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工程上纠纷回复函模板?


南京海事海商律师 www.hs64.net


  工程上纠纷回复函模板?随着住房需求不断上升,人们对工程的热衷度也不断上升
  ,纷纷投入工程建设、软硬件安装等,随着工程参与率的不断提升,工程上纠纷量也不断增加,人们对工程上纠纷回复函更是一头雾水,下面请跟随一起来学习了解一下吧。关于项目工程的回复函有限公司:贵司来函惊悉!本项目签约至今贵司已累计支付我司 款 万元,而我司也依约积极进行生产制造,并及时交货,可见,双方前期履约完全是顺畅的。而 到货后我司积极组织
  而并未因贵司未依约付款而延后、拒绝履行, 安装竣工后贵司不但未补付前期欠款,而且也未积极支 费与我司协调申请验收,致使 工程整体停滞。贵司复函称
  万元数额属实,但所谓已付款 %不妥,如前所述,贵司所付为 定金(近 总额)5%,货前款(
  总额)45%,其付款性质是前期根据履行进度已明确得出说明的,是不可单方随意修改的。我司对贵司履约过程中阶段性资金紧张表示理解,考虑到双方的合作友谊对前期欠款并未反复提及。事隔数月,贵司来函协商修改原合同付款方式而对前期欠款一字未提,考虑到贵我双方后续合作,我司破格在贵司本未依原付款方式履行的前提下,仍最大限度地支持贵司,函复修改方案,可见,我司对合作友谊的珍视,对贵司项目的高度重视。然而,贵司又函称中止
  的履行,并仍依原合同付款方式执行,我司对此深表遗憾!我司尽全力支持贵司继续履约,而贵司却不顾我司经营困境,未与我司充分协商、沟通情况下单方武断地通知中止 部分履行,此种做法又怎能让我司接受?我司收到
  定金后依约生产并早已产成,而中止履行将造成 仓储、改制、部件致损等巨额损失。贵司函称 依原合同付款方式执行,而时至今日,我司也未收到贵司前期所欠货款、安装费共
  万及申请验收所需的检测费,而无相应资金,我司又如何协助贵司申请电梯验收?曾与贵司高层探讨“中止
  履行,结清所有款项”方案的可行性,而最终未能达成一致。贵司再次函称以付款困难为托词终止合同更让我司感到震惊,以托词来游戏合同履行进度,其不得不让我司对贵司后续合作的诚信履约能力表示质疑。为推进此项目的后续履行,现针对贵司来函主要内容回复如下;一、贵司资金紧张造成工程停滞,引起一系列的不良影响及经济损失的索赔完全是由贵司经营不当,组织不力所致。我司对贵司经营处境表示理解、同情。望贵司对照合同,客观分析合作过程我司对贵司的支持与协助,端正态度、积极协调、充分沟通,以实际行动珍视、维护双方长期的合作友谊。二、贵司复函以“付款困难为托词”终止合同的决定是不负责任的。资金状态良好而虚称“资金紧张”中止直至终止履行,其将会严重影响贵方合作关系,造成贵司不必要的巨额损失,严重降低贵司在业界的良好信誉,望贵司慎重研究,收回终止合同的决定。三、只有在贵司对以上两项回复认可的情况下,我司方可提供后续履行方案帮助贵司走出困境。具体履行方案内容如下:1、贵司收函后五日内先行补付 前期所欠 款、安装费共计
  万元,支付申请电梯验收所需的检测费,我司收到上述款项后积极组织安装调试人员进行调试,内部检测工作。2、贵司收函后十日内开具剩余设备货款、安装费共19.2872万元的,以我司为收款人的银行承兑汇票(五大国有银行之一)交存我司或贵我双方共同认可的银行、公证机构提存,我司收讫或确认提存后7日内组织人员进行
  验收工作。3、若执行第2条方案确有困难,可在收函后十日内开具数额
  万元,以我司为受益人的银行履约保函或经我司认可,以3倍待还款价值的房产办理房产抵押手续附加第三方保证书一并交存我司,我司收讫认可后7日内组织人员进行
  验收工作。4、为打消贵司顾虑,若贵司严格履行此方案第1、2项, 验收合格后我司可出具以贵司为受益人,为期一年的银行质量保函以保证质量。5、待贵司付清所有款项后,我司可同意 的中止履行方案,酌情减免相应损失,将所付定金相应退还。四、提醒贵司越是情况紧急,越应保持清醒、冷静,积极正面协商解诀。在以上事宜未达成协议前不要单方进行验收使事态升级。否则,我司将视事态进展保留通过法律途径追究贵司违约责任,以维护我司合法权益的权利。望贵司收函后积极协调、全力组织落实担保方案,及时回复。 为盼!有限公司?年 月 日工程上纠纷回复函并没有人们想象中那么困难,只要把握住把事实陈述清楚、把要求陈述明白、注明利弊、如果产生后续问题责任因该谁负责以及注明日期时限等方面即可,如果对工程上纠纷回复函还有不清楚不理解的地方,请详细咨询相关方面的专家或地方有关部门了解详细情况。


