公司只是口头入职如何应对

现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认，并没有与劳动者签订劳动合同。那么，公司只是口头入职如何应对?下面，我们来为您支支招。
  公司只是口头入职如何应对
  保留通话记录、上班打卡记录、工作牌、工作服等证据，同时，要催促公司尽快签订劳动合同，避免发生劳动纠纷。
  《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
  第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
  企业发出offer向劳动者表明录用意愿，并明确标明了要求劳动者回复的时间以及入职手续办理、职位、薪酬待遇等内容，就应当视为一种要约行为。而根据相关法律，一旦要约人发出要约，并且要约人确定了承诺期限，或者受要约人已经为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话，可以主张公司履行约定。如果单位拒绝的话，可以要求单位予以赔偿。建议您以后和单位在确认offer时对于入职岗位、薪酬、入职时间、违约金等最好写明，以防双方发生争议时造成不必要的纠纷。
  私人企业不少都是通过口头通知的方式通知面试者报道的(规范点的公司就通过邮件通知)，如果对方有邮件回复你准备相关入职所需资料，基本上问题不大，一般到了时间去报道就行了。实在不放心的话，可以再上网查询一下该公司的资料信息、有没有什么不良背景，如果真的有过不光辉历史的话，一般都会查询到一些信息。但如果你现在有工作，准备等新工作确定下来再辞职的话那要留心，因为口头通知是很难取证的，万一真的不好彩遇到公司反悔，就很难给自己维权了。
  综上所诉，关于公司只是口头入职如何应对的问题，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者一定对口头入职提高警惕，如果应聘公司口头入职那么您一定要小心，您可以督促公司马上签订劳动合同，或者向当地劳动监察部门举报该公司。如果公司口头入职后反悔，劳动者只能自认倒霉，因为口头承诺并不具有法律效力。
  
  
  

·国有企业管理办法具体内容是什么？
      国有企业管理办法具体内容是什么？ 国有企业是市场经济条件下一种重要的企业类型，在关键领域发挥了重要作用。为了加强对国有企业的管理，我国出台了多方面的国有企业管理办法。那么国有企业采购管理办法具体包括哪些内容?下面我们一起通过我们的这篇文章做个了解吧。 国有企业采购管理办法 ...

·公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？
      公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？ 公司的成功运营离不开管理者的领导，但公司越大职责越大，这就要求了高层管理要有很强的责任心，面对诱惑不为所动，但同时也有公司法制定了相关的规定，那么公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任是什么意思呢？下面通过我们收集的资料...

·如何知道公司注册资本实缴多少？
      如何知道公司注册资本实缴多少?1、在企业所在的工商局网站上可以查询2、看企业章程3、看企业银行流水。(后两个要公司内部的人才看得到)二、实缴政策以前的政策都是实缴，就是说开公司必须先按照注册资金出资才可以设立。现在出台认缴制，前期可以先不出资认缴注册资金注册公司。并在公司章程里面...

·初创公司融资过程是怎样的
      初创公司融资过程是怎样的？创业是很多年轻人的梦想，而一个公司刚成立的时候，最需要的就是资金，只有在资金充足的情况下，公司才能发展壮大。对于初创公司而言，通过引入天使投资和战略投资者是一个不错的融资手段。那么初创公司融资过程是怎样的？下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。 一、初创公...

·公司注册要什么资料
      公司注册要什么资料 公司注册要什么资料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。 2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)及指定代表或者委托代理人的身份证复印件(本人签字)。 应当标明具体委托事项、被委...

·公司法如何保证小股东权益
      公司法如何保证小股东权益《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。《公司法》第十六...

·公司法人章程修正案在变更时需要出具新的吗
      公司法人章程修正案在变更时需要出具新的吗?在一个公司里，可能由于发展或者其他的原因，会出现变更公司法人的情况。通常而言，公司变更法人这样的事情是很重要的，但是尽管如此，还是有人会产生一些疑问，公司法人章程修正案在变更时需要出具新的吗?接下来，我们就针对此内容为您进行解答，请继续阅...

·公司侵犯商业秘密构成要件是什么？
      公司侵犯商业秘密构成要件是什么？ 一、公司侵犯商业秘密构成要件是什么? 公司侵犯商业秘密构成要件主要包括客体、客观、主体以及主观四个方面，具体要件组成如下： (一)客体要件 侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经...

·在我国合资公司法人怎么决定
      在我国合资公司法人怎么决定合资公司如今是比较常见的公司。对于合资公司来说，公司的利润和债务需要通过承担。同样的，合资工资也是需要有公司法人的。不过，对于合资公司来说，公司是由多人合伙投资的，所以在决定公司法人的时候，也需要尊重其他人的意见才可以。那么，在我国合资公司法人怎么决定?...

·公司变更法人怎么投诉？变更流程是怎样的？
      公司变更法人怎么投诉？变更流程是怎样的？ 一、公司变更法人怎么投诉? 法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的...

·企业女干部退休年龄是多少岁？
      一、企业女干部退休年龄是多少岁女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗...