工伤不评残可以去上班吗？

工伤不评残可以去上班吗？
  
  一、工伤不评残可以去上班吗?
  
  1、员工工伤，在康复之后就是需要到单位上班的，和是否进行劳动能力鉴定是没有关系的。
  
  2、在满足一定劳动能力鉴定受理条件之后才能进行鉴定，需要一定期限的医疗期，而员工在未达到医疗期的期限时已经康复，那么就需要上班，在医疗期满足之后再申请劳动能力鉴定。工伤后伤残等级还没有评出来，按医疗机构证明应当恢复工作的必须上知班。
  
  3、按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪道期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  
  4、停工留薪期按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的有当地劳动能力鉴定委员会确认。经医疗机构或者劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工的健康状况不需要继续休息治疗的，无论鉴定结论是否出来，必须恢复工作。应当恢复工作不恢复工作的，用人单位应书面通知限期恢复工作，限期内不恢复的，应当按旷工处理。
  
  二、根据《工伤保险条例》第二十一条规定
  
  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
  
  1、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况。
  
  2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
  
  (1)《工伤认定决定书》原件和复印件;
  
  (2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
  
  (3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
  
  (4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
  
  三、工伤鉴定的程序
  
  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
  
  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
  
  3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
  
  4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
  
  5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
  
  因此，这对于劳动者来说是很重要的一点，只有通过申请工伤鉴定才能更好的维护自己的合法权益。这也是用人单位需要清楚的问题，我们需要在工伤发生之后按照法律的流程来进行处理。
  
  综上所述，医疗的期内职工的工资待遇不变，医疗结束，应当到医疗鉴定机构做伤残鉴定，提交出院证明，并缴纳200元鉴定费，15日内鉴定完毕，申请工伤鉴定是劳动者的合法权益。
  
  

·离婚后没工作抚养不拿可以吗
      离婚后没工作抚养不拿可以吗在日常生活中，夫妻双方由于感情破裂或者其他事情的发生，可能会做选择离婚的途径来结束双方之间的夫妻关系。虽然夫妻离婚是自由的，但由于离婚带来的一系列问题也是相对复杂的，例如孩子的抚养问题。那么，离婚后没工作不拿抚养可以吗?我们将针对这个问题，综合法律知识，...

·工伤鉴定结果多久可以出来?
      工伤鉴定结果多久可以出来? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、关于工伤鉴定的法律概...

·劳动合同合同到期多少年有效
      劳动合同合同到期多少年有效?劳动合同合同到期没有续约但一直工作的话就一直有效，劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...

·一、公司续签劳动合同工资吗?
      一、公司续签劳动合同工资吗?关于续订合同能否降低工资的问题，《劳动合同法》第46条第5款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照该法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照这一规定，用人单位与...

·十字韧带断裂应该如何做工伤认定
      十字韧带断裂怎么做工伤认定:1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2...

·劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？
      劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？ 一、劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么? 劳务派遣合同也是劳动合同的一种，都是以人的劳动付出获得回报的一种合同，但是两者是有区别的，具体区别如下： 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订...

·在我国基础工程质量要求有哪些
      在我国基础工程质量要求有哪些 土方工程，地基工程等，这些都属于整个建筑工程当中的基础工程。建筑工程在修建的时候，必须要以这些基础工程的质量过关为首要。因此国家有关部门针对基础工程的质量，也有着非常严格的要求。针对于从事这一方面工作的人员来说，就必须要知道，在我国基础工程质量要求...

·工程质量管理手段有哪些？
      各工程责任主体，必须采取适当的措施，对会影响工程质量的因素进行防范，在采取措施之后，还需要实施一定的管理手段，从法律层面分析，工程质量管理不仅能满足社会的需要，同时也能使人们的生命安全得到保障。那么根据实际情况，工程质量管理手段有哪些? 一、工程质量管理指的是什么? 工程质量管理...

·工商助企业融资的优势有哪些
      工商助企业融资的优势有哪些？现在不少的企业为了能够加快发展步伐所以不断的进行扩张，但是盲目的扩张也同样是会导致一些企业资金链出现问题的，这个时候企业最常用的解决方式便是融资，一般来说是企业自己进行融资，但是现在还可以通过工商的帮助来进行融资，那么工商助企业融资的优势有哪些? 1、...

·公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
      公司拖欠员工工资不可以告劳动局，但是您可以寻求劳动局的帮助，可以通过以下几个方面进行：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发...

·水利工程质量措施有哪些
      水利工程质量措施有哪些？我国古代为了农业的发展修筑了许多大型水利工程，给人们的农业生产带来了便利，之后水利工程的功能不断拓展，逐渐应用于疏通水道、内河航运等，最大化的证明了兴修水利所带来的巨大回报。而工程质量又是其中不可避免会关注的问题，那么水利工程质量措施有哪些?下面请听我们详...