劳动合同法工伤连带赔偿责任怎么认定？

在最新《劳动合同法》中，加入了派遣用工的相关规定。如果派遣工在工作岗位上发生工伤，用人单位是否要承担工伤连带赔偿责任？劳动合同法工伤连带赔偿责任是怎么说的？我们就此整理了相关法律知识，下面我们一起做个大致了解吧。
   一、劳务派遣单位的工伤赔偿责任
  《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二项：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；”
  无论是《劳动合同法》还是《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，究其本质，都是为了明确劳务派遣单位对被派遣劳动者应当承担用人单位义务，双方之间具有劳动关系。在劳动关系领域，用人单位义务当然包括工伤赔偿义务。故，当被派遣劳动者发生工伤，劳务派遣单位必须承担工伤赔偿责任。
   二、用工单位的连带赔偿责任
  当被派遣劳动者发生工伤时，对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位应当履行的义务，以及《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的七种情形进行综合评价。当用工单位因未能履行法定义务（包括但不限于提供岗前培训、未能提供劳动防护等），对被派遣劳动者的工伤事故存在过错时，用人单位才需承担工伤赔偿的连带责任；而当被派遣劳动者是因为上下班途中发生交通事故或者其他非因用工单位过错而发生的工伤，用工单位无需承担工伤赔偿的连带责任。遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”
  《劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。”
  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”
  由此可见，如果派遣工在工作过程中发生工伤，用人单位存在过错的，用人单位依法和派遣单位承担劳动合同法工伤连带赔偿责任。这里有一点需要注意，派遣工在上班途中发生交通事故造成人身伤害的，用人单位是不需承担赔偿责任的。
  
  
  

·通信工程承包协议书怎么写？
      通信工程承包协议书怎么写？ 通信工程是国家为建设通信事业而规划的基础工程，工程分为委托人和承包方。在工程施工建设前双方需要签署工程承包协议，明确双方的责任和义务，这是一种合同的范本。那么，通信工程承包协议书怎么写？下面就让我们为您整理一下相关知识，为您解答疑惑。 合同编号：...

·确定劳动关系仲裁程序是怎样的？
      确定劳动关系仲裁程序是怎样的?通过仲裁确定劳动关系需要遵守的程序如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日...

·深圳街道办的工资福利怎么样？
      深圳街道办的工资福利? 人均工资福利21.42万元。深圳市一些街道办的工资比深圳市一级部门的还要高出一倍还多。一般来讲，薪资福利包括薪资和福利两部分内容，薪资就是员工的工资，包括基本工资提成，奖励等;员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定...

·企业裁员时员工如何维权
      企业进行裁员的，毕竟关系到企业的利益，同时还与企业员工的利益密切相关。尤其是对于那些满足条件需要被裁减的员工来讲，此时如果不幸被裁减的话，那么该如何来维权呢？接下来，我们就来告诉您企业裁员时员工如何维权。 一、企业裁员时员工如何维权 最近由于各公司的裁员潮，致使一批批的劳动者...

·单位可以辞退怀孕女职工么？
      有些用人单位，为了本单位的利益，一旦发现女职工怀孕，便以种种理由予以辞退或解聘，甚至在签订劳动合同时，就约定几年内不得怀孕。那么，单位可以辞退怀孕女职工吗？怀孕女职工也付出了劳动，企业应如何支付怀孕女职工工资呢？我们一起在下文中进行了解。一、单位可以辞退怀孕女职工吗依据《劳动合同...

·工程质量事故类型有哪些
      工程质量事故类型有哪些? 由于工程质量事故而带来的一系列安全隐患问题，正在成为国家和人们关注的重点问题。不符合操作规范或者合同规定标准的工程所带来的危害是无穷的，它会导致工程不合格需要重新加固、多次返修、甚至出现报废等一系列的情况，当造成的经济损失达到5000以上时，就可以定性...

·工伤伤残鉴定10级标准是什么？
      在工作中发生意外情况，导致自己的身体造成不同程度的伤害，这时候为了维护自己的合法权益应该要及时的进行工伤伤残的鉴定，工伤伤残一般分为十级，级别由于受伤程度的不同，那么2017工伤伤残鉴定10级标准是什么？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。 一、工伤伤残鉴定...

·央企员工被判拘役会怎么样？
      一、央企员工被判拘役会怎么样? 可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。 根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况： 第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间...

·公司劳动合同在劳动局有存档吗？
      公司劳动合同在劳动局有存档吗法律没有规定劳动合同需要交劳动局存档。因此，从2008年1月1日《劳动合同法》实施起，劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前，劳动合同需要通过鉴证才有效，那时劳动局有存档。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...

·工作八年没买五险一金公司无故辞退可以申请赔偿吗？
      工作八年没买五险一金公司无故辞退可以申请赔偿吗？ 一、工作八年没买五险一金公司无故辞退可以申请赔偿吗？ 可以申请的； 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条...

·西安市家庭装饰工程质量验收标准是什么?
      西安市家庭装饰工程质量验收标准是什么 在我国的传统观念中，家庭在每个人心目中都具有最重要的地位，在通俗意义上讲，我们的住宅就是家庭的所在，所以我们对于住宅的装修装饰是十分注重的。家庭装饰工程的质量问题，影响着住宅的使用性能和安全性。接下来，我们将针对西安市家庭装饰工程质量验收标准...