工商助企业融资的优势有哪些

工商助企业融资的优势有哪些？现在不少的企业为了能够加快发展步伐所以不断的进行扩张，但是盲目的扩张也同样是会导致一些企业资金链出现问题的，这个时候企业最常用的解决方式便是融资，一般来说是企业自己进行融资，但是现在还可以通过工商的帮助来进行融资，那么工商助企业融资的优势有哪些?
  1、让法律法规活“用”起来
  当好“宣传员”，工商局工作人员主动深入到个私经济中，开展“走千访百”和“联十帮百扶千”活动，宣传法律法规政策，坚持“宣法律、体企情、察企意、分企忧、解企困”工作原则，重点宣传《担保法》、《动产抵押登记办法》、《工商行政管理机关股权出质登记办法》、《商标专用权质押登记程序》等融资方面法律法规。发放宣传资料10000多份，解答融资咨询服务3000多人(次)，为企业指明融资方向。
  2、让企业资产活“动”起来
  当好“服务员”，围绕企业“融资”难题，开展融资行政指导工作。在窗口服务中开辟绿色通道，实行“零收费”。一是发挥注册登记职能，开展股权出质登记，指导企业通过股权出质质押开展融资活动，将企业“死股权”变“活资金”。如：某公司在工商部门企业联络员的倾情帮助下，利用股权出质，融资2000万元，解决企业燃眉之急，该公司负责人说，多得工商干部指导，才懂得用股权进行融资，工商部门的“金点子”就是好。二是发挥合同监管职能，开展动产抵押登记，指导企业利用生产设备、原材料、产品等进行融资，将企业“死钱”变“活钱”。如象州县工商局发现某企业在经营中资金出现“短路”，指导企业利用自有生产设备、原材料等进行融资200万元，为企业发展注入活力;三是发挥注册商标的无形资产作用，指导企业利用商标权进行融资，让注册商标成为企业发展的“助推器”，将商标知识产权由“无形资产”转为“有形资产”，成为企业发展的“加油站”。
  3、让企业经营中“笑”起来
  当好“协调员”，搭建“银企”桥梁。一是发挥桥梁作用，主动召开“政银企”恳谈会，为企业和银行之间搭建合作平台，也为担保公司、小额信贷公司与企业建立战略伙伴关系，一年来，共召开8次银企对接座谈会，为企业搭建多个融资平台,减少企业运营成本，促企业快速发展;二是根据工商部门注册登记、日常监管等信息，将诚信守法企业推荐给银行、担保公司及小额信贷公司，使这些单位可根据工商部门所提供的信用信息，优先为企业提供贷款担保服务，减少企业融资环节;三是发展担保公司。坚持“非禁即可”原则，在政策许可范围内，大力发展担保公司和小额信贷公司，多渠道帮助解决企业发展资金不足问题。目前全市共注册登记422家投资公司、6家信用担保公司、7家小额信贷公司，这些公司在一定程度上缓解了全市中(小)企业资金后劲不足的问题，也为民间资本进入市场经济提供一个合作平台。其实是有很多的，比如说由于工商部门对于国家的公司法、合同法等法律法规是非常的熟悉的，所以如果有工商部门的参与融资，可以有效的减少违法行为的产生，而且由于工商部门的参与还能让投资者更加的相信企业的实力，提高融资的效率。

·一、工抵房与商品房的区别是什么?
一、工抵房与商品房的区别是什么?两者的类别是不一样的，工程抵款房是一种房屋的实体，是把它折算为货币后交给工程建筑方的房屋。其购买、使用、缴税、入住与普能商品房没有区别。房产开发商在工程结束后必须将工程款全额交付给施工方，但是，由于种种原因，施工方有时不能及时拿到这笔款项。为了双方...

·工伤认定后多久才能出结果
申请工伤认定，一旦被认定部门受理的，此时就可以回家等待结果出来了。但对于很多申请人而言，此时都急于想知道到底什么时候才能知道结果。毕竟只有在知道了认定的结果之后，才能对事故作出下一步的处理。那究竟工伤认定后多久才出来结果呢?请一起在下文中进行了解。一、工伤认定后多久才能出结果...

·看到厂里招收童工怎么办？
未成年人身心比较脆弱，在我国是受到法律保护的，国家专门为这些未成年人制订了一系列的未成年人保护法，希望他们能在一个健康的环境下学习并成长为国家栋梁。但现实生活中，还是有些工作单位无视法律招用童工，那么，厂里招收童工怎么办呢? 一、厂里招收童工怎么办由县级以上人民政府劳动保...

·主体分部工程质量验收合格标准
主体分部工程质量验收合格标准近年来我国的建筑工程事业突飞猛进，建筑工程的质量问题也成为一个热门话题。质量问题把不好，后果十分严重。而对于主体分部工程质量验收合格标准是什么，依然有很多人存在着许多疑问。今天，我们为您整理了一些资料，带您一起来了解分部工程质量验收合格的标准。 (一)...

·一、陪同孩子治疗的误工费怎么计算?
一、陪同孩子治疗的误工费怎么计算? 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人与伤者监护人达成一致，按照协商款进行赔偿。如果协商不成，受伤孩子监护人可以向法院起诉。二...

·2023劳动关系的特征有哪些
劳动关系的特征有哪些(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然...

·进单位档案工种不明确怎样证明?
进单位档案工种不明确怎样证明? 我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗...

·用人单位的哪些行为不属于克扣工资
用人单位的哪些行为不属于克扣工资不属于单位克扣工资的情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代...

·九级工伤解除劳动关系有哪些赔偿
对于劳动者而言，工伤之后如何处理是一个重要问题。在工伤后，一方面你可以考虑等伤好之后继续工作，另一方面也可以考虑直接解除劳动关系。这两者的处理标准肯定是有所区别的。那么，九级工伤解除劳动关系有哪些赔偿呢?律师我们为您解答。一、九级工伤解除劳动关系的索赔步骤 1、首先申请...

·为什么用人单位解除劳动关系提前30天，不提前咋赔
现在很多的用人单位都要求劳动者在辞职之前需要提前三十天通知用人单位才行，否则将可能会克扣劳动者的相关工资，其实在我国的法律上对于用人单位向劳动者提出解除劳动关系的话也需要提前三十天才行，下面给您说下为什么用人单位解除劳动关系提前30天，不提前咋赔? 一、为什么用人单位解除劳动关...