民事诉讼法司法解释关于个体工商户的规定

民事诉讼法司法解释关于个体工商户的规定
  
  根据我国现行民事法律的规定，从事个体工商经营的餐馆等，在依法进行登记时，是可以起字号的，公司登记机关在办理登记手续时，需要依照民事诉讼法司法解释关于个体工商户的规定，决定是否向该个体工商户颁发营业执照，是否批准其所起的字号名称。
  
  民事诉讼法司法解释关于个体工商户的规定
  
  一、无字号的个体工商户
  
  比对《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法> 若干问题的意见》第46条与《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》（下称《解释》）第59条可见，新、旧条文对于无字号的个体工商户在诉讼中的当事人界定是一致的，均要求以营业执照上登记的经营者为当事人，营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。也就是说，无论是2015年 2月4日《解释》施行之前还是之后受理的案件，对于无字号的个体工商户，均以经营者(或与实际经营者共同)为当事人;也无论是审判阶段还是执行阶段，均不涉及主体变更的问题。
  
  二、有字号的个体工商户
  
  与旧条文相比，《解释》第59条的重要修改在于对有字号的个体工商户作为当事人的界定：旧条文要求以经营者为当事人(并注明字号)，而新条文强调以字号为当事人(并注明经营者基本信息)。这一重大变更给当前的审判执行工作造成了一定混乱：2015年2月4日《解释》施行之前的未结案件，均以个体工商户经营者作为当事人，是否需要变更?之前采取的诉讼保全措施，被保全主体是否需要变更，下文以《解释》颁行的2015年 2月4日为分界点，进行分析。
  
  (一)2015年2月4日当日或之后受理的案件
  
  审判实践中，当事人立案之前需要提前准备诉讼材料，法院审查立案也需要一定时日，而《解释》于2015年2月4日颁布并施行，这就造成了在这一时间点当日或前后几日立案的案件存在仍以个体工商户经营者为当事人的情况。这种情况下，是否需要将经营者变更为字号作为当事人?新法优于旧法，新法与旧法规定不一致的，当然以新法为准，需要变更。当然，原告方也可自愿撤诉后依法重新起诉。
  
  人民法院对于2015年 2月4日当日或之后立案，并把个体工商户经营者列为当事人的案件：
  
  1、未送达的案件，应当告知原告方当事人将诉状中的个体工商户当事人由经营者变更为字号(并注明经营者基本信息)，人民法院内部只需在审判管理系统作技术处理即可，不必裁定驳回起诉，以免徒增原告方诉累且浪费司法资源。
  
  2、已经送达的案件，可以采取两种方式。一是庭前处理，告知原告方将诉状中的经营者变更为字号，法院作内部技术处理后，将诉状等庭前手续以及变更申请一并另行送达给变更后的当事人;原告方坚持不变更的，应依法裁定驳回起诉。二是开庭处理，即开庭时当庭告知个体工商户当事人变更诉讼主体的事实，如其不需要答辩期，则庭审继续进行;如其需要答辩期，则需休庭后延期审理。当然，这只是针对个体工商户当事人到庭的情形，如果个体工商户当事人缺席，则法院只能告知原告方当事人变更对方当事人主体，并在另行送达后开庭。
  
  (二)2015年2月4日前受理的未结案件
  
  《解释》施行后，人民法院尚有部分列经营者为当事人的未结案件，这类案件如何处理?
  
  1、2015年2月4日前已受理但未开庭，或已开庭但法庭辩论尚未终结的案件，应将个体工商户当事人由经营者变更为字号。
  
  2、2015年2月4日前已受理且法庭辩论终结的未结案件，个体工商户当事人是否需要由经营者变更为字号?存在这种情形的案件，处理难点在于：案件已经审理终结，被告依法却由经营者变成了字号，如何下判?可分两种情况进行处理。一是对于已经合议完毕，能在近期内(比如一个月)下判的案件，则不需要变更当事人，只需如实按照合议的时间作为裁判文书的落款时间。这种处理方法有规避法律之嫌，但的确能减少当事人诉累，节省司法资源。当然，这种方法不适用于缺席判决的情形。二是对于尚未合议、短期内难以结案的案件，应将个体工商户当事人由经营者变更为字号，并在重新送达原、被告双方后再次组织庭审。
  
  3、2015年2月4日前已受理并采取诉讼保全措施的未结案件，是否需要变更被申请人?此后受理的案件，字号为当事人的，能否对经营者采取保全措施?按照旧条文的规定，个体工商户以经营者为当事人，所以此前采取诉前或诉讼保全措施的案件，均以经营者为保全被申请人，法院对其采取了保全措施，冻结其银行存款或查封、扣押其相应价值的其他财产。《解释》施行以后，是否需要解除对经营者的保全措施，并重新对字号当事人采取保全措施呢?完全没有此必要。先来理解个体工商户的含义：《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）第五十四条，自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
  
