申请进行工伤认定期限是多久

不管是用人单位还是受伤劳动者，若需要申请进行工伤认定的话，则一定要向统筹地区的劳动保障行政部门提出，而此时也要注意申请认定的期限问题。通常超过了规定期限申请认定的，此时认定部门往往就是不予受理。那究竟申请进行工伤认定期限是多久呢?请一起在下文中进行了解。
  
  一、申请进行工伤认定期限是多久
  《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利，是对劳动者权益保护的需要，也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动者一年工伤认定申请期限，有利于促使劳动者积极地主张权利，也方便劳动行政部门调查事故情况。但是规定申请期限自事故发生起算，不利于劳动者维护权利。相比而言，《广东省部分法院审理劳动争议案件工作座谈会综述》中的解释更加科学合理。该文件对工伤时效有如下表述：“但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”
  二、超过工伤认定期限怎么处理
  是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢?答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法通则》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。因此，如果没有超过《民法通则》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。法律中对不同申请主体作出的规定不一样。其中要是用人单位提出申请认定的话，那从事故发生之日开始计算的30日内就是认定时间。但要是受伤劳动者或者其直系亲属提出认定申请，则申请的期限就要长一些，法律中规定为1年，起算的时间与单位申请认定的起算时间一样。
  
  
  

·劳动者可以随时解除劳动合同有哪些
      劳动者可以随时解除劳动合同有哪些随时解除劳动合同又称即时辞职，是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。《劳动合同法》第38 条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、...

·非全日制用工签劳动合同吗
      非全日制用工其实也就是人们常说的小时工，在这种用工方式下，劳动者在同一家单位的工作时间不超过4个小时。因此，有的人就认为此种用工方式下，其实是可以不用签订劳动合同的。那非全日制用工签劳动合同吗？是否必须要签。本文将对这个问题做详细介绍。 一、非全日制用工签劳动合同吗 对于非全日...

·根据相关规定劳动关系可否转让？
      根据相关规定劳动关系可否转让?劳动关系是可以转让的，转让劳动合同实质是变更劳动合同主体，需要经双方协商一致才行。为了避免劳动者权益受损，原则上是不允许转让劳动合同的，但可以变通转让劳动合同。变通的方式具体如下：1、劳动者辞职后与第三方签订劳动合同;2、劳动者与用人单位协商终止劳动...

·不服劳动仲裁，起诉的程序怎样？
      按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。 　　起诉后，要按照以下的程序进行： 　　1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状； 　　2、法院审查后，作出...

·工程质量检测单位能组织工程质量检验？
       一项工程的完结并不是结束，我们还需要非常重要的工程质量检测环节来确保我们的安全，可是我们并不清楚，工程的安全是由谁掌管，因此我们也并不知道工程质量检测是不是真正严格，工程质量检测单位能组织工程质量检验?一般来说，在正式验收之后，会有专门的专业组来验收工程，根据不同的验收条件和验...

·巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的规定是什么
      我国的机关工作人员的工资在我国的相关部门当中都有着相应的规定，不同级别的人员所领到的工资都是不一样的。所以说在生活当中，如果查出有一些国家工作人员的，财产是明显过多的话，会面临巨额财产来源不明罪。下面我们就为您介绍一下，巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的规定是什么?一、巨额财产...

·疫情来袭，延迟上班工资、假期怎么算？
      1月31日至2月2日延长春节假期期间，若企业安排职工上班工资待遇当如何计算?本次延长的春节假期并不是国家的法定节假日，如果因疫情防控或其他原因，职工在延长春节假期期间提供了正常的劳动，企业应当安排补休，不能安排补休的，应按200%的标准支付加班工资。2月3日起，延后复工期间内北京...

·兼职能申请劳动仲裁吗?
      能否申请劳动仲裁，关键看是否认定为劳动关系。 兼职可以分为三类， 一类为劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服务； 第二类为劳动者定时向用人单位提供非正常全日制劳动； 第三类为劳动者向用人单位提供全日制的劳动。 第一类在实践中主要体现在一些用人单...

·工伤人死亡赔偿标准是多少？
      工伤人死亡赔偿标准是多少?依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(...

·辞退员工补偿是工作几年补偿几年吗
      辞退员工补偿是工作几年补偿几年吗?辞退员工补偿不是工作几年补偿几年，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...

·建筑工程质量验收统一标准2023是怎么规定
      建筑工程质量验收统一标准是怎么规定的 建筑工程的质量可以是优良，甚至是优秀的。但是最起码对所有建筑工程的要求都是，验收的时候质量要达到国家规定的标准，在此标准之上，有一些比较好的专业的建筑单位，甚至对自己的要求会更高。其实国家对于建筑工程的质量验收制定的有统一的验收标准。下面我...