根据我国法律规定飞机算不算工伤？

根据我国法律规定飞机算不算工伤?根据我国法律规定飞机算工伤，因为我们国家规定的工伤认定的范围当中，就包括是在上下班途中乘坐一些交通工具所导致的一些伤害。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。按照条例第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。(2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。(3)自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。二、区分工伤，应当掌握四个界限：时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定)，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。空间界限：一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况。职业或业务界限：只要伤害因执行职务或业务而发生，即使发生在工作时间、工作场所外，也属于工伤。相反，伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的，也不属于工伤。主观过错界限：除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。在当代社会目前为止，我们国家对于区别工伤的认定，在主观过错以及职务和职业的限定当中做出了一个明确的规定，这样的话就可以判断出来哪些是属于工伤的范围，当然在空间当中的界限必须只限于工作方面的场所，这是一般的规定。

·黑龙江省建筑工程预算定额是怎样的
黑龙江省建筑工程预算定额是怎样的黑龙江省建筑工程预算定额一、构件混凝土换算 (1) 换算原因当设计要求构件采用的混凝土强度等级，在预算定额中没有相符合的项目时，就产生了混凝土强度等级或石子粒径的换算。 (2)换算特点混凝土用量不变，人工费、机械费不变，只换算混凝土强...

·按规定多长时间申请工伤鉴定？
职工在工作过程中遭到工伤伤害时，首要的是尽快到医院进行治疗和康复，根据工伤具体伤害严重程度的不同，以及每个工伤职工年龄、身体素质和恢复能力的不同，治疗康复时间也有长有短，对于需要较长时间进行工伤治疗的职工来说，申请工伤赔偿的时间期限就更应该了解清楚，避免自己的合法权益因超过时效而...

·劳动仲裁裁决结果一般多久
劳动仲裁裁决结果一般多久一、劳动仲裁裁决结果一般多久《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件...

·工程款的清偿方式包括了哪些工程款也就是在建筑施工过程中会
工程款的清偿方式包括了哪些工程款也就是在建筑施工过程中会产生的款项。在工程竣工结算或报账后，一方应清偿所欠的工程款，以避免发生工程款纠纷。就清偿方式来看，工程款的清偿方式包括哪些呢?现实生活中，拖欠工程款的现象是非常多见的，关键在于对拖欠工程款怎么追讨的问题。接下来，我们就这...

·单位拒绝工伤赔偿怎么处理
老板拒不承担相关费用，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求...

·劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么
一、劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么？ ?《工伤保险条例》规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以提出工伤认定申请。由此引出的问题是：劳动争议仲裁时效同样为一年，其起算点与工伤认定申请的起算点一...

·砌筑工程质量管理常见问题及防治措施有哪些
砌筑工程质量管理常见问题及防治措施有哪些？在我国经济社会高速发展的背景下，建筑工程事业也取得了显著的成绩。砌筑工程质量管理的重要性也越来越突出。一来砌筑工程质量直接关系着人身财产安全；二来直接关系着行业的口碑和发展。那么，砌筑工程质量管理常见问题及防治措施有哪些呢？请看下文。...

·一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？
一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司...

·一、企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么？
一、企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...

·主动解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动者在主动提出解除劳动合同，并与单位协商一致解除的情况下，单位也是要支付劳动者相应的经济补偿金。那么此时的经济补偿金该如何计算呢？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动...

·小学教师退休工资标准
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发放：工作年限满35年的，按90%计发放；满30年不满35年的，按85%计发放；满20年不满30年的，按80%计发放。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是10...