工伤认定申请书怎么写？

一些性质较为特殊，工作常常伴随危险的行业常常会出现职工工伤的情况。一旦员工在工作期间发生伤亡事故，那么久需要及时作工伤认定申请，方便后续的经济赔偿。那么，工伤认定申请书怎么写？做认定申请需要准备哪些材料？我们整理了相关资料，下面就为您作答。

  一、工伤认定条件

  工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：

  1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

  (二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  (三)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

  (四)、患职业病的。

  (五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

  (六)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，不能认定为工伤

  (七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、工伤认定申请书怎么写

  下面给出范例：

  单位工伤认定申请书

  申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。

  被申请人：××公司，地址：×××××××。

  法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××

  请求事项

  请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。

  事实与理由：

  申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

  此致 ××县(市)劳动和社会保障局

  申请人(签字)：×× ××××年××月×× 日

  三、单位工伤认定申请所需材料

  1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；

  2、用人单位事故调查报告书；

  3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)；

  4、职工个人的工伤认定申请书（用A4纸打印、本人签字按手印）；

  5、受伤害职工的身份证复印件；

  6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；

  7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书；

  8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

  9、法定代表人身份证明(复印件)；

  10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；

  11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录

  综上所述，您应该已经清楚工伤认定申请书怎么写了。在工作中难免会出现意外状况，如果在出现工伤时一定要第一时间和单位沟通，尽早准备好工伤认定申请所需要的材料，以免影响职工的自身利益。如果您还有其他法律咨询，欢迎上网站和我们的专业律师团队沟通！

·水利工程质量检测规范有些什么？
水利工程质量检测规范有些什么？现代科技的发达，时代的进步往往烧不来水利工程的帮助，我国对于有水利工程质量检测是十分的严格的，所以我国对于水利工程质量检测也有着一定的规章制度，那么，接下来就由我们为您简单的讲解下水利工程质量检测规范有些什么呢？ 1、施工水利工程质量检测规范有...

·劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身
劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身合法权益的重要法律依据。目前，我国劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。由它们的名称可知，每种合同订立的期限是不同的。那么固定期限劳动合同最短时间是多久？下面我们将带来相关...

·玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的
玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的？城市里的高楼大厦目前基本上都会采用玻璃幕墙的设计，由于玻璃幕墙裸露在外，需要经受风吹日晒等各种极端天气，所以对玻璃幕墙的工程质量的监控，也是各个工程的重心之一。那么，玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的？详情参考下文。一、幕墙工程...

·根据《劳动法》第十九条第一款规定
根据《劳动法》第十九条第一款规定，劳动合同完整版一般应具备以下内容： (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。 (2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。 (3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提...

·居家办公期间的工资怎么计算
最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见法发〔2022〕36号，第11条明确，用人单位生产经营困难，按照法定程序经与职工代表大会讨论或者经与工会、职工代表等民主协商，对在合理期限内延迟支付工资、轮岗轮休等事项达成一致意见的，可以作为认定双方权利义务的依据。除依法按协商...

·水利工程质保协议范本是什么?
水利工程质保协议范本是什么样的？在进行某些工程的建筑的时候，最重要的就是要保质保量。但是，仍然会有一些施工单位为了赶进度或是偷懒等原因而忽视质量。因此，在工程之初，是很有必要签订质量保证协议的。那么，水利工程质保协议范本是什么样的呢？一起随我们来看看吧！水利建设工程施工合同...

·离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处
大多数公司员工在离职时都会办理离职的相关手续，比如离职证明或者解除劳动合同证明之类的。那离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处呢？今天我们就来分析并讲解离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处。接下来请看我们为你带来的相关知识。一、解除劳动合同证明与离职证明的： 1、离...

·劳动监察大队和申请仲裁之间的区别是什么?
劳动监察大队和申请仲裁之间的区别是什么?作为劳动工作者，在工作的时候是要与企业签订能够证明劳动关系的合同的，但是如果在工作期间个人的权益受到企业的侵犯时，那么此时可以申请劳动仲裁的，但是很多人会劳动监察大队和申请仲裁之间的关系弄混，下面跟随我们一起来了解一下吧。一、劳动监察大队和...

·协解劳动关系的流程是怎样的
近年来，我国在经济等方面取得了较大的成就，人与人之间的交流也在不断加强，在平时的生活中，如果员工不想继续在单位工作下去，是可以和单位解除劳动关系的，根据我国法律的相关规定，协商解除劳动合同需要一定的流程，那么协解劳动关系的流程是怎样的呢？我们来关注下。一、协商解除劳动合同的流...

·公司拖欠工资需要什么证据
公司拖欠工资需要什么证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了...