国家规定的加班费计算方法是怎样的

一、国家规定的加班费计算方法是怎样的
  
  关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  
  法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%;
  
  法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%;
  
  法定节假日加班小时工资的算法是：月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)×300%;
  
  法定休息加班小时工资的算法是：月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)×200%。
  
  根据以上的法律规定和算法，就可以算出自己的加班工资了。依据通知，今年元旦放假是1月1日至3日。1月1日为法定休假日，1月2日、3日为休息日;春节假期共7天，其中2010年2月13日、14日、15日三天为法定休假日，2月16日、2月17日、2月18日、2月19日 是法定休息日。所以实际上1月1日和2月13日、14日、15日能领取三倍工资，1月2日、3日和2月16日、2月17日、2月18日、2月19日 能领取两倍工资。
  
  假设王先生月薪5000元，那么元旦时加班能获得的加班工资为：1日 (5000÷21.75天×300%约等于685元);2日、3日(5000÷21.75天×200%×2约等于912元) 春节期间13日、14日、15(5000÷21.75天×300%×3约等于2055元);2月16日、2月17日、2月18日、2月19日(5000÷21.75天×200%×4约等于1824元)。
  
  总数算起来，元旦春节加班总共加班费是685 912 2055 1824=5476元，这十天加班工资超过了一个月的薪水。 对于年轻人来说，如果假期没有特殊的安排，或者非常需要钱的情况下，不妨把加班当作一种好的选择方式，能够增加收入，提高自己的经济水平。
  
  二、过节加班工资怎么计算
  
  节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢?
  
  加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行：
  
  第十二条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。
  
  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
  
  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
  
  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  
  实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
  
  经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。
  
  实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
  
  第十三条执行第十二条关于支付加班工资的规定时，计算加班工资的基数，企业可自主确实，但不得低于我市规定的最低工资标准。国家机关、事业组织、社会团体是指本人基本工资，即职务等级工资(技术等级、等级、岗位工资)和工资构成中的津贴(奖金)。
  
  现实中，员工加班要区分不同的情况，如果是员工自己主动自愿加班的话，这种情况下是不能向单位索要加班费的。同时对于单位安排加班的要求，法律方面赋予了员工拒绝的权利，在员工听从单位安排进行加班的时候，单位就需要依法支付加班费。
  
  

·一、抚养费申请一次性给付需要什么条件?
      一、抚养费申请一次性给付需要什么条件? 1、对方曾经有过不按时支付的不良记录，而对方也有一次性支付的能力。 证明对方有不按时支付的不良记录，支付抚养费一般通过银行转账的形式支付(这个形式最容易保留证据)，如果按月支付的，那么如果有一段时间没有转账记录，那么就是不按时支付的不良...

·一、离婚协议财产放弃是否可以？
      一、离婚协议财产放弃是否可以？ 离婚协议财产如果是出自于当事人的真实意思表示是可以的。 离婚协议书的要求有哪些 (一)离婚协议书的内容规范 1、明确表示双方自愿离婚; 2、协议内容为双方自愿达成; 3、有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。 (二)离...

·根据我国法律的规定国家赔偿如何立案？
      国家赔偿，对于普通老百姓来说，肯定是需要申请的，只有申请立案，通过之后才会进行赔偿的发放。但是很多人其实他们并不知道国家赔偿相关规定，比如说，国家赔偿怎么样才能够进行申请。还有就是根据我国法律的规定国家赔偿如何立案?下面为您介绍。 一、国家赔偿案件立案标准 为保障公民、法人和...

·协议离婚后后悔了怎么办 ?
      协议离婚后后悔了怎么办 ??《民法典》已生效，《婚姻法》已失效，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。1、当事人对离婚反悔的即又不同意离婚，要求恢复婚姻的，根据规定这种情况法院不受理，要求当事人到原办理离婚登记的机关解决。因为离婚证对男女双方发生法律效力，当事人要...

·离婚自愿放弃孩子抚养费合法吗？
      根据我国相关法律的规定，在夫妻双方办理离婚手续之前是需要协商孩子的抚养权等债权债务关系的，一般来说，在离婚后，一方拥有孩子的抚养权，另一方拥有孩子的探视权，有孩子探视权的一方需要按照约定的方式支付孩子的抚养费，但是有时有孩子抚养权的一方为了断绝与另一方的关系，会自愿放弃孩子的抚养...

·夫妻双方离婚孩子怎么判
      夫妻双方离婚孩子怎么判 对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但不是仅根据经济状况来判决的。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到...

·夫妻分居多久能申请离婚
      夫妻分居多久能申请离婚依《婚姻法》第三十二条的规定，夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的”，一般来说，因感情已破裂并分居满两年便可申请离婚。但是，应准予离婚的情况并不限于此。只要是夫妻感情确已破裂，就应判决离婚。 婚姻法规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚的...

·玩忽职守国家损失有哪些规定
      玩忽职守国家损失有哪些规定 根据《刑法》第一百八十七条的规定,玩忽职守罪必须在客观上给公共财产、国家和人民利益造成重大损失。有无重大损失,是构成本罪与非罪的主要界限。 玩忽职守造成损失的计算是根据实际所造成的一些财产方面利益的损失，来进行一个合理的计算，玩忽职守罪是国家机关工...

·一、结婚一个月在离婚财产怎么分配?
      一、结婚一个月在离婚财产怎么分配? 会按照男女平等以及照顾无过错方的原则去分配。在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距，在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益。 第一、...

·分居几年视同为自动离婚，有哪些条件
       夫妻在婚后要是感情不和的话，可以先选择分居一段时间，双方冷静一下，而不用直接就去离婚。实践中，有些夫妻认为分居可以自动离婚，这样就避免了打离婚官司的麻烦。那么分居几年视同为自动离婚呢?我们一起在下文中进行了解。 一、分居几年视同为自动离婚 说到夫妻分居自动离婚的问题，就...

·在协议离婚之后能否反悔
      在协议离婚之后能否反悔 婚姻法及相关司法解释：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。 那么我们如何理解这个司法解释呢? ...