建筑工程安全生产法律法规标准
          
          
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  建筑工程安全生产法律法规标准规范
  
  建筑工程安全生产法律法规标准规范
  
  近几年来,为保护广大劳动者的生命健康及财产安全,控制和减少重大伤亡事故的发生,提高安全管理水平,我国陆续颁布了一系列的安全生产法律、法规、标准、规范和规程。
  
  为便于建设系统广大职工深入了解国家安全生产的方针政策,学习、掌握和贯彻落实建筑安全生产法律、法规、标准、规范和规程,提高建筑施工安全管理水平,本人对有关资料进行了搜集、整理,剔除了当前失效的法律、法规、标准、规范和规程及有关文件,只保留了当前有效的法律、法规、标准、规范和规程及有关文件,并进行了分类,具体如下:
  
  (一)综合
  
  1、中华人民共和国建筑法
  
  2、中华人民共和国安全生产法
  
  3、建设工程安全生产管理条例(国务院令第393号2003年11月12日)
  
  4、中华人民共和国刑法修正案(六)
  
  5.建筑业安全卫生公约(第167号公约2001年10月27日)
  
  (二)安全管理
  
  1、建筑工程安全生产监督管理工作导则(建质[2005]184号)
  
  2、关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见(建质[2005]232号)
  
  3、关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见(建市[2006]248号)
  
  4、关于加强重大工程安全质量保障措施的通知(发改投资[2009]3183号)
  
  5、城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法(建质[2010]5号)
  
  (三)安全技术
  
  1、建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定(建建[2000]230号)
  
  2、实施工程建设强制性标准监督规定(建设部令第81号2000年8月21日)
  
  3、建筑工程预防高处坠落事故若干规定、建筑工程预防坍塌事故若干规定(建质[2003]82号)
  
  4、建设事业“十一五”推广应用和限制禁止使用技术(第一批)(建设部公告第659号2007年6月14日)
  
  5、危险性较大的分部分项工程安全管理办法(建质[2009]87号)
  
  (三)安全生产许可证、三类人员及特种作业人员
  
  1、安全生产许可证条例(国务院令第397号2004年1月7日)
  
  2、建筑施工企业安全生产许可证管理规定(建设部令第128号2004年6月29日)
  
  3、建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法
  
  以上就是建筑工程安全生产法律法规标准规范的具体内容。通过对该文件的阅读,我们可以了解到国家机关对于建筑工程安全问题相当重视,对于此问题的规定十分严格,并且制定了相关的处罚措施。建筑行业者应该严格按照该文件的具体规定,以保证建筑工程安全达标,避免不必要的法律责任。
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳...
 
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2017辞退员工应该怎么赔偿:
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作...
 
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江苏2018工伤鉴定标准是什么?
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2016年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,现予发布,自2015年6月1日起施行。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职...
 
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      工资是员工生存的依靠、是他们工作的最大动力,也是用人单位众多义务中最重要的义务之一。可在实践中,不少员工并不是很清楚工资的组成。那么,在工作的过程中,员工工资包括什么内容呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。
一、员工工资包括什么
职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资...
 
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      劳动合同作为公司与劳动者之间的一个重要凭证,认识了解它十分重要,那么如何办理员工劳动合同的签订,续订,变更,解除,终止呢?如果想要了解更多这方面的法律知识,请看下面我们特别为您收集整理的资料。
《劳动法》关于如何办理员工劳动合同的签订,续订,变更,解除,终止的规定如下:
一、劳动合同的签订
第十二条总公司在职工正式开始试用期的第一天,应由人事本部安排与其签订劳动合同。劳动合同一式两份,职工与人事本部各执一份。
二、劳动合同的终止...
 
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一、房屋建筑工程监理细则:分向细则
      房屋建筑工程监理细则
一、房屋建筑工程监理细则:分向细则
①建筑材料、成品、半成品监理细则;
②桩基工程监理细则;
③主体工程监理细则:钢筋工程监理细则、模板工程监理细则、混凝土工程监理细则、砌体工程监理细则等;
④楼地面工程监理细则;
⑤装修工程监理细则; 玻璃幕墙工程施工质量监理实施细则 ;
⑥防水工程监理细则:地下室防水、外墙防水、屋面防水、卫生间防水及房屋四周防水处理等;
⑦水电安装工程监理 细则;
...
 
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按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
 
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      一、税后工资扣除的费用税后工资是什么意思,对于这个问题,就我们老百姓的话说就是实际拿到手的工资。但是税后工资都扣除了哪些费用,这些费用是否属于必须划扣,扣缴的比例是多少,这些都是我们应该了解的。尤其对于新入职的人来说,如果只看税后工资不看自己所缴的费用,并不能准确了解自己所享受的福利。很多人以为扣完个人所得税就完了,其实这个就错了。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住...