·老板随意开除员工该怎么办 虽然《劳动法》、《劳动合同法》中对劳动者的合法权益作出了保障，但实践中仍有一些私人老板，不顾法律的规定，而随意的开除单位员工，给劳动者造成了损失。那现实中遇到老板随意开除员工的话应该怎么办才好呢?我们一起在下文中进行了解。 一、老板随意开除员工该怎么办 用工单位享有用工自主权，...
·一、职工主动离职，需要补偿吗? 一、职工主动离职，需要补偿吗? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
·签署建设工程施工合同注意事项 签署建设工程施工合同注意事项 (l)施工合同的订立条件 建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则 建设工程施工合同的订立应遵循以下原则： l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3)公平、诚实信用原则。 (3)...
·疫情期间企业辞退员工的合法条件有哪些？ 疫情期间企业辞退员工的合法条件有哪些？ 一、疫情期间企业辞退员工的合法条件有哪些？ 《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“ (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私...
·解除劳动合同赔偿金如何计算依据《劳动合同法》的规定 解除劳动合同赔偿金如何计算依据《劳动合同法》的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
·工伤鉴定书丢了怎么办 ？ 劳动者在发生工伤事故之后，应到相关的机构作工伤鉴定，等工伤鉴定结果出来之后，工伤保险部门会根据伤残等级标准为工伤职工办理赔偿。工伤鉴定之后，工伤职工会得到一份工伤鉴定书，那工伤鉴定书丢了怎么办 ?我们就这个问题整理了以下内容，相信会帮助到您。 一、工伤鉴定书丢了怎么办 ? 报...
·单位能扣减劳动者工资吗？ 可能很多劳动者在实际工作过程中都遇到过被单位减扣工资的情况，而此时多数劳动者为了保住自己的饭碗，往往就选择忍气吞声。而从法律角度来讲，单位能扣减劳动者工资吗？我们一起在下文中进行具体了解吧。 一、单位能扣减劳动者工资吗？ 我国《劳动法》第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者...
·劳动者从某种程度上来说属于弱势群体，当劳动者遭到公司违法解除 劳动者从某种程度上来说属于弱势群体，当劳动者遭到公司违法解除劳动合同时，法律规定劳动者可以得到违法解除劳动合同双倍赔偿金。那么公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据有哪些呢?我们将为您解答。 （一）《劳动合同法》第四十八条规定： 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...
·劳动关系转移需要什么材料 在现代的社会，地区之间的联系变的更加的密切，有的时候因为工作的情况发生变化或者其他的因素就会导致要转移劳动关系多的，比如说去公司设计的分公司等等。虽然现在劳动关系的转移的情况比较多见，但是很多人对于劳动关系转移需要什么材料依旧不了解。 一、劳动关系转移所需资料有哪些? 将员工的...
·我们国家对于工作方面的规定有很多 我们国家对于工作方面的规定有很多，我们生活中发生的关于工作方面的问题也是有很多的，其中就有劳动关系的问题。劳动关系的问题产生一般情况都是因为没有签订劳动合同。劳动关系的问题有单位注销方面的案例。那么确认劳动关系单位注销之后如何确定? 认定公司注销前与员工的劳动关系，不受公司之后...
·骨折工伤鉴定时间一般是多久？ 劳动者在发生工伤之后需要进行工伤伤残等级鉴定，从而申请工伤赔偿。但是工伤伤残鉴定时间关系到工伤职工得到工伤赔偿的早晚，所以工伤劳动者会极其关心工伤伤残等级鉴定时间。那么骨折工伤鉴定时间一般是多久？下面就让我们一起来了解一下。 一、骨折后一般多久做伤残鉴定 《工伤保险条例》第二...
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