强制解除合同应承担什么法律后果？

强制解除合同应承担什么法律后果？一、强制解除合同的违约责任
  虽然合同解除与违约责任的联系十分紧密，但合同解除本身并非违约责任形式。根据我国合同法的规定，违约责任的形式主要有：继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。
  合同解除与继续履行、采取补救措施继续履行亦称为实际履行、依约履行、强制履行，作为一种违约后的补救方式，是指一方在违反合同时，另一方有权要求其依据合同的规定继续履行。!"由于合同解除具有溯及既往的效力，产生合同关系自始消灭的法律效力，而继续履行是以原合同有效存在为前提，因此合同解除与继续履行不能同时并存，非违约方当事人可以择其一作为救济方式。在实践中，我们应当注意，选择违约补救方式的权利在于非违约方，而不是违约方。即使双方合同中约定了不履行合同的违约责任，也不能简单地视为悔约条款，任由违约方选择承担违约责任而拒绝履行合同义务。在非违约方要求继续履行合同，而且合同的性质和标的物均具备继续履行的条件的情况下，应当支持非违约方的请求，判令违约方继续履行合同义务。那种以合同自愿为由，认为不应强迫当事人继续履行合同的观念，实际上是站在违约方的立场上，片面地、孤立地分析和解决问题，当然不能取得公平公正的效果。
  采取补救措施一般适用于合同继续履行的情况，合同解除后，因发生双方权利义务溯及既往地消灭的法律后果，因此不能通过采取补救措施的形式来弥补当事人的损失。
   二、强制解除合同的赔偿损失
  1、合同解除与赔偿损失的关系。我国《民法通则》规定，合同解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。我国《合同法》规定，……当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。由此可见，我国法律承认赔偿损失可以作为合同解除所产生的法律责任。
  2、合同解除后赔偿损失的依据和范围。我国《合同法》第98条规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。那么，合同解除后，非违约方是否有权依据原合同中的违约金条款，向违约方主张违约责任呢?在此认为，合同解除后，非违约方不能再依据合同中的违约金条款，向违约方追究违约责任。
  合同解除后赔偿损失的范围，除了应当包括不履行合同义务所致的损害外，还应当包括为了签订合同所产生的费用，恢复原状或返还原物产生的费用，以及非违约方当事人的其他信赖利益损失。关于合同解除后，非违约方可否就可得利益主张赔偿，理论界仍有不同的声音。可得利益的产生应当基于当事人对合同的实际履行，而合同解除产生双方权利义务关系恢复到合同履行前状态的效果，因此可得利益不应属于合同解除后赔偿损失的范围。商业运营受市场影响极大，合同的履行未必会给当事人带来缔约时预想的盈利效果，如果非违约方未履行合同却通过对方赔偿而达到自己的合同目的，则明显有违市场经济规律。另外，因不履行合同非违约方可获得其他缔约及履约机会，并可能盈利，此时如果再得到原合同的可得利益，便会一举而双得，违背民法的等价有偿原则。
  上述内容是法律我们通过整理相关法律法规，从违约责任和经济赔偿两方面为您整理的“强制解除合同应承担什么法律后果”这一问题的资料，其中又依据损失的范围，而有不同的赔偿标准，需要确认的是，赔偿之和不能超过实际的损失，如果您面临这一问题，可以咨询我们的苏州律师。

·合同官司怎么打
如果你要告的是一个人的话，就要弄清楚对方的信息，尤其是户口所在地的证明，如果是个集体的话，就要到相关的地方答应资料，这一点需要特别强调的是如果要告的是个人，一定要请个律师，因为一些证明是个人不能开出来的，要靠律师才行。弄清楚要告谁并且准备好资料之后，就要提交你的申诉理由。这里面就...

·出现合同履行纠纷怎么办？
如果说合同的签署是双方进行经济往来的前提，那么合同履行就是保证双方利益实现的重要过程。现实生活中，哪怕是合同内容非常全面了，也会出现合同履行中产生冲突的情况。那么出现合同履行纠纷怎么办？我们在下文给您支几招。一、合同履行过程中出现纠纷怎么办再完美的合同也无法避免合同履行过程中因种...

·合同到期单位不续签有补偿吗？法律有哪些规定
合同到期单位不续签有补偿吗？法律有哪些规定企业与员工签定劳动合同，是确定了双方的法律关系，在发生法律纠纷时能够最大限度的保障企业和员工的利益，然而合同是有期限的，在合同到期时企业和员工就会面临续签合同的法律事项，如果合同到期单位不续签有补偿吗?法律有哪些规定？这就关系到《劳动合同...

·合同成立要满足什么条件
合同是否成立关系着合同是否生效。法律有规定合同生效需要满足一定的条件，相对应的，合同要想成立也应当满足一定的条件。具体来讲，合同成立要满足什么条件呢?此外，当事人还要注意合同成立的地点，以确定合同纠纷的诉讼管辖。那么，合同成立的地点在哪里呢?对此，本文将详细为您进行说明。一、合...

·试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗
试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗?1、试用期不符合录用条件的是可以辞退的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追...

·《合同法》关于要约承诺规定是什么?
《合同法》关于要约承诺规定是什么？《合同法》关于要约承诺规定是什么 2021年1月1日起《民法典》正式施行，《合同法》同时废止。《合同法》关于要约承诺的规定第十三条：当事人订立合同，采取要约、承诺的方式。第十四条：要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规...

·合同的成立与生效的区别
合同的成立与生效的区别是什么合同的成立和生效这是相扶相依的，但是您要知道，合同成立后，并不代表着合同就正式发生了法律效力。也就是说合同只有在经过双方确认以后，并且已经签字盖章，这才正式发生了法律效力，而且合同的成立需要建立在国家法律允许的范围之内。下面我们为您介绍的就是合同的...

·签订动产质押合同生效要件包括什么？
签订动产质押合同生效要件包括什么？质押合同也和其他的合同一样，必须具备了一定的实质生效要件才能发生法律效力。一、质押合同生效的要件包括什么 1、质押合同的当事人必须具有相应的行为能力； 2、当事人的意思表示真实，任何一方当事人违背自己真实意思而签订的质押合同无效； 3、该合...

·网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力?
网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力? 网签合同满足以下条件就具有法律效力： (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或社会公共利益。二、签合同应该遵循哪些原则? (一)平等原则，这一原则包括三方面内容： 1...

·当事人要如何签订委托合同
当事人要如何签订委托合同委托合同是日常生活中常见的一项合同，为了保障委托人的合法、合理利益，对于相关条款应明确约定，所以在签订合同时，当事人一定要了解如何签订委托合同。现实中，有些时候委托合同是有偿的，那这种情况下又该如何就委托合同的报酬做出约定呢?请跟随我们一起在下文中进行了...

·试用期合同和正式合同的区别
试用期合同和正式合同的区别1、概念上区分根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员...