合同到期不续签合法的吗

合同到期不续签合法的吗一、合同到期本人不续签是不合法的
  我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。
   二、合同到期不续签有没有补偿
  (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
  (二)如果员工不续签，要看具体情况
  又细分为两种情况：
  1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
  2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
  值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
   三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少
  实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
  笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。
  从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
  综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
  《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
  (一)劳动合同期满的;
  从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
   合同到期不续签合法的吗？如果合同到期了由于本人有一些原因不想再继续续签下去了，那么用人单位是不需要给予任何赔偿的，当然如果合同还没有到期就被单位辞退，单位是需要给予赔偿的。合同不只是一份契约还是一份保护伞。如果合同到期单位没有让你们继续签合同，要通过合适的渠道通知老板并且签订合同

·装饰材料购销合同包括什么内容？
装饰材料购销合同包括什么内容？找专长律师：征地拆迁律师土地房产律师公司经营律师损害赔偿律师婚姻家庭律师房屋要进行装修之前，房屋所有者会与装修公司签订一个装修合同。但是大部分装修公司并没有自己的装修产品公司，而是要与装修材料公司进行协商，最终签订一个装饰材料购销合...

·旅游合同纠纷适用法律是怎样的
旅游合同纠纷适用法律是怎样的旅游合同纠纷适用法律 (一)旅游服务没有达到约定的品质(质量标准)而引发的合同纠纷的法律适用我国《合同法》第262条规定了承揽人的瑕疵担保责任。旅游合同的承揽性质决定了旅行社对其提供的旅游服务亦应承担瑕疵担保责任，即其向游客提供的旅游服务应达到约定的...

·一、主动离职是否有合同补偿金?
一、主动离职是否有合同补偿金? 没有，主动辞职的，只有按《劳动合同法》第三十八条规定情形提出辞职的，才能主张经济补偿金的，以其它原因主动辞职的，无法要求用人单位支付经济补偿金的。法律依据如下： 1、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...

·货运挂靠合同违约金过高怎么办？
货运挂靠合同违约金过高怎么办？一、货运挂靠合同违约金过高怎么办? (一)法律的规定《合同法》第114条规定了违约金的约定方式和违约金的调整请求权问题。具体条文如下：第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...

·商品买卖合同签约流程是什么?
商品买卖合同签约流程是什么在生活当中，商品交易这样的事情基本上每天都在发生.普通公民可能在日常生活当中购买一些商品的时候，不会签订具体的合同，基本上都是商家给消费者一个小票，凭借小票来维护自己的权益.但是如果涉及到一些大型的商品交易买卖的话，就必须签订合同了.下面我们为您介绍...

·居间合同纠纷报酬约定不明法律怎么规定
居间合同纠纷报酬约定不明法律怎么规定一、合同报酬约定不明确适用规定价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。二、合同约定不明的合同的处理途径： 1、续约补救合同当事人之间能够达成一致意见的，可以订...

·合同生效日期先于签订日期可以吗
合同生效日期先于签订日期可以吗一、合同生效日期可以在合同签署日期前吗合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效...

·一、派遣合同到期不续签怎么赔偿?
一、派遣合同到期不续签怎么赔偿?一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。用工单位不续签，退回派遣公...

·合同当事人可以放弃违约金抗辩权吗？
合同当事人可以放弃违约金抗辩权吗？合同是一种具有法律效力的约定，双方当事人应履行合同中约定的义务。如果一方违约，另一方可以要求违约方支付违约金。但法律同时赋予了当事人抗辩权，在一定的条件下，当事人可以行使抗辩权对抗对方要求支付违约金的请求。那合同当事人可以放弃违约金抗辩权吗?...

·买卖不破租赁合同中已告知抵押适用吗？
买卖不破租赁合同中已告知抵押适用吗不包括；买卖不破租赁的例外：1、动产租赁的限制适用从买卖不破租赁原则产生的历史条件及各国立法规定来看，该原则应当不适用于动产租赁。2、在不动产抵押权之上设定的租赁关系的限制适用最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第六十六条规...

·合同违约怎么赔偿?
合同违约怎么赔偿? ?一、合同违约怎么赔偿? 依照我国《合同法》规定，如果合同中一方当事人发生违约的情况时，另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。《合同法》第114条第1款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...