13057670467
全国海事法院: 上海 南京 宁波 厦门 广州 北海 海口 青岛 天津 大连 武汉
律师团队
>>
  • 南京海事海商律师姜律师
  • 南京海事海商律师朱律师
  • 南京海事海商律师叶律师
  • 南京海事海商律师章律师
业务范围
>> 
  办理最高人民法院南京第三巡回法庭、江苏省高级人民法院、江苏省人民检察院、南京市中级人民法院申请再审、申诉、申请抗诉等法律事务,包括刑事案件申诉、民事案件再审、行政案件再审、执行案件申诉,具有丰富的刑事申诉、民事、行政、执行案件申请再审经验。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

水电安装工程承包合同怎么写?


南京海事海商律师 www.hs64.net


  水电安装工程承包合同怎么写?
  
  水电工程合同是关系者人民生命安全,也影响着一方的经济发展,故而一般工程会由政府通过招标的方式来确定承包方,在确定中标对象后,双方需要签署水电安装工程承包合同,由于合同的内容在招标、投标过程之中已经协商好,故而不需要现拟定。
  
  水电安装工程分包合同
  
  发包方: (以下简称甲方)
  
  承包方: (以下简称乙方)
  
  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和城实信用的原则,经甲乙双方共同协商,签订如下协议:
  
  第一条 工程概况
  
  (一)工程名称:
  
  (二)工程地点:
  
  (三) 工程内容:水电安装工程
  
  第二条 承包范围
  
  地下室给排水、电气、防雷接地、护线盒配管、装电箱、穿电缆电线、调试及其水电工程所有预埋和安装工程。
  
  第三条 合同工期
  
  开工日期: xxxx年xx月xx日
  
  竣工日期:xxxx 年xx月xx日
  
  合同工期总日历天数 xxx天。
  
  第四条 质量标准
  
  工程质量标准: 市优
  
  第五条合同价款
  
  按建筑施工图所示面积 元/㎡(包安装加工工具)计算。甲方按建筑施工图所示的面积与乙方办理结算。(详细计价方式见附件)注:此价格为结构工程质量为“市优”的价格。综合单价包括以下费用:材料费、人工费、型机械费、管理费、利润、风险费、不可预见费、医疗工伤保险费和文明施工费用、工伤事故处理费等费用组成。
  
  1、工程款的支付与结算方式:当乙方完成地下室工程量以后,甲方可按实际完成工程量的50%结算进度款,当乙方±0.00以上每完成十层(甲方主合同付款为准)总工程量,甲方可按实际完成工程量的60%结算进度款。
  
  2、工程款的支付与结算方式:甲方及时向乙方下达各单位工程总进度目标或阶段进度目标,并在每月26号向乙方下达次月月度进度计划。乙方按照月度进度计划按期完成施工任务,甲方及时按照乙方实际已完工程量的90%为乙方办理月度进度款结算支付手续;乙方不能按照月度进度计划完成任务,甲方将按照乙方实际已完工程量的75%为乙方办理月度进度款结算支付手续。余下10%~25%作为工程质量保证金在工程主体结构封顶二个月内无息退还(无质量等其他问题)。(注:在退还质量保证金时必须附“分项工程质量验收表”,否则此款不予退还。)
  
  第六条 施工要求
  
  (1)给排水管管道预埋及卫生洁具安装,水泵房管道及设备安装,排水管接至第一检查井。
  
  (2)电气工程的线管预埋,配电箱、桥架、灯具的安装,包括各种开关、插座、母线槽、桥架,电缆及电力施工的变配电房承包范围外的接线,动力接线至配电箱上端(业主方分包除外)。
  
  (3)弱电部分的电话、电视及其它监控线路预埋部分的配管、安装。
  
  (4)消防安装工程:消防施工图纸中的消防管道预埋、安装。
  
  (5)人防套管及防爆地漏的预埋,防排烟系统安装。
  
  (6)水电及消防预埋洞、补洞吊板洞、水电线槽、线盒的堵塞及修补。
  
  (7)基础防雷及屋面避雷带均压环等。
  
  (8)甲方提供的施工图纸中所有的安装工作内容及定额所包含的工作内容。
  
  (9)配合组织验收整理、收集完善施工资料办理水电竣工资料。第七条 承包方式:
  
  (1)采用包工包料的方式,包材料、包人工、包质量、包工期、包安全、包现场文明施工、包验收、包成品保护、包小型工具、包定额损耗等全部费用。
  
  第八条 履约保证金的支付
  
  1、在合同签订时乙方向甲方支付履约保证金 ¥xxxxxx元(现金)。
  
  2、履约保证金是乙方保证在完成本工程承包义务过程中按约实现本合同质量要求、进度要求的经济担保。
  
  3、如乙方未按质量、进度等要求履约义务、或乙方中途无故退场,则乙方同意甲方可全额没收乙方的履约保证金及已完成的在建工程量不予结算,乙方人员无条件全部清场并不得损毁已建工程。
  
