城市园林绿化工程质量验收规范有哪些

城市园林绿化工程质量验收规范有哪些

  在这个发展迅速的21世纪里，环境成了整个世界的头等大事。随着科技的发展，人们生活水平的提高，人们对于环境的要求也越来越高，不管是哪个城市，都在用绿化面积的大小来牵动人们的心，以至于绿化工程也成了每个城市的首要工程，那么，城市园林绿化工程质量验收规范有哪些呢？


  城市园林绿化工程施工及验收规范是城市园林绿化工程施工及验收规范规定了园林绿化施工前准备、植物材料和种子、种植前土壤处理、种植穴（槽）的挖掘、苗木运输和假植、苗木种植前的修剪、各类植物的种植、屋顶绿化、地下设施覆土绿化、垂直绿化、斜面护坡绿化、绿化工程附属设施和工程验收等基本要求。

  一、绿化

  1、屋顶

  屋顶绿化必须根据屋顶的结构和荷载能力，在建筑物整体荷载允许范围内进行。

  必须具有良好的防水、排灌系统。

  必须采用轻质、含水率高的栽培基质，基质的厚度必须依据屋顶的荷载力和种植植物的种类而变化。最低厚度不得小于35cm。

  屋顶绿化应以植物造景为主，绿化种植材料应选择适应性强、耐旱、耐贫瘠、喜光、抗风、不易倒伏的园林植物。高大乔木不宜使用。

  种植乔木和大型植物材料必须加设固定设施。

  种植植物的容器宜选用轻型材料。

  参照《北京地区城市屋顶绿化指导书》的有关内容。

  2、覆土

  城市绿地内地下设施覆土厚度必须在3m以上。

  必须具有良好的防水、排灌系统。

  应以植物造景为主，绿化种植材料应选择适应性强、耐旱、耐贫瘠、抗风的园林植物。

  绿化设计应与周围绿地环境相协调。

  种植乔木和大型植物材料必须加设固定设施。

  参照《北京地区地下设施覆土绿化指导书》的有关内容。

  3、垂直

  城市中各类建筑物、构筑物外立面、围栏等有条件的可做垂直绿化。

  垂直绿化宜采取“上攀”和“下垂”方式进行，高层建筑宜于每20m处加设种植垂直绿化植物材料的种植槽，并配有浇灌设施。

  垂直绿化的植物材料应以抗性强的植物种类为主，充分利用城市小气候特点，多种类，多形式地进行选择和种植。

  垂直绿化在进行植物材料栽植时，必须做牵引和固定处理。

  高度为3m以下建筑物或构筑物光滑外立面进行垂直绿化时，必须加设载体。

  4、斜坡

  城市中斜面护坡除根据建筑需要做硬质铺装外必须进行绿化，并加设栽植植物所需的排灌系统。

  护坡绿化必须根据护坡的性质、质地、坡度的大小进行适当的加固，防止水土流失，固定植物材料。采用金属护网加固的地段，金属护网必须做防腐处理;采用空心砖铺装的地段必须保证土壤理化性能能够满足植物生长所需;采用其它材料做加固处理的地段，加固材料必须保证加固性能。

  护坡绿化的种植土壤除做一般的改良以外，必须适量加大有机质含量，弥补因以后施肥困难所带来的植物营养不足。

  护坡绿化的植物材料应选择根系发达、株形较低矮、萌蘖性强、耐干旱、耐瘠薄、病虫害少、绿色期较长和观赏性较高的植物。

  二、运输

  1、苗木运输


  苗木运输量应根据现场种植量确定。

  苗木在装卸车时应轻提轻放，不得损伤苗木和造成散球。

  起吊小型带土球苗木时应用绳网兜土球吊起，不得直接用绳索绑缚根颈起吊;起吊重量超过1t的大型土球(土台)，应在其外部套大绳吊起。

  土球苗木装车时，将土球朝向车头方向，树冠朝向车尾方向码放整齐。

  裸根乔木长途运输时，应保持根系湿润，装车时应顺序码放整齐，装车后应将树干捆牢，并应加垫层防止磨损树干及进行根系保护。

  装运竹类时，不得损伤竹竿与竹鞭之间的着生点和鞭芽。

  综上所述，绿化不仅仅是种植一些树木和一些花花草草，它对整个土壤、树苗和绿化面积等都是有严格要求的。一个城市是否美观，空气质量是否良好，那与这个城市的绿化都是紧密相关的。总之，城市园林绿化工程质量验收规范有哪些基本上就已经了解清楚了，希望我的文章能给您带来帮助。

·《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一
《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; ...

·劳动合同多久签
劳动合同多久签新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 《中华人民共和国劳动...

·事实上的劳动关系有哪些？
劳动关系是最重要的社会经济关系，劳动者自入职的那一刻就同单位建立了劳动关系，并且会通过签署书面劳动合同来巩固这种关系。另外，如果劳动者已经在单位工作，但是并没有签署合同，这样情况就属于事实劳动关系，也是受到法律保护的。那么事实上的劳动关系有哪些？下面我们就给您具体介绍下。一、...

·建筑加固工程质量保多久
建筑加固工程质量保多久在建筑工程中，所有的基础设施都是有质量保证期的。如果在质保期内出现了问题，那么，相关的人士是会受到惩罚的。建筑工地上，有些地方在修建的时候，为了确保工程的完美，会对工程进行加固。加固工程的质保期也是有规定的，以下是对建筑加固工程质量保多久的问题的介绍。 ...

·井巷工程质量评定标准2023年的规定是什么?
井巷工程质量评定标准的规定是什么新年伊始，一切都应该有一个新的气象。所有的建筑单位在开展工程建筑的时候，都一定要对自己修建的工程负责，一定要做到，不管从质量上，耐用性上，和其他方方面面都要尽量的符合国家规定的标准。在建筑行业当中，从事井巷建筑的工作人员，就需要知道井巷工程质量...

·终止劳动合同经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本
终止劳动合同经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...

·面对公司欠工程款怎么要，如何进行诉讼
面对公司欠工程款怎么要，如何进行诉讼一、公司欠工程款怎么要？解决拖欠工程款问题，可以优先选择协商解决，但是，在协商解决不了的情况下，选择诉讼是一件非常好的选择。二、拖欠工程款如何诉讼? 1、诉讼时间的掌握应选择起诉的最佳时机：工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字...

·国营企业劳动争议处理暂行规定是什么？
国营企业劳动争议处理暂行规定是什么？中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第一章　总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳...

·劳动者室内中暑算不算工伤？
劳动者室内中暑算不算工伤?1、劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但注意，需要满足中暑、职业病这些条件。工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑，才属于工伤的范畴。2、根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当...

·一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么
正规的劳动关系都是通过书面的劳动合同来进行约定的，不过关于这一点，实际上目前我国的劳动关系并没有比较很好的贯彻劳动合同法，不得不说这也是我国有关部门监督力度不够大。可能有些劳动者也知道，如果一个月之内不签劳动合同的话，是需要支付双倍工资的。所以接下来我们就一起来了解一下，一个月不...

·轻微工伤在家休息了20多天有没有工资
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是...