青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
人防工程是在战争时期保护人民生命安全的工程，为保障战时人员单独修建的地下防护建筑，可以防备敌人的袭击，支持者人民战斗知道胜利的工程。青岛市就存在人防工程，所以有不少青岛人就好奇，在和平时期该怎样进行管理和收费。就来为你介绍一下“青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法的内容”。
青岛市平时使用人防工程管理和收费的实施办法的内容
(1988年4月21日青岛市人民政府)
为充分发挥我市人防工程的战备效益、社会效益和经济效益，推动人防建设的发展，根据国家人防委员会、财政部《关于平时使用人防工程的暂行规定》和山东省人民政府批转的省人民防空委员会《关于人民防空建设为经济建设服务若干问题的暂行规定》，结合我市的实际情况，特制定本办法。
第一条人防工程除重要指挥和通信枢纽外，凡有条件利用的，平时都要因地制宜的充分利用起来，为经济建设和人民生活服务。
第二条人防工程及其设备设施属国家财产，平时使用本着有偿使用的原则，由人防部门收取使用费。
第三条平时使用人防工程实行统一领导，分级管理。凡需使用人防工程的单位、个人和外商(以下简称乙方)都应提出申请，经人防部门批准，并同人防工程管理单位(以下简称甲方)签订使用合同后，方可使用。
平时使用人防工程的审批：
(一)使用市人防工程管理单位直接管理的公共人防工程和市委托区、县(市)人防工程管理单位代管的公共人防工程，由市人防办审批;
(二)使用街道、学校、机关、企事业单位管理的公共人防工程(包括防空地下室)，由所在的区或县(市)人防办审批;
(三)各单位的人防工程，由单位自己安排使用。自己不用时，可由所在的区、县(市)人防办安排并审批。
第四条人防工程使用合同履行的期限，一般一次签订不超过两年。期满后需继续使用时可续订。使用合同一经签订，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第五条乙方应按合同规定合理使用人防工程，未经人防部门批准，不得擅自改变工程结构，改动设备;未经有关部门批准，不得存放易燃易爆、易污染和有毒物品。合同期满交回时，甲方应进行检查验收，如有损坏，由乙方负责赔偿。
第六条平时使用人防工程，要无条件的服从战备需要。一旦发生战争，或根据统一规划进行工程改造时，乙方应在限期内交回，同时解除合同。
第七条平时使用人防工程的收费范围：
(一)利用人防工程及其设备设施兴办工业、商业、服务业、养殖业、仓储业以及其他有经济效益的事业;
(二)利用人防工程敷设通信线缆和其他管线;
(三)利用人防工程通风调节气温;
(四)利用人防工程的积水点、水井、水库作水源;
(五)利用人防工程施工排出的渣石等副产品。
第八条使用人防工程收费标准，由市人防办、财政局和物价局研究确定;对外商的收费标准，按照有关对外经济政策规定执行。
第九条利用人防工程兴办老年人和儿童文娱活动室以及其他无经济效益的社会公共福利事业，可免收使用费。
第十条对自筹资金改造利用人防工程办企业，或向人防部门开发的重点平战结合项目集资的，在收费价格上给予优惠。
第十一条人防部门所收取的人防工程使用费，按规定提除上交部门后，百分之五十用于市人防工程建设，百分之五十作为各级人防部门的事业建设、集体福利和奖励基金。后百分之五十的分配比例为：事业建设基金百分之五十，集体福利基金百分之三十，奖励基金百分之二十。
第十二条各级人防部门对收取的人防工程使用费。要加强管理，严格遵守财经纪律，做到先收后用，严禁乱收滥用。用于市人防工程建设的部分，要纳入市人防建设年度计划。市人防办对使用情况要加强监督、检查。
第十三条各有关部门对平时使用人防工程的工作，要根据国家有关规定给予支持，在税收、用水、用电、资金、提供货源、发放营业执照、地面配套工程和出入口占用土地等方面实行优惠政策。
第十四条平时使用人防工程的其他有关问题，仍按国家和省、市人民防空有关管理规定执行。
第十五条本办法由市人防办负责解释。
第十六条本办法自公布之日起实行。过去有关规定与本办法不符的，一律按本办法执行。
人防工程的管理关系到人们的生命安全，还关系到国家安全。做好人防工程管理就可以最大限度的保护好人们，还可以带来经济上的收益，收费可以更好的对人防工程进行建设和修整。详细的内容都在规定中列了出来，政府严格按照规定执行。以上就是对“青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法的内容”的回答。
·现在的单位除了男性员工以外肯定需要公平地将女性员
现在的单位除了男性员工以外肯定需要公平地将女性员工也作为雇佣的对象，但是女性职工在工作期间肯定会面临的问题就是必须要向单位请假为自己的生育提供休息的时间，但也有的单位仅仅是出于对利益的维护而直接辞退了请假的哺乳期女性职工，而做出这样行为的单位就必须为自己接触合同的行为付出赔偿双倍...
