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对于职工来说,社保是基本的劳动保障,不管是什么?

对于职工来说,社保是基本的劳动保障,不管是什么单位,都应该为职工缴纳社保,这是法律规定的。当然,有些人是自由职业者,其可以通过补缴社保的方式享受到相关待遇。那么,社保补缴满15年的法条是什么?这个社会保险法有具体条款,规定居民可以一次性补缴15年社保,下面我们就跟随我们了解下相关知识。一、社保补缴满15年的法条是什么?依据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。一般情况下,农村居民、城镇居民、企事业单位职工、灵活就业人员都是要60岁后才能办理退休手续。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以补缴至满15年,按月领取基本养老金。也就是说,如果不是工作年限满30年,距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员,以及特殊情况下可以提前退休的人员,都是需要缴纳养老保险直至退休的。二、补缴社保需要什么材料?1、 因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。三、补缴社保的程序是怎样的?1、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。综上所述,我国社会保险法第16条件是针对社保补缴满15年的法条,其明确规定居民满足条件的,可以一次性补缴,这样等达到法定退休年龄后就可以享受养老保险待遇。这里需要注意,只有养老保险和医疗保险可以补缴,个人补缴的,需要带上身份证、社保中断证明等材料到当地社保局申请。
  
  
  

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