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工程上纠纷回复函模板?


南京海事海商律师 www.hs64.net


  工程上纠纷回复函模板?随着住房需求不断上升,人们对工程的热衷度也不断上升
  ,纷纷投入工程建设、软硬件安装等,随着工程参与率的不断提升,工程上纠纷量也不断增加,人们对工程上纠纷回复函更是一头雾水,下面请跟随一起来学习了解一下吧。关于项目工程的回复函有限公司:贵司来函惊悉!本项目签约至今贵司已累计支付我司 款 万元,而我司也依约积极进行生产制造,并及时交货,可见,双方前期履约完全是顺畅的。而 到货后我司积极组织
  而并未因贵司未依约付款而延后、拒绝履行, 安装竣工后贵司不但未补付前期欠款,而且也未积极支 费与我司协调申请验收,致使 工程整体停滞。贵司复函称
  万元数额属实,但所谓已付款 %不妥,如前所述,贵司所付为 定金(近 总额)5%,货前款(
  总额)45%,其付款性质是前期根据履行进度已明确得出说明的,是不可单方随意修改的。我司对贵司履约过程中阶段性资金紧张表示理解,考虑到双方的合作友谊对前期欠款并未反复提及。事隔数月,贵司来函协商修改原合同付款方式而对前期欠款一字未提,考虑到贵我双方后续合作,我司破格在贵司本未依原付款方式履行的前提下,仍最大限度地支持贵司,函复修改方案,可见,我司对合作友谊的珍视,对贵司项目的高度重视。然而,贵司又函称中止
  的履行,并仍依原合同付款方式执行,我司对此深表遗憾!我司尽全力支持贵司继续履约,而贵司却不顾我司经营困境,未与我司充分协商、沟通情况下单方武断地通知中止 部分履行,此种做法又怎能让我司接受?我司收到
  定金后依约生产并早已产成,而中止履行将造成 仓储、改制、部件致损等巨额损失。贵司函称 依原合同付款方式执行,而时至今日,我司也未收到贵司前期所欠货款、安装费共
  万及申请验收所需的检测费,而无相应资金,我司又如何协助贵司申请电梯验收?曾与贵司高层探讨“中止
  履行,结清所有款项”方案的可行性,而最终未能达成一致。贵司再次函称以付款困难为托词终止合同更让我司感到震惊,以托词来游戏合同履行进度,其不得不让我司对贵司后续合作的诚信履约能力表示质疑。为推进此项目的后续履行,现针对贵司来函主要内容回复如下;一、贵司资金紧张造成工程停滞,引起一系列的不良影响及经济损失的索赔完全是由贵司经营不当,组织不力所致。我司对贵司经营处境表示理解、同情。望贵司对照合同,客观分析合作过程我司对贵司的支持与协助,端正态度、积极协调、充分沟通,以实际行动珍视、维护双方长期的合作友谊。二、贵司复函以“付款困难为托词”终止合同的决定是不负责任的。资金状态良好而虚称“资金紧张”中止直至终止履行,其将会严重影响贵方合作关系,造成贵司不必要的巨额损失,严重降低贵司在业界的良好信誉,望贵司慎重研究,收回终止合同的决定。三、只有在贵司对以上两项回复认可的情况下,我司方可提供后续履行方案帮助贵司走出困境。具体履行方案内容如下:1、贵司收函后五日内先行补付 前期所欠 款、安装费共计
  万元,支付申请电梯验收所需的检测费,我司收到上述款项后积极组织安装调试人员进行调试,内部检测工作。2、贵司收函后十日内开具剩余设备货款、安装费共19.2872万元的,以我司为收款人的银行承兑汇票(五大国有银行之一)交存我司或贵我双方共同认可的银行、公证机构提存,我司收讫或确认提存后7日内组织人员进行
  验收工作。3、若执行第2条方案确有困难,可在收函后十日内开具数额
  万元,以我司为受益人的银行履约保函或经我司认可,以3倍待还款价值的房产办理房产抵押手续附加第三方保证书一并交存我司,我司收讫认可后7日内组织人员进行
  验收工作。4、为打消贵司顾虑,若贵司严格履行此方案第1、2项, 验收合格后我司可出具以贵司为受益人,为期一年的银行质量保函以保证质量。5、待贵司付清所有款项后,我司可同意 的中止履行方案,酌情减免相应损失,将所付定金相应退还。四、提醒贵司越是情况紧急,越应保持清醒、冷静,积极正面协商解诀。在以上事宜未达成协议前不要单方进行验收使事态升级。否则,我司将视事态进展保留通过法律途径追究贵司违约责任,以维护我司合法权益的权利。望贵司收函后积极协调、全力组织落实担保方案,及时回复。 为盼!有限公司?年 月 日工程上纠纷回复函并没有人们想象中那么困难,只要把握住把事实陈述清楚、把要求陈述明白、注明利弊、如果产生后续问题责任因该谁负责以及注明日期时限等方面即可,如果对工程上纠纷回复函还有不清楚不理解的地方,请详细咨询相关方面的专家或地方有关部门了解详细情况。


