一、解除劳动合同未签字生效单位把医保做减员应该怎么办?

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  一、解除劳动合同未签字生效单位把医保做减员应该怎么办?解除劳动合同未签字生效单位把医保做减员可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求用人单位按实际工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔。二、办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续或办理转移手续;3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。三、相关法规《劳动合同法实施条例》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;员工提前解除劳动合同的注意事项：1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权2、与单位协商解除劳动合同辞职之后，那么就需要到另外一个单位找新的工作也只有这样社会多少钱才能够继续得到缴纳，但是现实生活中关于社会保险缴纳的这个手续交接问题，存在着很多的缺陷，因此在这里都给您介绍了，以下社会保险办理交接手续的具体操作。
  
  
  

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      医疗事故后签了免责协议还可以起诉吗一、医疗事故后签了免责协议还可以起诉吗 造成对方人身伤害的免责条款是没有法律效力的，因此，发生医疗事故后即使与医院签订了免责协议，受害人仍可以向法院起诉要求损害赔偿。《民法典》第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的; 对于人身的健康和生命安全，法律是给予特殊保护的，并且从整体社会利益的角度来考虑，如果允许免除一方当事人对另一方当事人人身伤害的责任，那么就无异于纵容当事人利用...

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·可以在医院做工伤鉴定吗?
      可以在医院做工伤鉴定吗?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况...

·医患问题解决程序是怎么样的
      医患问题解决程序是怎么样的 目前我国的医患问题是一个比较突出的社会矛盾问题。在这之中有患者自身存在的问题，并不是所欲的患者都是弱者;也有医院的问题，着医患关系之中医院作为具有强势地位的一方没有很好的履行好自身的义务，承担好责任。那么医患问题解决程序是怎么样的呢?以下我们就对相关问题进行了解。 一、医疗纠纷处理流程 1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致...

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      医疗事故精神损害赔偿司法解释的相关规定是什么？患者医院接受治疗时，由于医方的设备设施问题、或者人员水平、治疗手段和方案、工作失误等原因，造成医疗事故，致使患者伤残、甚至死亡，或者患者的名誉、人格或遗体受到侵害，对患者及其亲属的精神造成巨大伤害、受到强烈刺激，而长期处于痛苦状态之中，这种情况即可要求精神赔偿，那么，医疗事故精神损害赔偿司法解释的相关规定是什么呢?根据《解释》的相关规定，对医疗事故精神损害赔偿的范围，主要涉及以下两个方面的问...

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      最高法院医疗纠纷赔偿标准有哪些？ 在我们日常生活中，医疗纠纷案屡见不鲜，但是由于种种原因，最高法院医疗纠纷赔偿标准在大多数人眼中只是教科书式的明文规定，很少有人将它利用到医疗纠纷赔偿中去，其实要想正确地维护自己的合法利益，法律途径是最便捷的，下面就由我们为您就一些赔偿标准作出详细的解释，希望能够帮助您了解医疗纠纷赔偿标准。 最高法院医疗纠纷赔偿标准有哪些 《医疗事故处理条例》 第一条 因赔偿权利人认为医疗机构实施的医疗行为致患者...

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      医疗事故民事诉讼赔偿标准《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下： 一、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医...

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      发生医疗事故争议的由哪个卫生行政部门处理发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。二、医疗事故争议的处理途径有哪些医疗事故的处理途径具体如下：1、医患双方自行协商解决。《医疗事故处理办法》第11条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫...

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      名词解释医疗过错行为是怎样的？ 一、名词解释医疗过错行为 医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。衡量医疗行为主体是否有过失，不能凭主观推断，而要靠认真、科学地判定。 医疗过失行为可以给患者造成...

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      如何申请医疗事故司法鉴定？ 一、医疗事故鉴定 首先是医疗事故技术鉴定的启动，《条例》规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申报后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应交由负责医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医学会组织鉴定。 二、处理程序 1.一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年...