分项工程质量验收标准是怎样的

分项工程质量验收标准是怎样的？
  
  随着现代技术的越来越先进，带给人们工作的便利也让人们的惰性越来越大，所以越来越多的出现豆腐渣工程，给社会造成各种不同程度的损失。一项工程的完成，质量验收是不可或缺的一个程序，那么分项工程质量验收标准是怎样的呢？下面就让我们给您介绍一下吧。
  
  一、检验批的质量检查、申报、签认
  
  1、检验批质量验收合格应符合以下规定
  
  ⑴主控项目和一般项目的质量经抽检检验合格。
  
  ⑵具有完整的施工操作依据、质量检查记录。
  
  2、检验批按规定验收内容
  
  ⑴资料检查
  
  质量控制资料反映了检验批从原材料到验收的各施工工序的施工操作
  
  依据、检查情况以及保证质量所必需的管理制度等。对其完整性的检查，
  
  实际是对过程控制的确认，这是检验批合格的前提。所要检查的资料主要包括：
  
  ①图纸会审、设计变更、洽商记录；
  
  ②建筑材料、成品、半成品、建筑构配件、器具和设备的质量证明书及进场检（试）验报告；
  
  ③工程测量、放样记录；
  
  ④按专业质量验规范的抽样检验报告；
  
  ⑤隐蔽工程检查记录；
  
  ⑥施工过程记录和施工过程检查记录；
  
  ⑦新材料、新工艺的施工记录；
  
  ⑧质量管理资料和操作依据等。
  
  ⑵主控项目、一般项目的检验
  
  为确保工程质量，使检验批的质量符合安全使用功能的基本要求，各
  
  专业质量验收规范对各检验批的主控项目和一般项目的子项合格质量给予明确规定。如钢筋网工程检验批质量验收时主控项目包括钢筋网材料质量；钢筋类型、规格、性能；钢筋网制作；钢筋网固定；钢筋网施工工艺；一般项目则包括钢筋网外观质量；网格尺寸；搭接尺寸等内容。
  
  检验批的质量是否合格主要取决于对主控项目和一般项目的检验结果。主控项目是对检验批的基本质量起决定性影响的检验项目，因此必须全部符合有关专业工程验收规范的规定。这意味着主控项目不允许有不符合要求的检验结果，即这种项目的检查具有否决权。鉴于主控项目对基本质量的决定性影响，必须从严要求。而其一般项目可按专业规范的要求处理。
  
  3、检验批工程验收程序
  
  检验批工程质量监控主要是通过大面积施工的“跟踪检测”来实现，其具体作法分为“施工跟检”、“复检”和“抽检”三种方式。任何一检验批工程完工后，都要进行质量检测，验收检测在项目部内部，分两级进行，“施工跟检”主要由各工程队实施，项目经理部派人指导和监督；“复检”和“抽检”由项目经理部实施。检测时首先由各工程队检测人认真作好记录，并及时将检测结果上报项目经理部，经理部根据情况确定“复检”或“抽检”，并由检测人员作好记录，在确认合格后，由两级检测人员签字，报送监理工程师审查。经监理工程师确认签字或同意后，方能继续施工。
  
  二、分项工程质量验收检查、申报、签认
  
  分项工程的验收在检验批的基础上进行。一般情况下，两者具有相同或相近的性质，只是批量的大小不同而已。分项工程合格质量的条件比较简单只要构成分项工程的各检验批的验收资料文件完整，并且均已验收合格，则分项工程验收合格。分项工程由监理工程师组织施工单位分项工程技术负责人等进行验收。
  
  分项工程质量验收合格应符合以下规定：
  
  ⑴分项工程所含的检验批均应符合质量规定。
  
  ⑵分项工程所含的检验批质量验收记录应完整。
  
  以上就是有关分项工程质量验收标准的规定，分项工程质量验收需要在检验批的基础上进行。工程质量需严格按照工程质量验收标准进行，各方面应验收合格，质量资料应完善。我们建议各位工友在工作时应尽职尽责，不应存在侥幸心理，要在质量上过关，遵纪守法。
  
  
  

·职业病工伤认定材料要准备哪些？
      职业病工伤认定材料需要提交哪些?劳动者可以自行选择正规的职业病诊断机构并配合一般医疗机构进行材料的收集。职业病在工伤范畴中属于特殊的一项，由于职业病一般为工作环境的污染物如粉尘、放射性射线引起，故提交的材料中也应该有与工作环境相关的证明材料，大致需要提交的材料有18项。若对材料和...

·试用期未签订劳动合同辞职是否有补偿？
      我们到新单位工作的时候，通常有一个试用期，期限几个月不等。按照《劳动合同法》规定，试用期也需要签署劳动合同。后期一旦发生纠纷，劳动合同就是解决纠纷的依据。通常来说，员工解除劳动合同是有一定的经济补偿的，那么员工试用期未签订劳动合同辞职是否有补偿？我们结合《劳动法》有关知识给您做个...

·诚如我们所知劳动者在正式入职前必须与用人单位建立劳动关系，只
      诚如我们所知劳动者在正式入职前必须与用人单位建立劳动关系，只有确立双方的劳动关系后其各项行为才受法律保护，如果要变更或终止劳动关系才会有据可循。但是对于劳动者与用人单位之间的劳动关系仍有诸多问题存在，如原单位没解除劳动关系能入职新公司吗？下面就由我们针对此问题展开介绍，看完介绍后...

·施工合同管理流程有哪些？
      施工合同管理流程有哪些？ 施工合同管理流程 (一)首先建立合同实施的保证体系 1、在施工项目中设有专职的合同管理人员，使现场的合同管理专职化。 2、在合同总分析和合同详细分析的基础上，将合同总体目标分解到合同实施的具体问题和具体工程活动上。 3、组织项目小组成员和各工程小组...

·公司试用期辞职有工资吗
      公司试用期辞职有工资吗如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支...

·公司违约解除劳动合同的赔偿怎么算
      公司违约解除劳动合同的赔偿怎么算《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应...

·一、芜湖市工伤保险待遇主要有哪些?
      一、芜湖市工伤保险待遇主要有哪些?(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食...

·建筑工程招标投标法中招投标基本流程是什么?
      建筑工程招标投标法中招投标基本流程是什么招标投标最显著的特点就是招标投标活动具有严格规范的程序。按照建筑工程招标投标法的规定，一个完整的招标投标程序，必须包括招标、投标、开标、评标、中标和签订合同六大环节。 一、招标 招标是指招标人按照国家有关规定履行项目审批手续、落实资金来...

·合同工程承包范围怎么写？
      合同工程承包范围怎么写？随着社会的发展，在日常生活中，常常遇到到合同签订的事情，在就职的时候需要签劳动合同、租房子的时候要签房屋租赁合同、承包工程时则需签订建筑工程施工合同等。在合同中都会有详细的条款约束双方的履行责任。下面给您介绍一下合同工程承包范围怎么写？一、合同工程承包范围...

·单位职工下班受伤算不算工伤
      单位职工下班受伤算不算工伤?下班受伤不一定算工伤，需要综合考虑其他因素才能确定，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认...

·工资福利包括哪些内容？
      工资福利待遇是影响求职者求职的一大因素，待遇好的单位能吸引到大批的求职者。而在应聘面试中有不少单位会直接开出待遇条件，也有些会问求职者的工资待遇意向要求，这时求职者就必须对工资福利包括那些内容有所了解，才能在综合评析之下告知应聘单位自己的薪酬意向。 一、基本月薪和提成 就...