·劳动者解除合同需要原件吗
      劳动者解除合同需要原件吗 一、解除合同需要原件吗 解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按...


·一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办?
      一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办? 工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 (一)工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳...


·雇佣童工法律责任是怎样的
      世界各国对单位使用童工都是作出了规定的,大部分国家都是禁止单位招录童工。而要是单位违反相关法律的规定招录童工的话,则就要承担一定的法律责任。那么在我国雇佣童工法律责任是怎样的呢?我们将在下文中告诉你具体答案。 一、什么是童工 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 童工规定:公司不应使用...


·建筑工程质量保修责任书的内容有哪些
      建筑工程质量保修责任书的内容有哪些? 建筑工程质量是非常重要的,但是在现实当中很多施工企业或者建设单位在质量这个问题上面并没有很认真的去对待和重视,在施工的过程当中如果建筑的质量不能得到保障的话之后会带来很多矛盾纠纷的,双方就要签订一份质量保证书,那么对于建筑工程质量保修责任书的内容有哪些?下面跟我们来了解一下。 一、工程质量保修范围和内容 具体质量保修范围和内容双方约定如下:主合同载明的工程范围和内容,即为乙方保修范围和内容,因...


·装饰工程质保书内容包括哪些?
      装饰工程质保书内容包括哪些? 如今装修房子的可不少,却很少有人懂得这其中的门路,就比如装饰工程质保书这个东西就有很多人不太明白。其实装修时也有许多要遵守的 规定。就有许多人想问装饰工程质保书内容包括哪些?那么,下面就让我们为您详细介绍一下。 根据国家和地方相关法律法规要求并结合本企业情况特制定质量保证书(以下简称质保书)本质保书内容包括保维修范围、保维修时限、消费者注意事项、相关维修流程与维修电话等。 一、保维修范围: 本企业签...


·劳动调解一般需要多久
      劳动调解一般需要多久一、劳动调解一般需要多久 当发生劳动争议时,劳动者与用人单位可以协商解决。协商不成的,可以申请劳动仲裁,在仲裁过程中,可以申请调解。劳动争议调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理,避免久拖不决。根据劳动法的相关规定,劳动争议调解期限,一般是30天。国务院《...


·协商解除劳动合同咋补偿
      协商解除劳动合同咋补偿 协商解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合同法》 第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...


·工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗?
      工伤事故是工作人员在工作中难免发生的人身伤害事故,事故发生后工作人员要申请工伤认定然后做工伤鉴定,最后拿鉴定书要求工作单位进行工伤赔偿。很多人不知道什么时候才能得到赔偿。那么,工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗?下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、工伤鉴定后是否需要辞职才能得到赔偿? ? 根据《工伤保险条例》第六十二条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...


·企业改制工伤补偿标准是多少?
      在一些工业企业,职工发生工伤的情况时有发生,现在职工都有缴纳社会保险,这样经过工伤认定后职工可以得到一笔补偿。而如今企业改制的现象非常普遍,尤其是在国企,这就导致部分职工下岗失业。那么企业改制工伤补偿标准是多少?下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。 一、企业改制工伤补偿标准是多少? 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单...


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      有些人可能在受伤之后会去选择做工伤鉴定,通过工伤鉴定来维护自己的权益,那么今天我们一起来讨论东莞如何做眼睛工伤鉴定方法是什么?据有关的相关报道来看,应该去有关的工伤鉴定科,或者是到人力资源保障局进行做鉴定。具体的我们往下看。 如何做工伤鉴定?到劳动局的工伤鉴定科,现在也叫人力资源和社会保障局。 视野检查的要求 枧标颜色:白色;视标大小:3mm;检查距离:330mm;视野背景亮度:31.5asb。6.3.2.2视野缩小的计算视野有效值计...


·国有企业可以发加班工资吗?
      国有企业可以发加班工资吗?国家企业当然是发放加班工资的。发放加班费是劳动法的要求,是合法的行为。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、拖欠工资的...


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