  4、在工程完工经甲方验收达到质量要求后,甲方于七天内无息退还乙方履约保证金。第九条 工程承包单价及结算方式:
  
  A、计价方式:综合单价由人工费、小型机械费、管理费、利润、医疗工伤保险费和文明施工费用、工伤事故处理费等费用组成。
  
  以上综合单价包括承包范围中所有的工作内容,乙方按甲方要求完成相应的工作内容,才能按规定单价办理预结算。
  
  B、原则上不发生计时工,如确有发生,须有项目经理同意方可结算。
  
  C、乙方已了解认同现场施工环境条及熟悉施工图纸,并已在报价中综合考虑了施工难度,在施工过程中不得以任何因素理由降低施工质量、延误工期和调高单价。
  
  D、工程款的支付与结算方式:乙方每月月末向甲方申请工程进度款,按甲方确认的形象进度先结80%进度款,余下20%质量保证金在工程完工后20天起退还15%,5%待工程竣工验收后退还(无质量等其他问题)。
  
  E、结算步骤:项目工长开出乙方本月已完工程任务单,经项目质安员、材料员验收签字后交到项目预算员审核,项目经理审批,公司合同核算部结算、复核,主管领导签字后,由公司财务按合同支付工程款。
  
  F、甲方根据“江西省2001年工程预算定额建筑面积计算规则”计算建筑面积,与乙方办理结算。
  
  第十条 工期要求
  
  1、乙方必须满足甲方的工期要求,在规定的时间内完成全部的承包范围工作,若因乙方组织等原因拖延工期或无故停工,每天处以罚款人民币1000元,乙方不得有异议。2、按甲方要求的进度计划进行施工,工期紧依甲方与建设单位签订合同条例、及建设单位要求进行,除春节(正月初八日上班),端午节、中秋节为三天外,其它如:双抡、秋收、春耕等不得放假停工。如需补贴,由乙方承担。第十一条 工程质量标准1、质量等级:优良
  
  2、工程质量标准按国家现行的施工验收规范进行施工及验收。并按照国家现行验收规定《GB50204-2002》中有关规定执行。
  
  3、乙方承包的工程质量必须符合技术交底单所规定的质量标准。4、乙方施工质量不符合设计要求,质量不合格者,返工费用及对甲方引致的一切经济损失均由乙方承担,并其返工所拖延的工期也不予顺延。
  
  第十二条 双方责任
  
  (一)甲方责任:
  
  1、甲方负责向乙方提供施工图纸、变更通知等相关技术资料,进行技术交底,并根据现行国家规范和公司企业技术标准要求进行质量检查验收。
  
  2、甲方负责为乙方提供生产和生活用临时设施,以及用膳条件,其费用自理。
  
  3、甲方负责乙方人员进场开工30天后支付生活费(按400元人/月支付),如7天内的施工质量、文明施工达不到甲方要求,甲方有权终止合同,所做工程量不予结算。
  
  4、向乙方下达工程施工进度计划任务,并督促乙方按时、保质、保量完成。
  
  5、按进度计划约定的时间,组织有关部门对乙方已完成的分项工程检验进行验收。
  
  6、对违反现场管理制度,扰乱现场秩序,经教育不改者,甲方有权勒令乙方退场。
  
  7、协助乙方办理劳务合同,并按照公司和项目部制订的相关制度对乙方进行管理。
  
  8、组织工程竣工验收,办理竣工结算。
  
  (二)乙方责任:
  
  1、乙方人员进场五天之内应将人员花名册及身份证复印件交项目部,对未及时上报花名册的乙方职工,若出现纠纷及工伤事故,一切后果均由乙方自负。
  
  2、乙方进场后,负责人必须常驻现场,并配足施工人员,不得无故中途退场或私自调换人员,保持队伍的基本稳定,否则,由乙方承担所造成的全部经济损失;未经甲方同意私自调换人员,经批评教育仍屡教不改,给予罚款处理。
  
  3、遵守工地各项规章制度,服从现场管理人员的指挥,根据实际施工需要进行加班作业。
  
  4、甲方提供给乙方使用的机械设备,乙方应办理领用手续,有义务进行保养和维护,如使用时,保管不当造成机械设备损坏或丢失,由乙方负责按原价赔偿。
  
  5、乙方必须按设计要求、变更通知单、图纸会审记要等相关技术资料要求进行施工,以现行国家规范和公司企业技术标准要求进行验收,做好班组内质量、安全技术交底及管理工作,按时、保质、保量完成甲方下达的工程施工任务。
  
  6、乙方必须配备足够的劳动力、管理人员、小型工具,以满足工程进度施工需要,由施工质量原因造成的返工等工作损失由乙方自行负责,并工期不予顺延。
  
  7、负责在施工过程中及每道工序后应做到工完场清。
  
  8、执行甲方制订的质量、安全、工期、文明标准施工规定,做好乙方班组人员的管理工作,严把质量关、安全关,严格按现行安全操作规程、规范执行。有权拒绝违章指挥,发现违章指挥要及时汇报甲方现场施工负责人。
  
