用人单位对于加班的劳动者是否可以用补休代替加班费？

根据《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  根据劳动法的规定职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

  

  

·禁止使用童工监察的相关规定是什么
      禁止使用童工监察的相关规定是什么 一、禁止使用童工监察 用人单位使用童工，劳动监察应当查明的事实及需调取得证据材料。 1、用人单位的主体资格。 2、童工嫌疑人的身份证明。 3、用人招用童工的事实(针对用人单位)。 4、用人单位招用童工的事实(针对童工嫌疑人本人)。 5、用人单...

·工商行政处罚多长时间作出？
      工商行政处罚多长时间作出?根据我国法律的规定，工商部门对违法案件，适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出，简易程序是当场作出。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》规定：第五十七条 适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定;案情复杂，不能在规定期限...

·工程欠款纠纷的法院诉讼费是多少
      工程欠款纠纷的法院诉讼费是多少，怎么算？ 一、诉讼费的内容 根据《民事诉讼法》第107条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。 诉讼费包括两个方面： (一)案件受理费 就是人民法院决定受理当事人提出的诉...

·工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗？
      在工作中，我们总会因为各种原因而造成工伤事故。工伤事故后要获取赔偿是需要进行工伤鉴定的。可是，有的企业会在鉴定结果为出来前和相关劳动者解约。那么，工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、工伤鉴定结果没出来可以解除劳...

·工伤认定决定书下来了是否可以申请工伤赔偿？
      如果员工办理了工伤保险，员工就可以在发生工伤事故后获得一定的赔偿。工伤员工在申请工伤赔偿之前要先到相关部门作工伤认定，工伤认定结果出来之后员工会得到工伤认定决定 书，那工伤认定决定书下来了是否可以申请工伤赔偿?下面就由我们为您回答这个问题。 一、工伤认定决定书下来了是否可以申请...

·辞退员工最长补偿多少个月的工资？
      辞退员工最长补偿多少个月的工资?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：1、第四十条，有下列情形之一的，用人单位...

·拖欠工程款 如何解决？
      拖欠工程款 如何解决？ 一、工程款拖欠的后果包括哪些？ 工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 1、农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的，施工单位就没钱付工...

·工伤赔偿合同 怎么写工伤赔偿协议书
      工伤赔偿合同 甲方： 委托代表人： 乙方： ，男，汉族，年龄 岁，身份证号码： 因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议： 第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》...

·童工年龄有多大,非法招用童工如何处罚
      童工年龄有多大?在不同的国家里面，关于童工年龄的规定都不太一样。那么要是在我国的话，法律中是如何规定童工年龄的呢?相信很多人对此都不是很了解，接下来，就让我们为您做详细解答。 一、童工年龄有多大 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个...

·合伙企业是否可以劳务出资
      合伙企业是否可以劳务出资(一)普通合伙人的出资合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务...

·劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的，因为在后续
      劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的，因为在后续出现什么问题的话劳务关系协议能够直接证实双方存在劳务关系，如果没有劳务关系协议的话可能证明起来就非常麻烦，有些时候甚至会无法进行证实，可能会对自身有非常大的利益损失。那确认劳动关系法律规定条例有哪些呢？ 劳动关系的证...