·劳动合同法有没有规定自离没工资？
劳动合同法有没有规定自离没工资？劳动合同法并没有规定自离没工资，相反，自离也是要按照劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。但劳动者应当赔偿损失。赔偿损失与结清工资是不同法律关系，二者应当分别计算，合并结算。
自离，自...
·弱电工程的种类有哪几种
弱电工程的种类有哪几种 一、弱电工程的种类
常用的建筑弱电系统主要有以下几种：
(1) 电话通信系统实现电话(包括三类传真机、可视电话等)通信功能;星型拓扑结构;使用三类(或以上)非屏蔽双绞线，传输信号的频率在音频范围内。
(2) 计算机局域网系统是实现办公自动化及各种数据传输...
·国家机关劳动关系
国家机关劳动关系国家机关劳动关系
我国《劳动法》于1994年7月5日通过，1995年1月1日施行，1995年8月4日当时的劳动部印发了《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，其中规定，“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工...
·职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终
职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终止劳动合同证明书需要有员工的详细信息，并写明合同终止的日期加上单位盖章。员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。如果单位同意，会为其办理离职手续，并出具一份解除劳动合同证明书。解除或终止劳...
·工伤鉴定四级赔偿多少钱
我国的工伤鉴定有着严格的鉴定标准。通常来说，我国的工伤鉴定标准分为1到10级，所以说在日常生活当中，如果员工工伤鉴定的结果为四级的话，表示该员工所遇到的工伤状况是比较严重的，对员工本身的影响也是非常大的。下面我们就详细为您介绍一下，工伤鉴定四级赔偿多少钱?
一、工伤鉴定四级赔偿...
·新员工入职提供资料要准备哪些？
新员工入职提供资料要准备哪些？
新员工入职需要提供的资料有：简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告/健康证明，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。
1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。
...
·工厂倒闭跑路找收债公司可以吗
工厂倒闭跑路找收债公司可以吗 一、具体讨债方法
工厂倒闭关门了，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本...
·员工突然辞职怎么处理
员工突然辞职怎么处理
自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。
员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等等。同时，如未能及时采取固定证据、发出解除...
·员工擅自离职造成损失单位如何追偿？
员工擅自离职造成损失单位如何追偿？一、劳动者因职务行为导致用人单位遭受损失的，单位如何追偿损失？
用人单位可以从以下几个方面考量：
1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔偿责任。
2、在认定劳动者过错时，应考量损害的发...
·管道工程专业承包的工程范围包括什么？
管道工程专业承包的工程范围包括什么？
我们在社会发展的过程中，会牵涉到很多方面的工程项目及内容。我们在从事相关工程建设的时候，要知道相关的内容。这样有利于帮助我们更好的实现自身的利益。管道工程就是我们城市建设中一个很常见的工程。在此，我们就为您收集了管道工程专业承包的相关内容，希...