·建筑工程中包合同与总包合同的区别
      建筑工程中包合同与总包合同的区别是什么?一、建筑工程合同的方式 建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中,作为发包一方的建筑施工企业是分发包人,作为承包一方的建筑施工企业是分承包人。根据交易对象的不同,建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。专业工程分包,是指施工总承包企...


·无固定期限劳动合同的优点有哪些
      我国的劳动合同根据签订时间的多少,可以分为固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同。通常,劳动者与用人单位所签的都是固定期限劳动合同,而签订无固定期限劳动合同需要的条件比较严格。今天,我们主要来说一说无固定期限劳动合同的优点有哪些。 一、无固定期限劳动合同的优点有哪些 二审草案中的规定,赋予了劳动者在三种情况下有单方决定与用人单位签订无固定期限劳动合同的权利,即“续延劳动合同时,劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行...


·分部工程质量验收要求的依据是什么
       分部工程主要是相对于单位工程来说的,其实您看到的竣工以后的工程都是由各种分部工程拼凑组成的。当然了,分部工程这对于建筑领域内的这些工作人员来说早就已经是非常熟悉的了。尽管如此,可能其中有部分职工并没有真正的了解清楚分部工程质量验收要求的依据是什么? 一、分部工程质量验收要求的依据是什么? 1、分项工程的合格质量应符合下列要求: (1)分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定。 (2)分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。...


·劳动合同法试用期规定是怎样的?
      劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。具体规定是:限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人...


·建筑工程给水阀门质保期一般是多久?
      建筑工程给水阀门质保期一般是多久 一、建筑工程给水阀门质保期一般是多久 一般情况是一年。买家在向阀门厂家采购时,在技术要求上可提出相应的年限要求等。同时阀门保质期和你阀门存放的地方有关系,一般放的干燥的地方时间能久点,防止浸水和太阳暴晒.如果事先知道可能短期内不会用到,可以在阀门的阀座,阀体,阀板和阀杆上刷上防锈油就更容易保存了。 二、建筑工程质量不合格的处理 《施工合同司法解释》确立了工程质量高于合同效力原则,施工合同无效但建...


·申请劳动仲裁的程序是怎样的
      申请劳动仲裁的程序是怎样的在产生劳动争议的时候,当事人此时可以向当地的劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁,并且不需要在双方合意的情况下就能提出申请,不过此时申请劳动仲裁有程序要求,那么申请劳动仲裁的程序是怎样的呢?我们在下文中作出了总结,帮助你进行了解。 一、申请劳动仲裁的程序是怎样的 1、劳动者递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做...


·无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订
      无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。律师提醒:由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效的劳动合同对劳动者造成损失的,应赔偿劳动者损失。所以,...


·市政工程质量验收方法是什么?
      市政工程质量验收方法是什么?市政工程和其他工程一样,建设完工之后需要按照市政工程质量验收的规定以及方法内容进行验收,验收合格以后的市政工程才能投入使用,市政工程质量验收是工程建设中必不可少的一步,所验收的市政工程必须达到规定的内容和标准,否则会造成人民人身和财产的损失,所以作为市政工程建设方和施工方,一定要对市政工程质量验收引起重视。一、市政工程质量验收的规定和方法工程施工质量验收是施工质量控制的重要环节,其内容包括施工过程的工程质量验...


·在我国监理对工程质量付责多少
      在我国监理对工程质量付责多少年我国的工程质量在我国法律法规的严格把关下,越来越有保障。任何建筑工程在完工以后,都必须要有专门的单位进行质量检验。对于监理单位,对工程质量是需要负责的。对于在我国监理对工程质量付责多少年的问题,下面我们将为您作出详细的介绍。您可以一起来了解一下。 一、在我国监理对工程质量付责多少年? 工程质量责任终身实行的是责任主体项目负责人质量终身责任追究制度。除了永久性标牌、信息档案等制度外,建设工程还将实行工程质量终...


·一、工作时间是如何规定的?
      一、工作时间是如何规定的? 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (...


·工作合同违约金的法律规定是什么
      工作合同违约金的法律规定是什么 工作合同违约金的法律规定都有什么 1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高...


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