  第五十六条，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。
  
  也就是说，个体工商户是指以个人财产或者家庭财产作为经营资本，依法经核准登记，并在法定的范围内从事工商经营活动的个体经营者。根据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则> 若干问题的意见》第41、42、44条之规定，个体工商户对其所负债务承担无限责任，即以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任，所负债务由个人财产承担;以家庭共同财产投资或者收益的主要部分供家庭成员消费的，其债务由家庭共有财产清偿，而不是仅以投入经营的财产承担。夫妻关系存续期间，一方从事个体工商户的，其收入为夫妻共有财产，债务应以夫妻共有财产清偿。个体工商户的债务，如以其家庭共有财产承担责任时，应保留家庭成员特别是未成年人和无生活来源的人必要的生活费用和生产工具。由此来看，个体工商户实质是以“户”的形式存在的依法从事工商业经营的自然人或家庭，是“户”与“人”的同一，这也是为什么旧条文要求注明字号、新条文要求注明经营者的原因所在。所以，《解释》颁行前已受理并对个体工商户经营者采取诉讼保全措施的未结案件，不需要变更被保全主体;今后受理的以个体工商户字号为当事人的案件，既可以对该字号名下的财产采取保全措施，也可以对该字号的经营者名下的财产采取保全措施。
  
  
  4、已进入执行或即将进入执行的原以经营者为当事人的案件，是否需要变更被执行人?今后以字号为当事人的执行案件，如何确定被执行主体?个体工商户显然不具备法人资格，其存在“户”与“人”、字号与经营者的同一性。因此，对于已进入执行程序或即将进入执行程序的原以经营者为当事人的执行案件，无需将被执行主体由经营者变更为字号。而且，如果该个体工商户字号名下有财产的，法院可以直接执行其名下财产，且无需办理变更或追加手续。对于今后以个体工商户为被执行人的新收执行案件，应当严格依照《解释》第59条的规定，将字号列为被执行人，同时注明经营者的基本信息，在区分个人财产、家庭共有财产和夫妻共有财产的基础上，一并执行该字号名下和经营者名下的财产。
  
  我们可以看出，有、无字号的个体工商户需要承担的义务是存在着差异的，由于关于个头工商户的民事诉讼法的司法解释，是在2015年颁发的，故而人民法院在受理此类民事诉讼案件时，需要确定该个体工商户的登记设立时间。
  
  

·一、劳动合同自动续约的条件是什么？
      一、劳动合同自动续约的条件是什么 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单...

·工伤认定下来了后怎么办？
      在一些建筑工地，施工方管理不善的话，容易导致工人人身伤害事件的发生。通常来说，这种在工作岗位上发生的事故属于工伤范畴，为了明确工伤等级，工人应该督促施工方尽快的为其申请工伤认定。顺利的话，一个月后就可以拿到结果。那么，工伤认定下来了后怎么办？下面我们谈谈自己的看法。 一、工伤认...

·建筑工程资金风险管理应对措施
      建筑工程资金风险管理应对措施任何建筑工程的顺利进行都离不开资金的运作，资金是否充足资金流动性是都充足是企业能否在规定工期内完成项目的必要保证，因此对于建筑工程资金风险控制需要成立专门的团队进行资金的管理。我们收集了建筑工程资金风险管理相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有...

·签劳动合同前应注意什么？
      对于劳动者来讲，不仅在签订劳动合同的当时有一些需要注意的地方，而在签劳动合同签也是有一些问题需要注意的。那到底签劳动合同前应注意什么呢?可能很多人对此不是很了解，下面就让我们来为您做详细解答吧。 一、单位签劳动合同前应注意什么 用人单位在与劳动者签订书面劳动合同前应当注意以下...

·职工工伤认定后伤残怎么鉴定?
      职工工伤认定后伤残怎么鉴定? 职工工伤鉴定的程序如下：(1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...

·员工出过工伤解除劳动合同能否获得经济补偿金？
      员工在工作期间因为工作而受伤在工伤的范畴之内，根据我国劳动法的明确规定，用人单位此时应当给受伤的员工给予一定的经济补偿金。但是，员工出过工伤解除劳动合同之后，是否还能获得经济补偿金呢?下面来看看我们的看法。 一、出过工伤解除劳动合同能否获得经济补偿金? 1.停工留薪期内单位不得...

·应聘者被单位录取后，会在规定
      应聘者被单位录取后，会在规定期限内办理好入职手续。同时，按照劳动法规定，单位同劳动者建立劳动关系，应该从用工之日起算，并在一个月内订立劳动合同。员工应该主动要求单位签署合同，那么员工办理入职后一般何时签合同？下面我们一起跟随我们了解下吧。 一、员工办理入职后一般何时签合同？...

·参加工程投标需要哪些资料？
      参加工程投标需要哪些资料？ 一、参加工程投标需要哪些资料？ 投标文件主要包括:投标书、开标一览表、投标报价表、投标产品的方案及详细介绍、技术和商务方面与招标文件的偏离表、投标人的资信证明和招标文件要求提供的其他资料。 二、制作投标文件需要特别注意哪些？ 投标文件是描述投标人...

·确认劳动关系司法解释三的内容有什么
      很多人都认为只要和就职单位签订了劳动合同就可以确认劳动关系了，其实不然，确认劳动关系有很多很复杂的步骤。那么，如何确认劳动关系?确认劳动关系司法解释又是什么?很多人都对此有疑惑，为了解决您的疑惑，我们会在接下来的文章中详细的介绍一下。 一、确认劳动关系司法解释三的内容有什么? ...

·不签合同双倍工资诉讼时效规定是什么？
      不签合同双倍工资诉讼时效规定是什么?不签合同双倍工资诉讼时效规定是一年时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系...

·职工走劳动仲裁什么程序
      职工走劳动仲裁什么程序 一、职工走劳动仲裁什么程序 (一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。 (二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之...