仓储合同和保管合同的区别是什么

仓储合同和保管合同的区别是什么仓储合同和保管合同从字面上都属于一种保管人保管物品的合同，保管人与仓储人的过错责任也一样吗?您是否了解仓储合同和保管合同两者到底有什么区别?下面为您详细介绍一下仓储合同和保管合同的区别，您可以了解一下。
  一、仓储合同和保管合同的概念
  仓储合同，又称仓储保管合同，是由仓库营业人为存货人保管储存货物，存货人支付报酬的合同。保管合同，又称寄存合同，是由保管人保管另一方当事人交付的物品，并返还该物的合同。由以上含义可知，两类合同都提供保管服务，保管合同的范围较仓储合同更广，是包容与被包容的关系。
  二、仓储合同和保管合同有什么区别
  两者的区别主要是：1、保管合同为实践性合同，合同自保管物交付时成立;仓储合同是诺成合同，合同自双方订立合同时成立。2、保管合同可以是有偿、无偿的，仓储合同为有偿合同。3、保管合同的保管人不要求具有特定身份，仓储合同的仓储营业人须为有仓储设备并专事该类业务的人。4、过错责任(1)保管、仓储合同的保管人均为过错责任;(2)无偿保管人仅对其故意及重大过失负责;【民法典】第八百九十七条【保管人的过错责任】保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。(保管人要承担没有证明自己没有重大过失的举证责任)民法典】第九百一十七条【仓储人的过错责任】储存期间，因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任。因仓储物的性质、包装不符合约定或者超过有效储存期造成仓储物变质、损坏的，保管人不承担损害赔偿责任。5、贵重物品的保管(第八百九十八条)声明义务，否则按一般物品赔偿。第八百九十八条
  寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。6、第三人对物主张权利时，除被保全或执行外，保管人应当履行向寄存人返还原物的义务。以上就为您介绍了仓储合同和保管合同的区别，希望对您有所帮助了解。总而言之，就是仓储合同的商事性更强，集中体现在仓单上，因此妥妥的是有偿;而保管合同就偏民事，可以是无偿的。保管合同的范围较仓储合同更广。

·合同双倍违约金有法律效力吗？
合同双倍违约金有法律效力吗？在合同中，当事人双方会就违约责任作出约定，其中一个普遍使用的承担违约的方式就是支付违约金。有些当事人在合同中会约定，如果一方违约，另一方可以获得合同约定的违约金的双倍赔偿。那么，合同双倍违约金有法律效力吗?我们将为您进行解答。合同双倍违约金 ?有法律效...

·合同生效时间和签订时间是同一天吗？
合同生效时间和签订时间是同一天吗？在合同的签订过程中会涉及到很多日期，如合同订立日期、合同生效日期等等。那么那么这个合同签订日期与合同生效日期是同一天吗?相信很多人对此不是很了解，下面为您详细介绍一下合同生效时间和签订时间是否是同一天。一、合同生效时间和签订时间是同一天吗1、合同...

·特许经营合同纠纷是否属于知识产权 ?
特许经营合同纠纷是否属于知识产权 ?一、特许经营合同纠纷是否属于知识产权特许经营合同纠纷本质上属于合同纠纷，根据考民事诉讼法第23条的原则规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。实践中，当事人往往对管辖问题做出约定，人民法院经审查合法有效的，不违...

·如果合同违约怎么赔偿？
如果合同违约怎么赔偿？在双方签署合同后，不管是买方，还是卖方，都应该避免合同违约情况的发生。一旦一方因为过失导致无法履行合同，则构成违约，要按照合同违约条款承担赔偿责任。那么如果合同违约怎么赔偿？下面我们一起通过我们给出的这篇文章做个了解。一、合同违约如何处理？《民法典》第五...

·用人单位签了合同毁约了怎么办？
用人单位签了合同毁约了怎么办？用人单位存在劳动合同违约需要向劳动者支付经济补偿标准两倍的赔偿金。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能...

·无偿保管合同纠纷如何处理？
一、无偿保管合同纠纷如何处理？如果双方当事人能够协商的，协商处理，如果不能协商的，一般情况下，只要保管人存在重大过失或者故意的时候，才会承担赔偿责任。二、订立无偿保管合同的注意事项：现实生活中，朋友之间委托帮忙代管物品的情况很多，一般不会收费。这种免费保管的行...

·签订的二次转租合同是否有效
签订的二次转租合同是否有效一、签订的二次转租合同是否有效? 二次转租合同符合以下条件就具有法律效力： ①主体合格。当事人应具备订立合同的条件。 ②意思表示真实。 ③行为不违反法律及社会公共利益。《中华人民共和国合同法》第52条规定，违反法律、行政法规强制性规定...

·入职只签试用期合同的行为是否有效
根据我国劳动法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，就必须要与用人单位签订合同，这其中包括试用期合同和正式用工合同，但是多数小企业为了方便自己就没有与劳动者签订正式劳动合同，这是损害了劳动者的权益，所以我们会解释入职只签试用期合同这样是合适的么? 一、只签订试用...

·合同订立有失公平怎么办？
合同的订立应该遵循公平、公正的原则，现实中许多合同条款不符合合同法的规定，那么合同订立有失公平怎么办呢?根据合同法的规定，如果合同的订立存在显失公平的现象，可撤销合同，无需再履行。对于一方取得的合同财产，应该返还，合同一方因此而造成的损失由另一方进行赔偿。合同撤销后的法律后果：《...

·租赁合同到期不续签有补偿吗
租赁合同到期不续签有补偿吗一、根据租赁合同的约定最长期限：我国《合同法》第二百一十四条：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。二百一十五条：租赁期限为六个月以上的，合同应当采用书面...

·合同只签名没盖章是否有效
合同只签名没盖章是否有效一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合...