老板解除劳动关系不签字有效吗？

现如今我相每个人都知道，如果你要去一个公司上班，都需要签一个劳动合同的，而且也是必须要签的。这不仅可以更好的保证公司的权益，同时还可以维护我们自己的权益。如果是想要离职的话，是需要解除劳动关系的，那么老板解除劳动关系不签字有效吗？我们一起来看下。

  解除劳动合同协议书，是用人单位和劳动者就解除双方劳动合同一事经过充分协商，达成一致所确定的书面文字，表示公司和员工都有想法解除劳动合同，而且就解除的条件达成了合意。这种解除方式是有法律依据的。《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”同时，这种方式也符合契约精神，就所有的合法解除选择中，协商解除是最安全的一种。

  你所说的解除劳动合同协议书，本质是一份合同。“协议”和“合同”从法律上说并没有什么区别。合同什么时候成立，什么时候生效，《劳动合同法》等劳动法律中没有涉及。但是我们国家有《中华人民共和国合同法》，完全可以使用该法的条款来执行。

  《合同法》第三十二条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”这里的“签字或者盖章”通常是针对不同的对象而言的。我们国家的体制决定，自然人（即个人）看签字，法人（即单位）看盖章。如果自然人要盖章，其实不保险。在我国，私章到处可刻，合同上个人盖章不签字，存在很大的风险。

  但是公司公章则截然不同。公章是代表公司的印记。当公司成立时，工部门就留存了公司公章的印鉴，一旦发生争议，可以比对章的真实性。相反，公司采取委托人签字的方式，倒存在一定的风险。通常与公司签署合同，不盖章，是不行的。

  当然，世界上大多数的国家的公司都没有公章，而是以法定代表人或被委托人的签字为法人的代表来签订合同。只要这个代表公司的人签了字，就表示公司签署了合同。这是不同文化的体现。

  可以说，合同上有公章，没有老板签字，合同当然成立；合同上没公章，光有老板签字，还需要看老总是否是法定代表人，是否是法定代表人委托的人。所以，你的公司认为，合同上有公章，没有老板签字，合同不成立的观点值得商榷。

  不过，合同的成立不一定就生效。《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”但是，你需要注意存在例外情形。比如合同双方对合同的效力约定了期限，必须自某一日期起才生效。又比如，合同双方对合同的生效约定了条件，需要公司老板签字才能生效。如果是这种情况，老板不签字，解除合同不生效，你就必须继续履行劳动合同。所以凡事都有个万一，你还需要仔细看看解除合同的条款来判断。
  由此可见，如果是协商解除劳动关系的话，不签字那就是无效。但是有其中一方，单方面解除的话，需要提前三十日书面通知后就可以解除了。但是需要提醒你，在以后签合同的时候一定要注意，千万要看清楚合同的条款，以免对自己造成不利。

·劳动争议仲裁上诉的前提是什么
劳动争议仲裁上诉的前提是什么一、劳动争议仲裁上诉的条件劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度，因此在仲裁中并不存在上诉的情况。上诉是专属于诉讼过程中的程序，所以劳动争议仲裁能够上诉需要在仲裁后向...

·国企加班费在工资总额发放合法吗？
国企加班费在工资总额发放合法吗?加班费在工资总额里事实应该合法的。当然是不违规的。发放加班费是劳动法的要求，是合法的行为。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一...

·协商解除劳动合同流程是怎样的
劳动合同的解除有三种方式，主要分为用人单位解除劳动合同、劳动者解除劳动合同以及劳动者和用人单位协商解除劳动合同，而协商解除劳动合同是最为常见的方式。下面，我们将为您讲解协商解除劳动合同的流程，供您阅读。一、协商解除劳动合同的流程是怎样的协商解除，是指用人单位与劳动者在完全...

·高原作业听力下降属不属于工伤？
高原作业听力下降属不属于工伤？一、高原作业听力下降属不属于工伤? 属于工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。我国原劳动...

·开发商违反合同拖欠工程款怎么办？
建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信...

·拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
对于上班族来说工资是生活的根本来源，可是有的公司总是喜欢用各种理由来克扣或者是拖欠工资。但是如果这种现象如果没有人提出，将会一直存在下去，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、拖欠和克扣工资是什么意思工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时...

·工伤认定后多久才能出结果
申请工伤认定，一旦被认定部门受理的，此时就可以回家等待结果出来了。但对于很多申请人而言，此时都急于想知道到底什么时候才能知道结果。毕竟只有在知道了认定的结果之后，才能对事故作出下一步的处理。那究竟工伤认定后多久才出来结果呢?请一起在下文中进行了解。一、工伤认定后多久才能出结果...

·在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合
在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合同，合同上会规定双方的责任和义务。建设完成后，还需要对建设的内容进行审核，只有审核通过才可以交付。这时候可能就会产生纠纷。为了减少这样的纠纷发生，我国专门出台了审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释。下面律师26...

·工伤鉴定什么标准可以申请赔偿？
工伤鉴定什么标准可以申请赔偿？工伤鉴定为一到十级，只要评残为十级就可以申请赔偿；工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目...

·如何签订建筑工程合同？
如何签订建筑工程合同？核心内容：建设工程合同订立过程为立项;进行可行性研究;订立勘察、设计合同和订立施工合同。下面合同法栏目为您详细介绍。根据(合同法)第271条之规定，国家重大建设工程合同，应当根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。因此，订立建设工...