费。
第三条平时使用人防工程实行统一领导，分级管理。凡需使用人防工程的单位、个人和外商(以下简称乙方)都应提出申请，经人防部门批准，并同人防工程管理单位(以下简称甲方)签订使用合同后，方可使用。
平时使用人防工程的审批：
(一)使用市人防工程管理单位直接管理的公共人防工程和市委托区、县(市)人防工程管理单位代管的公共人防工程，由市人防办审批;
(二)使用街道、学校、机关、企事业单位管理的公共人防工程(包括防空地下室)，由所在的区或县(市)人防办审批;
(三)各单位的人防工程，由单位自己安排使用。自己不用时，可由所在的区、县(市)人防办安排并审批。
第四条人防工程使用合同履行的期限，一般一次签订不超过两年。期满后需继续使用时可续订。使用合同一经签订，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第五条乙方应按合同规定合理使用人防工程，未经人防部门批准，不得擅自改变工程结构，改动设备;未经有关部门批准，不得存放易燃易爆、易污染和有毒物品。合同期满交回时，甲方应进行检查验收，如有损坏，由乙方负责赔偿。
第六条平时使用人防工程，要无条件的服从战备需要。一旦发生战争，或根据统一规划进行工程改造时，乙方应在限期内交回，同时解除合同。
第七条平时使用人防工程的收费范围：
(一)利用人防工程及其设备设施兴办工业、商业、服务业、养殖业、仓储业以及其他有经济效益的事业;
(二)利用人防工程敷设通信线缆和其他管线;
(三)利用人防工程通风调节气温;
(四)利用人防工程的积水点、水井、水库作水源;
(五)利用人防工程施工排出的渣石等副产品。
第八条使用人防工程收费标准，由市人防办、财政局和物价局研究确定;对外商的收费标准，按照有关对外经济政策规定执行。
第九条利用人防工程兴办老年人和儿童文娱活动室以及其他无经济效益的社会公共福利事业，可免收使用费。
第十条对自筹资金改造利用人防工程办企业，或向人防部门开发的重点平战结合项目集资的，在收费价格上给予优惠。
第十一条人防部门所收取的人防工程使用费，按规定提除上交部门后，百分之五十用于市人防工程建设，百分之五十作为各级人防部门的事业建设、集体福利和奖励基金。后百分之五十的分配比例为：事业建设基金百分之五十，集体福利基金百分之三十，奖励基金百分之二十。
第十二条各级人防部门对收取的人防工程使用费。要加强管理，严格遵守财经纪律，做到先收后用，严禁乱收滥用。用于市人防工程建设的部分，要纳入市人防建设年度计划。市人防办对使用情况要加强监督、检查。
第十三条各有关部门对平时使用人防工程的工作，要根据国家有关规定给予支持，在税收、用水、用电、资金、提供货源、发放营业执照、地面配套工程和出入口占用土地等方面实行优惠政策。
第十四条平时使用人防工程的其他有关问题，仍按国家和省、市人民防空有关管理规定执行。
第十五条本办法由市人防办负责解释。
第十六条本办法自公布之日起实行。过去有关规定与本办法不符的，一律按本办法执行。
人防工程的管理关系到人们的生命安全，还关系到国家安全。做好人防工程管理就可以最大限度的保护好人们，还可以带来经济上的收益，收费可以更好的对人防工程进行建设和修整。详细的内容都在规定中列了出来，政府严格按照规定执行。以上就是对“青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法的内容”的回答。
·工伤认定证人证言怎么写？
在工作的时候难免会出现意外，如果你不小心在工作中受了伤，那么这个就是属于工伤，工伤是需要认定证人的证言的，如果劳动者与用人单位有工伤方面的劳动争议的话，是需要申请劳动仲裁的。在劳动仲裁程序中，是需要当事人提交必要的证据的，那么工伤认定证人证言怎么写呢，下面我们这就来为你们整理他的...
·员工入职免责协议什么情况才能签
员工入职免责协议什么情况才能签一、概述
协议免责，是指当事双方协商一致，达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。 在我国，协议免责并不适用于所有的责任范围，一般仅限于民事和行政责任。刑事责任不能协议免除，因为刑事犯罪不仅侵害被害人的合法权益，而且还破坏了国家...
·没有签劳动合同离职酒店不发工资合法吗？
没有签劳动合同离职酒店不发工资合法吗?不合法的，我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
·北京市工资扣税标准
北京市工资扣税标准
2014年北京的工资扣除标准依然是3500元/月(工资、薪金所得适用)。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、北京工资纳税税率表
2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税...
·江苏省劳动合同法对劳动者有哪些好处？
与以往的《条例》不同的是，江苏省劳动合同法的新条例在调整用人单位的制度方面及对劳动者的权利义务方面做了更详细的规定，这也是更好的保护劳动者的合法权益的举措。那么新的合同法有哪些不一样的地方呢，下面就由我们为您解读!
一、合同续订
新《条例》明确，劳动合同期满，劳动者继续在用人...
·工伤司法鉴定的程序是怎样的？
我国为了保护劳动者的权益，特地建立了工伤保险制度，就是为了保障劳动者在劳动中因为工作原因受伤遭受的损失能够得到弥补。工伤保险包含在社保之中，所以一定要让企业购买社保，否则一旦受到工伤，将不会得到工伤保险的赔偿。那么，工伤司法鉴定的程序是怎样的？详情参考下文。
一、工伤鉴定的前提...
·深圳劳动法辞退员工补偿标准是怎么规定的
深圳劳动法辞退员工补偿标准是怎么规定的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。有下列情形之一的，用...
·建筑工程质量的概念是什么?
建筑工程质量的概念是什么关于建筑工程，相信普通公民在建筑工程面世以后，最关注的就是其美观度和使用性。但是作为建筑方和开发商来说，最最重要的还是建筑工程的质量问题。在我们外来人员看来，谈到建筑工程质量是比较简单的好像，其实要想把控好建筑工程质量，相关人员付出的心血是非常多的。下面我...
·工伤员工怎样解除劳动合同
工伤员工怎样解除劳动合同，需要怎样办理五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定，部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后，就主动提出解除劳动合同，领取上述款项，这是当前工伤职工中存在的一种普遍...
·办理建筑工程施工许可证流程是怎样的
办理建筑工程施工许可证流程是怎样的？ 一、办理建筑工程施工许可证流程是怎样的?
(一)建设单位向发证机关领取《建筑工程施工许可证申请表》。
(二)建设单位持加盖单位及法定代表人印鉴的《建筑工程施工许可证申请表》，并附相应的证明文件，向发证机关提出申请。
(三)发证机关在收到建设...
·未参保的工伤认定的管辖地如何确定?
职工在岗位上受伤的，通常单位会帮助其办理工伤认定，一般来说，当地的社保局是负责开展认定的。有时候，职工发生工伤的时候，属于刚入职的期间，还没有来得及参加社会保险。那么，未参保的工伤认定的管辖地如何确定?下面我们来看看我们是怎么说的。
一、未参保的工伤认定的管辖地如何确定?
未参...
