劳务派遣员工可以与不用派遣单位约定试用期吗？

根据劳动派遣暂规定第六条的规定，劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣单位违反本规定的，按照劳动合同法第八十三的规定执行。劳务派遣员工更换用工单位时，劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约定一次试用期。

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      员工擅自离职怎么处理无论那个企业单位的都存在一些工作积极性不高、不遵守单位规定的员工。在少数员工中甚至出现擅离职守的情况。擅离职守导致岗位空缺无人，既定的工作无法按时完成，甚至会造成整个工作流程停止，工作进度缓慢。对于员工擅自离职怎么处理呢?接下来，我们将介绍下企事业单位一般处理...

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