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建筑工程施工报验流程


南京海事海商律师 www.hs64.net


  建筑工程施工报验流程 一、开工前
  (一)开工报告报验申请表
  1、单位(子单位)工程概况表1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1004
  2、开工报告1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1001
  (二)施工组织设计报审表
  后附04-B 1008 施工组织设计(施工方案报批表)
  后附 施工组织设计
  (三)单位资格报审表
  1、单位资质材料
  2、单位项目人员配备
  (四)管理人员证件报验申请表
  1、工程项目施工管理人员新增人员名单(1份)
  2、新增人员证件(新增几人几份)
   二 、土方开挖
  1、土方开挖工程检验批质量验收记录表(1份) A1001
  2、开挖平面示意图(1份) 自己画图
   三、地基验槽(地基验槽和开挖在一块)
  1、土方开挖工程检验批质量验收记录表 A1001
  2、地基验槽记录C1106
  3、基坑开挖平面图
  4、工程质量责任单位地基验槽验收记录 04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
   三、地基验槽(单独做)
  1、工程质量责任单位地基验槽验收记录(1份)04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
  2、地基验槽记录(1份)
  3、附图(1份)
   四、灰土垫层(低层)/基础垫层 (高层) / 砂石垫层
  1、灰土地基工程检验批质量验收表(1份) A1011
  2、土与灰土地基(垫层)回填现场试验记录(1份) C1101
  3、分层回填现场抽样试验点位示意图(1份) C1104
  4、灰土工程隐蔽验收记录(1份)04-B 1023 (施工单位自查记录如:3:7灰土,经自检合格。)
  5、灰土击实试验报告(1份)
  6、级配砂石隐蔽验收记录(1份)级配砂石现场试验记录(1份) 补充:塔吊的灰土垫层工作
  1.灰土地基工程检验批质量验收表(1份)A1011 2.灰土工程隐蔽验收记录(1份) 04-B 1023
   五、砌体报验申请表(电梯基坑及基础筏板外侧砖胎膜)
  1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
   六、地下防水(基础防水/地下室外墙防水)
  1、卷材防水层检验批质量验收记录表(1份)A1035
  2、中间交接检验记录(1份)B1024
  3、地下防水工程隐蔽(1份)04-B 1023
   七、砌体(基坑及基础筏板外侧砖胎膜相当于模板)/(填充墙砌体)
  1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
   八、施工放线
  (地基与基础) (主体)1、施工放线控制网记录(1份)
  1、施工放线控制网记录(1份) 2、施工放线验收记录(1份
  2、施工放线验收记录(1份) 3、多层高层的各层放线测量记录(1份)
  3、附图(1份) 4、附图(1份)
   九、墙体节能工程 (外墙外保温/外墙内保温)根据设计定
  1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
  2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
  当砌体部分一般采用保温板后贴资料:如几层外墙外保温后贴
  1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
  2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
  3、中间交接检验记录(1份)
   十、钢筋
  1、钢筋加工过程检验批质量验收记录表(1份)
  2、钢筋安装检验批质量验收记录表(1份)
  3、钢筋工程隐蔽验收记录(1份)
  4、中间交接检查记录(1份)
   十一、模板安装
  1、模板安装工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、现浇混凝土模板安装施工记录(1份)
  3、中间交接检验记录(1份)
   十二、模板拆除
  1、模板拆除工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、现浇结构外观尺寸偏差检验批质量验收记录表(1份)
  3、现浇混凝土模板拆除施工记录(1份)
  4、砼抗压强度检验报告(1份)(顶板、梁需要附报告)
   十三、钢筋电渣压力焊
  1、钢筋电渣压力焊接头检验批质量验收记录(1份)
  2、钢材焊接实验报告(1份)
   十四、混凝土
  1、混凝土原材料及配合比设计检验批质量验收记录表(1份)
  2、混凝土施工检验批质量验收记录表(1份)
  3、混凝土浇筑申请表(1份)
  综上可知,报验流程贯穿施工全程,整个流程体现出了严密的逻辑,严格的要求,杜绝了人为的主观性,加强了部门间协调工作,强化了相互监督。报验与施工同时进行,既是对施工的记录,又是把取得的成就记录成文,形成一份份文件,从施工中来,落实到施工中去。详细完善的报验,相当于给工程上了保险,交付时更让人放心,更容易获得甲方的认可。以上就是对于建筑工程施工报验流程的解答,希望对您有所帮助。


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      一.什么情况下员工在劳动合同内被公司辞退是有补偿的? 劳动合同法: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致...


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