一、没签合同可以随时辞职走人吗?

南京海事海商律师 www.hs64.net

  一、没签合同可以随时辞职走人吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、未签劳动合同工资的诉讼时效及认定根据《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据第二十七条规定 “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”这是通常所称的“一般时效”。 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”这在司法实务中称为“特殊时效”，即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制。用人单位与劳动者应当在规定的时间内签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的，则属于用人单位违反劳动合同法的相关情况，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，具体情况下应当结合实际来进行处理和认定，劳动者可以申请劳动仲裁解决。
  
  
  

·居间合同订立生效是怎样的
      居间合同订立生效是怎样的 提起居间合同，可能您有点陌生，但是说起中介合同，相信您就很熟悉了。其实居间合同也称为中介合同，跟我们的生活息息相关，那你知道订立居间合同时，应该注意什么吗?它的生效又是怎样的?接下来，我们将为你讲解相关知识。 一、居间合同的订立是怎样的 居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。订立居间合同应当注意以下的问题： 1、委托人应当在合同中载明所委托居间从...

·香港贸易合同范本须知
      香港贸易合同范本须知 贸易合同范本： 贸易合同 买方： (下称甲方) 地址： 邮编： 电话： 传真： 电子邮箱： 卖方： (下称乙方) 地址： 邮编： 电话： 传真： 电子邮箱： 甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。 第一条 名称、品种、规格和质量 1、名称、品种、规格： ____________ (应注明产品的牌号或商标)。 2、质量，按下列第( )项执行： (1) 、按照...

·第三方的原因不履行合同有哪些
      第三方的原因不履行合同 有哪些相关规定一、第三方的原因不履行合同，有哪些相关规定由于第三方侵权行为导致合同无法继续履行的，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿守约方相关的损失。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。1、相关法律规定《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第593条：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决...

·合同的四种效力分别包括什么？
      合同的四种效力分别包括什么?合同的四种效力分别包括合同有效，合同无效，合同效力待定，以及可撤销。《民法典》关于合同无效的法律后果规定了两个条文。《民法典》第一百五十七条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”《民法典》第59条规定：“当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得...

·合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些
      合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些我们发现在一些合同纠纷中，可能因为情况特殊而最终被认定为合同诈骗罪，当然属于犯罪的，自然所要承担的责任就会比较严重了。而现实中，也要仔细区分一下合同诈骗罪与合同纠纷才行，以免出现冤假错案的情况。那到底合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些呢?请一起在下文中进行了解。 一、合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些 合同诈骗犯罪往往与合同纠纷交织一起，罪与非罪的界限容易混淆。要划清它们的界限，大体有三种情形：1、内容...

·合同违约金的上限是好多
      合同违约金的上限是好多 一、合同违约金的上限是多少 根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。 法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当...

·合同违约金要怎么支付
      合同违约金要怎么支付 一、合同违约金要怎么支付 (一)违约金的支付应体现合理性。 违约金应如何支付?当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 (二)违约金的计算办法及支付期限应明确约定。 为了避免在违约金交付问题上发生争议，合同当事人还应在合同的违约条款中，明确约定违约金的计算办法...

·最新洗涤购销合同范本
      最新洗涤购销合同范本 洗涤购销合同范本 甲方(买方) ： 地址： 联系人： 联系电话： 乙方(卖方) ： 地址： 联系人： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，本着友好合作、协商一致的 原则，就甲方向乙方采购保洁用品及耗材并进行长期合作事宜达成如下协议： 一、合同标的 乙方根据甲方的需求提供货物，货物的规格、数量、价款等见附件 1《采购清单》 。 二、合同期限 本合同有效期限为 1 年，即自 2012 ...

·合同订立有失公平怎么办？
      合同的订立应该遵循公平、公正的原则，现实中许多合同条款不符合合同法的规定，那么合同订立有失公平怎么办呢?根据合同法的规定，如果合同的订立存在显失公平的现象，可撤销合同，无需再履行。对于一方取得的合同财产，应该返还，合同一方因此而造成的损失由另一方进行赔偿。合同撤销后的法律后果：《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对...

·法院的执行异议之诉能否确认合同效力法院的执行异议
      法院的执行异议之诉能否确认合同效力法院的执行异议之诉是可以确认合同效力的。执行异议之诉，是指当事人和案外人对执行标的实体权利存有争议，请求执行法院解决争议而引起的诉讼。执行异议之诉是执行救济的重要途径之一。如果对于签订的合同效力有任何异议存在的，都是可以向法院提起上诉要求法院介入进行调解的。二、执行异议之诉的意义是什么1、保障案外人的实体权利，完善司法救济制度。《民事诉讼法》第二百零八条规定：“执行过程中，案外人对执行标的提出异议的，执...

·合同信用管理办法有哪些内容
      合同信用管理办法有哪些内容 合同信用管理办法　　 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。　　 二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。　　 1、合同的签订　　 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部...