南京海事海商律师
律师热线 13057670467
船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法
首页 >>文章

眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少

任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。
  
  (一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级
  
  一般情况下,眼睛戒备0.4可判断为8级伤残,但是具体还要根据鉴定的结果来判断,具体可以到当地相关部门咨询。
  
  (二)眼睛伤残等级划分
  
  一级
  
  双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
  
  二级
  
  1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
  
  2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)
  
  三级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
  
  2、双侧矫正视力0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
  
  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24%,(或半径≤15°)
  
  四级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)
  
  2、一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力≤0.13.双眼矫正视力0.1,或视野≤32%,(或半径≤20°)
  
  五级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)
  
  2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级
  
  六级
  
  1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)
  
  七级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.8
  
  2、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)
  
  3、双眼低视力1级
  
  八级
  
  1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≤0.5
  
  2、一眼有或无光感
  
  3、双眼矫正视力≤0.4或双眼视野≤80%(或半径≤50°)
  
  4、双侧晶体摘除
  
  5、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者
  
  6、睑球粘连影响眼球转动者
  
  7、外伤性青光眼
  
  8、双侧眼睑下垂遮盖瞳孔或双侧眼睑严重畸形,影响容貌
  
  九级
  
  1、一眼矫正视力≤0.
  
  2、另眼矫正视力≤0.62.双眼矫正视力≤0.5,外伤性白内障III期(或重度)
  
  3、双眼泪器损伤,手术无法改进溢泪者
  
  4、第四、五、六对脑神经麻痹
  
  5、复视伴有眼球运动障碍
  
  6、一侧晶体摘除
  
  7、一眼低视力II级或盲目III级
  
  十级
  
  1、一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形、影响容貌
  
  2、一眼泪器损伤,手术无法改善溢泪
  
  3、一眼低视力I级
  
  4、外伤性白内障I~II期(轻、中度)
  
  5、复视、斜视等视觉障碍
  
  6、晶体脱位7.眶内异物未取出者
  
  8、球内异物未取出者
  
  9、外伤性瞳孔畸形
  
  综上所述,眼睛工伤只有0.4是可以评定伤残等级的,这就需要当事人到相关的部门去申请并到权威的机构去做鉴定,我们在工作中一定要额外小心避免自己受伤,当然若发生受伤的事件,单位是要赔偿员工损失的,如有相关的赔偿问题可以咨询的律师。
  
  

·建筑工程劳动合同的范本是怎样的
      建筑工程劳动合同,是一种常见的劳动合同的类型,用于保障雇员和用人单位的合法权益不受侵犯,督促您严格履行自己的义务,帮助您保障自己的权利不受侵犯。下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。 建筑工程劳动合同 甲方: 乙方代表: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,...


·到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗?
      到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗 到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的,依据国家的有关规定,如合同到期,属于正常的解除劳动关系,用人单位无需赔偿如合同没有到期,用人单位单方解除合同的话,根据劳动法是需要赔偿的,一般为工作不满6个月的,赔偿半个月工资。 1.如合同到期,属于正常的...


·辞退员工还能领失业保险金吗
      辞退员工还能领失业保险金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)...


·在外打工,很多人选择租房的形式来满足自己的居住需求。此时,建
      在外打工,很多人选择租房的形式来满足自己的居住需求。此时,建议最好与房主签订一份房屋租赁合同,避免日后发生纠纷时无据可依。那么这个房屋租赁合同怎么写的呢?我们带来房屋租赁合同样本一份,帮助你进行了解。 房屋租赁合同样本 出租方:__________(以下简称甲方) 承租方:...


·工厂倒闭欠工资怎么办?
      工厂倒闭欠工资怎么办? 工厂倒闭欠工资怎么办? 1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理...


·劳动合同中工资包括
      劳动合同中工资包括 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括: 1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括: (1)对已做工作...


·解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗
      在我国现行劳动法的保护下,企业与个人在解除劳动合同后企业需要向劳动者支付一定数额的经济赔偿金。但是个人在拿到这么一笔经济赔偿金后又会思考这样一个问题,解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗?针对这个问题,我们将在下面内容中位您做详细解答。 解除劳动合同补偿金要交税吗? 《财政部国...


·职工工伤鉴定标准是如何规定的?
      工伤等级鉴定标准与伤残等级的鉴定标准一样,都可以划分为十个等级。在受伤后,若想用人单位按照工伤的赔偿标准支付赔偿金,则劳动者必须先申请工伤鉴定。鉴定机关需要严格按照职工工伤鉴定标准2017的规定从事作业。 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有...


·当我们去企业或者工厂的时候,未签订劳动合同,如果不幸因为公事
      当我们去企业或者工厂的时候,未签订劳动合同,如果不幸因为公事而发生了事故,我们还受到法律保护吗?我们的合法权益是否受到保护吗?接下来我们就来了解下未签订劳动合同工伤程序的相关内容,希望能帮助到您。 一、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人...


·解聘赔偿的法律规定是怎样的
      作为一家企业,不管是上市企业还是私营企业,都会遇到需要解聘员工的情况,有可能是企业需要重组,有可能是员工不适合本企业,又或者是其他某种原因。不顾那是什么原因,我们都需要知道,只要发生解聘,就必须有解聘赔偿。今天,我们就在网上收集了一些关于解聘赔偿的相关知识。 一、 新劳动法解聘...


·教师适用劳动合同法吗?
      在劳动合同法实施之前,教师作为事业单位的工作人员,其劳动关系主要是基于人事关系而存在,即由行政事业单位相关法规来认定和管理教师与用人单位之间的劳动关系。那么,在劳动合同法实施之后,教师适用劳动合同法吗?下面和我们一起来看一下。 一、高校作为事业单位,适用《劳动合同法》吗? 《...


船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京海事海商律师