·绿化工程质保期规定是怎样的 绿化工程质保期规定是怎样的？建筑工程的性质和用途不一样，那么工程质保期的规定年限肯定也是不一样的。一般国家对于普通商品房或者是商业用房的这些建筑工程的质保期都有着明确的规定。不过生活当中有一部分公民对于国家绿化工程的质保金也存在疑惑。下面我们就为您介绍一下绿化工程质保期规定是怎样...
·建设工程监理即指具有相应资质的工程监理企业 建设工程监理即指具有相应资质的工程监理企业，接受建设单位的委托，承担其项目管理工作，并代表建设单位对承建单位的建设行为进行监控的专业化服务活动。其特性主要表现为监理的服务性、科学性、独立性和公正性。建设工程监理也叫工程建设监理，属于国际上业主项目管理的范畴。 《工程建设监理规定...
·劳动者的加班工资是绩效吗？ 劳动者的加班工资是绩效吗?加班费里包括绩效不合理，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者付出加班的，用人单位应当依法支付加班费，绩效考核规则可以由用人单位和劳动者协商确定，绩效考核不得包含在加班费或者基本工资内，劳动者的工资报酬由劳动者和用人单位协商一致，不得低于本地最低工资。二、...
·与分公司签订用工合同的风险有哪些？ 与分公司签订用工合同的风险有哪些?1、与分公司签订用工合同的风险主要是可能合同是无效的，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。而...
·现实生活中总有人会提到童工 现实生活中总有人会提到童工，但是却不知道未成年工，也就是用童工犯法，未成年工却不犯法。因为我国在未成年工方面，有相关特殊的保护规定。那么在我国未成年工能上班吗，我们给您详细说明一下未成年工的相关内容。 未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。他们可以上班...
·拖欠工资离职申请后如何进行处理？ 在现在生活当中很多人都是因为用人单位一直拖欠劳动者的工资而离职。毕竟劳动者现在劳动就是为了工资，如果不给工资的话，自然是不想再用人单位继续工作下去了，也就是会去申请离职。很多人都想要知道拖欠工资离职申请后如何进行处理?下面为您介绍。 一、对于拖欠工资问题在法律上的相关规定有： 《...
·分部工程质量评定等级标准是怎样的 分部工程质量评定等级标准是怎样的？一项工程会由各分部工程组成。这些分部工程的施工是由不同的施工单位进行的，如果分部工程验收合格，该项目也会通过验收，投入后续的使用。分部工程在质量评定时是有等级划分的，那么，分部工程质量评定等级标准是怎样的?我们针对这个问题整理了以下材料，一起来看...
·哪些情况可以辞退员工 哪些情况可以辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...
·用人单位根据劳动法辞退如何赔偿员工 用人单位根据劳动法辞退如何赔偿员工 现在用人单位辞退员工的现象越来越严重，员工被辞退就要要求公司进行赔偿，根据法律规定有一定的赔偿标准，当员工被辞退时很多人不知道赔偿标准是怎样的甚至有人不知道会对员工有所赔偿，下面针对劳动法辞退如何赔偿来为您详细介绍。 一、劳动法辞退如何赔偿...
·经济补偿金是否是纳入工资 经济补偿金是否是纳入工资 会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二...
·评定工程质量等级由谁负责？ 评定工程质量等级由谁负责？工程中期完工后，并且自检合格后，会请验收方进行验收，有些工程在验收合格后即可投入市场的使用，但是对于大部分工程来说，需要进行工程的等级的评定，然后发包方根据评定的等级支付工程价款，那么，评定工程质量等级由谁负责的呢? 一、评定工程质量等级由谁负责? 质量...
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