合同到期被公司辞退的补偿标准是什么？

合同到期被公司辞退的补偿标准是什么
  
  在经济压力运行下的劳资双方都有着自身的难处，但是在依法治国的大背景下，还是要进一步的推进对于维护职工基本权益的相关机制的建设的，有一种是员工本人也不愿意面对的那就是合同到期后被公司辞退了，但是既然已经成这样，职工就要知道合同到期被公司辞退的补偿标准是按照自己工资的标准，满一年，离职的时候就多给一个月的工资。
  
  一、合同到期被公司辞退的补偿标准是什么?
  
  劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
  
  《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  
  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
  
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  
  第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  二、合同未到期辞退员工
  
  我国《劳动合同法》对此有下列规定：
  
  第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  针对合同到期被公司辞退的补偿标准是什么的这个问题我们就给您先介绍到这里了。因到期被公司辞退的补偿是最多不会超过一年的工资的，而补偿标准就如我们在开头讲到的那样结合在用人单位的工作年限，但这里也要注意到到期被公司辞退的原因的，没有赔偿的就是因为职工过错导致的辞退。
  
  
  
  
  

·贸易公司法人代表换掉都包括哪些要素？
      虽然我们都能够听说，对于公司法人代表的一些相关政策以及规定，但是如果把人被替换掉的这种情况，应该要如何处理包括哪些内容，那么贸易公司法人代表换掉都包括哪些要素？根据有关规定，被换掉的情况，必须得经过公司的股东来共同解决，详情请看下文。对公司来说，公司的法人换掉，应该由公司股东共同...

·公司法退股时要注意些什么？
      公司法退股时要注意些什么？ 在一个公司里面，看似董事长的权力最大，其实不然，因为董事长有的时候也会受到公司董事会的压制。其实董事会的成员基本就是公司的股东，是在公司里持有股权的。不过，也存在个别股东因某些原因而想要退股的。那么，根据公司法退股时要注意些什么呢？一起来看看吧！ 公...

·分公司注销后原合同还有效吗？
      分公司注销后原合同还有效吗?分公司注销后原合同还有效，如果说分公司注销之前所签订的合同的话，那么自然是有效力的，所进行一些合同义务的履行可以转换成债务，如果是公司注销后发生的，公司的人格消失，公司不存在了，合同显然也无效了。而且由于公司注销是经过法定的公告、登记程序的，这足以对抗...

·公司法人转移财产不执行法院判决咋处理？
      公司法人转移财产不执行法院判决咋处理?如果不执行法院判决，需要法院进行强制执行。法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它...

·股权质押是否需要增资?公司增资流程是什么?
      股权质押是否需要增资?公司增资流程是什么? 一、股权质押后增资可以吗 股权质押之后可以进行公司增资。 二、公司增资流程 1、增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。当天完成 2、领取表格时，工商局中相关人...

·担保公司管理办法都做了那些具体的规定
      担保公司管理办法都做了那些具体的规定 担保公司管理办法是国家出台的规范担保公司的法律文件，是担保公司必须要遵循的法律规定，也是为了保障担保公司的合法权益的，只有遵守管理办法担保公司才能进行正常的业务，否则就会受到相应的惩罚，承担相应的法律责任，这个办法也是为了保障被担保人的合法...

·企业知识产权贯标是什么?
      企业知识产权贯标是什么意思国家要求我国境内的企业，对于内部员工必须全面贯彻落实国家规定的企业知识产权的管理规范，这也体现了国家在各个方面对于知识产权的高度关注。并且对于企业本身的经营来说，贯彻落实知识产权的管理标准也是很重要的，不过可能有部分普通职工并不了解，企业知识产权贯标是什...

·公司法股东会参会人数有明确的规定吗
      公司法股东会参会人数有明确的规定吗 公司法股东会参会人数有明确的规定吗 （一）、有限责任公司 有限责任公司股东会由全体股东组成。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三 分之二以上表决权的股东通...

·中华人民共和国公司法修订有哪些
      中华人民共和国公司法修订有哪些改动？ 虽然各个公司可自行制定公司章程，但法律法规要高于公司自定的制度。此次中华人民共和国公司法修订的内容很多，有营业执照、实收资本、有限公司成立条件和股东出资规定等，进行了制度的切换。公司的高级管理人员的权限随着公司法法规的内容增添而增加了，他们...

·公司法人意味着什么？需要承担什么责任？
      公司法人需要承担什么责任1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处...

·收购公司协议范本,收购公司协议书怎么写?
      收购公司协议范本,收购公司协议书怎么写? 公司进行收购的主要目的就是为了能够发展自己的公司，让公司更加的壮大。而收购并不是一件简单的时候，除了要按照流程走，还需要当事人之间签订一份收购协议。那么您知道收购公司协议有哪些内容吗?我们为您提供相关协议范本一份，供你参考。 收购公司...