绿化工程承包协议书怎么写？

绿化工程承包协议书怎么写？
  
  当今社会经济快速发展，由此产生的环境污染和生态破坏的问题显得尤为突出。环境园林绿化工程是用来美化环境的建设工程，常常采用承包的形式，那么，绿化工程承包协议书怎么写呢？下面就为您介绍一个绿化工程承包合同书的范本怎么写。
  
  绿化工程承包合同书
  
  
  发包方（以下简称甲方）：_______________
  
  承包方（以下简称乙方）：_______________
  
  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
  
  
  第一条 工程概况
  
  
  1、工程名称：丹水镇丹水村三里庙村苗木栽植工程；
  
  
  2、工程地点：丹水镇丹水村三里庙村；
  
  
  3、工程承包范围和内容：栽植红花草30万棵，二花65万棵，栀子16万棵；
  
  
  4、承包方式：由乙方包工、包料。
  
  
  第二条 工程期限：
  
  
  2010年10月16日--2010年11月16日
  
  
  第三条 工程合同造价：
  
  
  本工程合同预算造价为人民币531650元，即人民币伍拾叁万壹仟陆佰伍拾元整（含税金）。
  
  第四条 工程价款的支付与结算
  
  
  1、签定合同后，甲方在工程施工前支付乙方合同总造价的30％；
  
  
  2、乙方完成合同工程量的80%时，甲方应在十日内支付给乙方合同总造价50％工程进度款；
  
  
  3、工程竣工后，甲方应在十日内付给乙方合同总造价70％工程进度款；
  
  
  4、工程验收后甲方七日内完成工程结算的审核工作（按实际发生量结算）。工程结算后十日内付至结算总价的90％工程款；尾款待苗木养护期结束后十日内一次付清。否则按银行逾期付款有关规定处理。
  
  
  5、确因甲方拖欠工程款或不可抗力等其他因素而影响工程进度，造成乙方停工、窝工，损失应由甲方承担。
  
  
  第五条 苗木养护期：六个月。
  
  
  第六条 工程质量和检查验收
  
  
  1、本工程质量要求为合格；
  
  
  2、乙方必须严格按施工图纸、操作规程进行施工，并接受甲方现场监督检查；
  
  
  3、工程竣工后，由甲方及时组织竣工验收。验收合格后，将工程移交给甲方管理。
  
  
  第七条 双方负责事项
  
  
  1、甲方
  
  
  （1）办理土地征用、障碍物的拆除（包括架空及隐蔽的），并提供有关隐蔽、障碍物资料等协调工作；
  
  （2）按规定提供施工场地；
  
  （3）组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期配合乙方办好竣工结算工作。
  
  2、乙方
  
  
  （1）施工场地的平整；
  
  （2）确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付；
  
  （3）在交工前应负责管理，并清理好场地；
  
  第八条 本合同在履行过程中发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决；如协商不成，由仲裁机构仲裁，仲裁机构由甲乙双方协商而定。
  
  
  第九条 附则
  
  
  本合同未尽事项，一律按《中华人民共和国合同法》及有关规定执行。
  
  本合同经双方签字盖章后生效，合同工程竣工交验，结清工程尾款，养护期满后自然失效。
  
  
  本合同一式两份，甲乙双方各执1份为凭。
  
  发包方（盖章）_______________ 承包方（盖章）_______________
  
  
  法定代表人（签名）：_________ 法定代表人（签名）：____________
  
  
  委托代表人（签名）：___________ 委托代表人（签名）：____________
  
  
  签约日期：______年______月______日
  
  由此可见，绿化工程承包协议书的书包含了很多方面的内容，不同的绿化工程，有不同的工程期限、工程内容和工程价款，需要根据具体实际来修改签订。通过对绿化工程承包合同范文的介绍。
  
  

·高温津贴的时效问题？
      根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系...

·劳动争议案件诉讼时效是多久
      劳动争议案件诉讼时效是多久我国法律为了督促公民及时行使权利，降低法院的搜集证据的难度，特别对诉讼时效做出了规定，当劳动纠纷发生后，如果劳动者在时效内不及时行使自己的权利维护自身权益，极有可能遭受败诉的风险，所以劳动者务必要特别重视时效问题，那么劳动争议案件诉讼时效是多久?我们将在...

·合同制工人打架致人轻伤如何判决？
      合同制工人打架致人轻伤如何判决?打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚...

·公务员，企事业单位员工，上班族都会得工薪。那工资薪金是什么?
      公务员，企事业单位员工，上班族都会得工薪。那工资薪金是什么，包括什么呢，它在税法上是怎么规定的，在我们签订的劳动合同里面又是怎么阐述的。看看以下的说明，就会知道工资薪金包括哪些。 一、工资薪金包括哪些 在我国现行《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资...

·公司遣散员工怎么赔偿？
      公司遣散员工怎么赔偿？劳动合同的签署除了能确立劳动者与用人单位间的劳动关系，还可以在将来作为获取遣散费的凭证。由于公司的运营或其他方面问题的存在，职工被遣散属于正常现象，但被遣散的职工有权获得相应的遣散费。那么公司遣散员工怎么赔偿呢?下面就由我们为您详细介绍一下，以供您了解。一、...

·单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
      (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(...

·劳动合同补充协议是否具有法律效力，有哪些相关规定
      有时候我们会遇到这样的情况，用人单位在与劳动者签订合同后，需要修改合同上的内容，修改或者增加的内容就是劳动合同补充协议。那么劳动合同补充协议是否具有法律效力?协议中该包含哪些内容?带着这几个问题我们将为您详解劳动合同补充协议相关内容。 一、劳动合同补充协议 是否具有法律效力? ...

·工伤死亡单位买了意外保险该如何赔偿?
      工伤死亡单位买了意外保险该如何赔偿? 1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (...

·根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗？
      根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗？在我们的现实生活中，许多已经工作的劳动者们应该都加过班，存在着一个法律常识是加班是肯定支付加班费用的，但是许多人都不知道加班费应当怎样进行发放，也就是说根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下...

·劳动合同三年以上有什么好处？
      劳动合同三年以上有什么好处?企业员工的劳动合同签3年的好处如下，企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本...

·一、贵阳市工伤保险待遇标准是什么?
      一、贵阳市工伤保险待遇标准是什么? 工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 其...