根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间？

根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间？
  
  职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤者可以申请带薪休假。那么，根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间?
  
  一、职工工伤休假管理规定
  
  为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下：
  
  (一)职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手续，对不办理手续或手续不全的将不予发放休假工资。
  
  (二)申请工伤休假时，受伤职工要认真填写《工伤休假申请单》，必须提供医院开具的诊断证明，诊断证明上要写明休息的时间。(诊断证明上只写复查时间，未写建议休息时间的，此诊断证明无效)。
  
  ( 三)受伤职工必须在公司指定的医院或受伤时主治的医院开具诊断证明，其它医院开具的诊断证明无效。
  
  (四)《工伤休假申请单》附诊断证明由本部门主管领导签字，办公室进行审核，企管部负责工伤休假的管理与上报等工作。
  
  (五)职工工伤休假期限
  
  1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天；
  
  2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；
  
  3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月；
  
  4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月;胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月；
  
  5、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准；
  
  6、其它伤情，将根据实际受伤情况与医院开具的诊断证明确认休假时间，如伤情休假难以界定，诊断证明建议休假时间超过2个月的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准；
  
  7、因医院或个人方面的原因，造成的医疗事故或二次创伤，导致超常规痊愈，其相关费用与延期休假工资公司不再承担。
  
  (六)职工休假期间如需进行治疗的，必须先报公司批准，治疗手续一律通过办公室办理，个人直接去医院治疗的，费用自负。
  
  (七)办公室要协助企管部做好受伤职工休假手续的办理，财务部将根据上报休假时间对受伤职工发放工资。
  
  (八)本规定自下发之日起执行。
  
  二、工伤外踝骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。
  
  在工伤期间职工是享受工资待遇的：
  
  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
  
  2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  
  3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  在休假期间福利待遇不变。若在伤势恢复后人不能从事原职业的，用人单位需要支付赔偿金，保证其能维持日常生活所需。根据工伤管理条例的规定，最长休假时间不得超过一年。
  
  

·单位解除劳动关系证明模版
      用人单位作出解除劳动合同决定，除了法律规定的情形以外，必须要按照规定的程序进行。在解除劳动合同之后员工和用人单位之间就要签订解除劳动关系证明，表明双方正式达成解除事宜。今天我们为您分享一篇单位解除劳动关系证明模版。 一、单位解除劳动关系证明模版 解除劳动关系证明 我单位 同...

·建筑工程索赔费用的组成是什么？
      建筑工程索赔费用的组成是什么？ ?(一)人工费 指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。在索赔费用中还包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的等损失费的累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费...

·工伤伤残鉴定一级后死亡赔多少钱？
      职工在工作中因意外或疏忽导致身体遭受到伤害，如果伤害程度相对较轻，对今后的工作生活没有什么影响的，属于轻微工伤情况，如果因工伤导致职工受到严重伤害、甚至不治身亡的，将会对职工家庭及近亲属在情感上和经济上都造成重大打击，工伤赔偿的数额也应该达到最高标准，那么，工伤伤残鉴定一级后死亡...

·根据劳动法规定辞退员工怎么补偿标准？
      根据劳动法规定辞退员工怎么补偿标准？ 一、根据劳动法规定辞退员工怎么补偿标准? 根据劳动法规定辞退员工的补偿标准是按照每工作满一年的时间支付劳动者一个月的平时工资。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位...

·对工程质量产生影响因素有哪些
      对工程质量产生影响因素有哪些？ 除了设计、绘图、施工等众多事项以外，建筑工程的质量一直是您关注的重要问题，毕竟安全第一，随着房地产日益壮大的现代经济社会，众多涌入建筑行业的设计师、工程师等，都应该对工程管理方面的知识有所学习。那么对工程质量产生影响因素有哪些？所以我们带您一起了...

·停工留薪期期限一般是多长
      停工留薪期期限一般是多长停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活...

·工程的招标合同怎么写？
      工程的招标合同怎么写？ 招标具有公开性，相对于中标通知书与投标合同而言，招标合同要复杂得多，包含的内容、涉及的领域也更广，所以对于刚接受工程项目的新手来说，通常不知道该如何写一个工程的招标合同，应大多数朋友的要求，我们为您整理了一篇工程招标合同范本。 工程招标合同范本 第一...

·工程质量合格证明要求是怎样的
      工程质量合格证明要求是怎样的 工程的质量问题，在一定程度上来说就是建筑方和开发商的生命。因为如果工程质量不合格的话，我国政府方面是可以根据实际情况吊销相关单位的资格证的，最重要的是工程质量不过关，会影响使用者的生命安全。下面我们将为您介绍一下，工程质量合格证明要求是怎样的? 一...

·建筑工程质量鉴定包括内容是什么?
      建筑工程质量鉴定包括内容是什么？工程质量问题是一直以来我国所重视的问题，因为工程质量如果出现问题再投入使用后，将会造成严重的人员伤亡和经济损失，因此，我国对工程质量问题。有着严格的规定和监督，特别是对于建筑工程有着更严格的标准，那建筑工程质量鉴定包括内容是什么？下面就详细介绍。 ...

·工程索赔单的内容有哪些
      工程索赔单的内容有哪些 一、工程索赔单的内容 一个完整的索赔报告单应包括如下内容：总论部分、根据部分(说明具有索赔的权利---索赔能否成立的关键，主要包括以下内容：索赔事件的发生情况、已递交的索赔意向通知书、索赔事件的处理过程、索赔要求的合同根据、所附的证据资料)、计算部分、证...

·工程质保期到期了有问题的责任应该由谁承担？
      工程质保期到期了有问题的责任应该由谁承担？一个工程对于您来说都是非常重要的，尤其是工程的质量，当然我们您都知道的事工程的质量有一个保证期限，但是有的时候工程质保期到了但是工程的质量却出现了问题，也就是说工程质保期到期了有问题的责任应该由谁承担?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下...