解除终止劳动关系证明书是怎样的

一、解除终止劳动关系证明书
  
  解除(终止)劳动关系证明书
  
  兹有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我 单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
  
  特此证明
  
  本人签名：
  
  单位盖章：
  
  法人代表签名：
  
  年 月 日 年 月 日 解除
  
  二、解除终止劳动关系的情形
  
  《劳动合同法》
  
  1、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
  
  （2）未及时足额支付劳动报酬的；
  
  （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
  
  （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
  
  （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
  
  （6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
  
  2、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  
  （2）严重违反用人单位的规章制度的；
  
  （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
  
  （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
  
  （5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
  
  （6）被依法追究刑事责任的。
  
  3、第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
  
  （1）劳动合同期满的；
  
  （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
  
  （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
  
  （4）用人单位被依法宣告破产的；
  
  （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
  
  （6）法律、行政法规规定的其他情形。
  
  劳动关系的解除需要劳动者与用人单位共同协商解决，如果是单方面解除劳动关系的就需要提前告知对方，最好能递交给对方解除终止劳动关系证明书或通知书。如果用人单位强行解除劳动关系的，需要支付劳动者一部分费用作为补偿。
  
  

·影响工程质量的五因素具体有什么
      影响工程质量的五因素具体有什么我们知道工程建设是很严谨的一件事情，因为他关系到很多的安全因素。那么在建筑工程是，什么会影响到质量呢也就是说影响工程质量的五因素具体有什么呢?关于这个问题下文做了详细的解释说明，希望可以帮助你了解他重要性。1.人员素质人是生产经营活动的主体，也是工程...

·最新装饰工程质量验收规范是什么?
      最新装饰工程质量验收规范是什么 一般来说建筑工程在建筑的时候，有些情况下会简单的对建筑工程进行装饰装修，我国的建筑工程的质量完成验收以后，您在进行使用的时候，也会对其进行装修。其实国家对于建筑工程装修的质量也是有验收规范的，那么最新装饰工程质量验收规范是什么呢?我们将为您进行详...

·《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些
      一、《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些？1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的，（1）周末加班，可以用等时的工作日调休。（调休不成的，按最低2倍工资计发加班费）（2）工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调...

·拖欠工资去公司闹属于违法的吗？
      如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法，劳动者被拖欠工资，应当与用人单位协商解决，无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径维护自己的活法权益。根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...

·工伤伤残等级划分是怎么样的？
      我们知道，现实生活可能会有职工在作业时不幸发生工伤，经工伤鉴定其本人可以获得相应的赔偿。但是工伤鉴定是一项专门的活动，有严格的等级划分和标准。根据不同的等级获得不同赔偿。那么你知道2017工伤伤残等级划分是怎么样的吗？下面我们一起来看一下吧。 一、工伤伤残等级划分 一级工伤鉴...

·工伤出院后复查算不算治疗期
      工伤出院后复查算不算治疗期 一、工伤出院后复查算不算治疗期 社保或是单位。复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残也可以鉴定停工留薪期。 工伤医疗期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委...

·工程质量事故处理时间是怎么规定的？
      工程质量事故处理时间是怎么规定的？虽然工程在建设完成之后会由建设单位对工程进行质量评定，验收合格才会投入使用，但由于各种各样的原因，工程投放使用之后发生工程质量事故的事件仍在发生。在工程质量事故发生之后，相关工作人员应及时处理。那工程质量事故处理时间是怎么规定的?我们来了解一下吧...

·劳动法律师的收费标准是怎么样的？
       我们都知道当劳动者与用人单位发生纠纷的时候，劳动者肯定是要请律师帮忙要回自己的损失，那么劳动法律师收费标准是怎么样的呢？律师收费一般是根据案件的轻或重来进行收取，如果涉及到的金额会比较大的话，那么律师是会按照比例来进行收取，那下面就来听听我们的看法。 1万元以下1500元 ...

·工伤赔偿合同 怎么写工伤赔偿协议书
      工伤赔偿合同 甲方： 委托代表人： 乙方： ，男，汉族，年龄 岁，身份证号码： 因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议： 第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》...

·签订工作合同毁约的赔偿金是怎样的
      签订工作合同毁约的赔偿金是怎样的用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...

·工伤鉴定九级条款
      工伤鉴定九级条款 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍...