公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗？

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  实际中，公司不服劳动仲裁，仲裁裁决有下列情形之一的要先请求撤销：

  

  　　1、裁决适用法律、法规确有错误；

  

  　　2、劳动争议仲裁委员会无管辖权；

  

  　　3、劳动仲裁违反法定程序；

  

  　　4、裁决所根据的是伪造的证据；

  

  　　5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；

  

  　　6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

·在什么情况下应当中止工伤认定
      不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律中规定的时间不同，而当事人一定要按照规定申请工伤认定，否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候，也有可能出现中止工伤认定的情况，那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢？我们为你分析解答。 一、哪些情况下应当中止工伤认定 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序...

·国家机关工作人员受贿多少算犯罪
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·一、醉驾拘役一个月开除劳动关系吗?
      一、醉驾拘役一个月开除劳动关系吗?醉驾拘役一个月涉嫌刑事犯罪，一般是需要开除的，特别是对于行政机关的工作人员，根据《行政机关公务员处分条例》第17条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”所以公职人员只要被判处刑罚，就会被开除公职，但普通单位要看单位领导的态度。一般国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。二...

·加工承揽合同的主要条款有哪些?
      加工承揽合同的主要条款有哪些? 现在很多小工厂除了加工制造自身的产品外，还会承接加工一些外来的机器配件。工厂和定做单位谈好合作条件后，应该签署一份加工承揽合同。对于合同的条款和细节，双方应该详细的讨论完善。那么，加工承揽合同的主要条款有哪些?我们通过本文一起了解下。 一、加工承揽合同的主要条款有哪些? 加工承揽合同的主要条款，是合同的核心部分，条款必须完备。其主要条款包括： 1、品名或项目 加工承揽合同的品名或项目必须准确、具...

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