公司法对董事会决议的规定是什么？

南京海事海商律师 www.hs64.net

  公司法对董事会决议的规定是什么？公司法对董事会决议的规定主要是行一事一议的表决方式，每一董事享有一票表决权。落实董事会一人一票表决制度，强化了每位董事都应该对董事会决议承担履职责任。董事会决议是指董事会就董事会会议审议的事项，以法律或章程规定的程序表决形成的决议，是董事会集体意志的体现。公司法在其变迁过程中，特别是在股东人数众多、股权较为分散的情形下，股东主权的原则已有一定程度的削弱，董事会的权限随之增强，原本由股东(大)会决议的许多事项转由董事会作出决议，公司的意思决定机关事实上已经分解为股东(大)会和董事会，因此，董事会对享有最后决定权的事项所作的决议，自然也应当属于公司的意思表示。董事会的职责有哪些董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。董事会对股东(大)会负责，行使下列职权：1、负责召集股东(大)会;执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作;2、执行股东(大)会决议;3、决定公司的生产经营计划和投资方案;4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。董事会是每个公司都具备的重要组织且可以直接决定公司的具体的运营方向和结构的情况，但是董事会也并不是随意就可以作出决定将公司置于不稳定的境地，所以所有的董事会要做出决议的时候都是需要按照法定的程序和要求进行的。
  
  
  

·公司加班不给加班费和调休是否违法？
      公司加班不给加班费和调休是否违法？一、公司加班不给加班费和调休是否违法是违法的，劳动者可以和公司协商要求支付加班费或调休，如果协商不成的可以申请劳动仲裁。公司安排劳动者加班的需要根据下列情况来分别支付加班费或安排调休：1、工作日加班：公司安排劳动者在工作日加班的，需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者加班工资；2、休息日加班：公司安排劳动者在休息日加班并且不能安排补休的，需要按照不低于劳动合同规定的劳动者...

·公司出现问题监事承担什么责任？
      公司出现问题监事承担什么责任？ 一、公司出现问题监事承担什么责任? 公司出现问题监事承担如果公司存在着违法犯罪行为，监事如果作为负责人需要承担刑事责任。监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动。监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务，而不是对单个或者部分股东所承担的义务。 监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的...

·集体企业股权转让程序是怎样的？
      集体企业股权转让程序是怎样的？集体企业股权转让程序 根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先...

·分公司签合同被告是谁
      与分公司签订的合同被告是总公司或者是总公司和分公司作为共同被告。分公司和总公司之间存在着一个财产方面的因素关系，所以不论是在进行相关的诉讼活动，还是其他责任承担的时候，都必须要存在这种公司，如果要将两者作为共同被告，也是法律允许的。即便分公司有独立营业执照独立签订合同，也可以将总公司作为共同被告。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，...

·公司解除合同什么情况下支付赔偿金,违法解除合同赔偿金怎么计算
      公司解除合同什么情况下支付赔偿金,违法解除合同赔偿金怎么计算 一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五...

·公司解散要给代通知金吗
      公司解散要给代通知金吗 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。 法律依据： 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...

·纺织企业购销合同范文是怎样的
      纺织企业购销合同范文是怎样的？购销合同怎么写？ 纺织企业购销合同是为了保障合同双方当事人的合法权益在法律规定的范围内签订的有法律效力的文件，规定双方的权利和义务，也规范了合同双方交易，是双方合作的基础，也是关于双方合作的具体规定，因此书写纺织企业购销合同就变得很重要了，我们为了合同双方能够更好的书写合同特地整理了纺织企业购销合同范文以供需要的企业借鉴。 纺织品购销合同 合同编号： 供方：________ 需方：________...

·5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗
      5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗 一、5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗 不可以，根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币5000万元; 3、开业时间在三年以上，三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算; 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数...

·外资企业法实施办法具体有哪些？
      中国是一个人口大国，同时也是一个消费大国，因此中国市场历来是外资企业的最佳选择，但是我国对于外企业的入驻是有要求的，毕竟要是对中国人民有伤害或是对中国发展不利的，我国是坚决拒绝的，那么外资企业法实施办法具体有哪些呢？ 一、外资企业法实施办法和依据有哪些？ （一）外资企业法根据《中华人民共和国外资企业法》的规定，制定本实施细则。 （二）外资企业受中国法律的管辖和保护。外资企业在中国境内从事经营活动，必须遵守中国的法律、法规，不得损害...

·支票作为现代企业间往来的支付形式，其具有货币的功能，但是其简
      支票作为现代企业间往来的支付形式，其具有货币的功能，但是其简化了交易流程，使企业间的交易更为方便快捷。虽然支票好用，但是许多人拿到支票不知道该怎么办。对于支票兑现流程是怎样的也不知道，下面我们为您解答。 一、支票兑现的方式 支票兑现分为3种： 1、现金支票兑现：只能用于支取现金; 2、转账支票兑现：只能用于转账; 3、普通支票兑现：可以用于支取现金，也可以用于转账。 二、支票兑现流程 (1)持票人直接向付款银行提示支票：...

·公司高管忠实义务法律规定是什么？
      公司高管忠实义务法律规定是什么?公司高管忠实义务法律规定是董事、监事、高管人员的忠实义务，是指董事、监事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，最大限度地倮护公司的利益作为衡量自己执行职务的标准，当自身利益与公司利益发生冲突时，必须以公司利益为重，不得将自身利益或者与自己有利害关系的第三人的利益置于公司利益之上。董事的忠实义务要求董事不得损害公司的利益，董事忠实义务的核心在于董事不得利用其董事身...