  9、乙方应确保施工安全和第三者安全,若因乙方施工不当,违反操作规程,造成施工伤亡事故,乙方必须负全责并承担因此所造成的一切费用。
  
  10、施工中因乙方原因造成的停工、返工、成品的破坏以及由于施工质量原因造成的一切经济损失和法律责任等均由乙方承担。
  
  11、施工中如发现设计错误或严重不合理时,应立即以书面形式通知甲方。
  
  12、积极配合甲方施工员及材料员对每一批次进场材料的质量和数量进行验收。
  
  13、乙方不得将承包内容转包给第三方施工,一经发现甲方有权收回分包给其它队伍。
  
  14、乙方必须遵守国家法律、法令及甲方有关规定,提倡协作精神,不允许打架斗殴、吸毒、赌博、嫖娼,如有发生视情节轻重,给予罚款处理;对情节极其严重,送交公安部门处理。
  
  第十三条 材料、设备的管理规定
  
  1、乙方在施工过程中应合理使用材料及配件,工程耗材及配件按甲方规定的标准作为限额,浪费材料和随意割锯材料,每发现一次罚款500元。
  
  2、乙方施工过程中必须节约用料,必须做到工完料尽场地清。
  
  3、现场材料一定要分类堆放整齐,以保持施工现场整洁文明、道路畅通。
  
  4、乙方在施工过程中按照甲方预算材料消耗量作为材料限额标准,若乙方实际使用超过此预算控制总量,则乙方承担超量部分的采购成本及超量部分材料款的30%的罚款;若有节余,则甲方按定额预算单价计取节余部分的材料费用与乙方五五分成。
  
  第十四条 安全与文明施工管理:
  
  1、 根据本项目经理部文明施工规划,对安全帽和胸卡有严格的要求:项目主要管理人员配戴红色安全帽;项目一般管理人员配戴白色安全帽;工人配戴黄色安全帽。
  
  2、班组进场时,每个成员必须在安全部门进行三级安全教育,履行签字手续,对遵章守纪承担义务。
  
  3、乙方进场后,订立安全生产责任书,班组内部应做到天天班前安全交底,周周安全总结,因违章作业发生伤亡事故,费用均由乙方负责。必须按规章制度搞好文明施工,每个作业点每天应保持整洁,天天搞好落手清。
  
  4、乙方必须严格按照安全操作规程进行施工,否则由此造成的后果将由乙方自己承担,乙方必须遵守甲方制定的安全生产规章和奖罚制度。
  
  5、 对违章出现工伤事故,甲方只承担协助调查,分清责任的义务,不承担任何责任及经济损失。对非工伤事故,由乙方全权负责,并承担经济损失。若乙方未经甲方同意,乙方私自增减人员,不论是否发生工伤和非工伤事故均由乙方负责。
  
  6、教育工人遵守法纪和相应的企业规定,严禁家属、小孩进入施工现场,否则,每人罚款100元后,清除出场。
  
  7、不得随意在宿舍、办公区、其它公共场所乱画乱张贴,不得招收“三无”人员,不得让其在工地宿舍留宿,否则,发现一人次,罚款100元。
  
  8、乙方在施工中发生矛盾,应及时向现场负责人汇报,寻求商量解决,严禁聚众打架。如在施工现场发生打架事件,打架的每人罚款1000元/次,如违反法律,送公安机关处理,项目部不予承担任何费用,同时对班组长管理失控,处罚1000元/次。若再犯,将加倍严厉处罚。
  
  9、乙方应做好施工现场的文明施工,材料堆放整齐、完工清场、施工机器整洁,并做好生活区的清洁卫生工作。食堂用餐文明有序,宿舍内照明电线不得私拉乱接,违者按项目部规章制度进行罚款,严禁在宿舍内赌博。负责本班组的宿舍卫生,作好相应的文明施工工作,并派班组兼职安全员负责监督检查安全及文明施工工作。
  
  第十五条 违约责任
  
  乙方如有以下情况之一者,甲方有权终止合同,取消乙方承包资格并没收保证金、责令乙方立即退场:
  
  1、中途自动退场;2、不服从项目部管理,工种配合不能满足施工需要;3、连续三次验收质量不能达到合格水平;4、严重违反社会治安管理条例。
  
  第十六条 其他约定条款
  
  (一)本合同未尽事宜,经双方协商同意签订补充协议,补充协议作为本合同的副件,与原合同具有同等法律效力。
  
  (二)合同实施中,均应本着对工程负责,精诚团结、密切合作的态度,对个别有争议的问题,应从大局出发,友好协商解决,或通过上级主管协商解决。在问题协商解决过程中,不得终止工作,延误工期,否则必须承担由此造成的损失。
  
  (三)本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
  
  (四)本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,均具有同等效力。
  
  甲方: 乙方:代表人签字: 代表人签字:
  
  联系电话: 联系电话: 年 月 日 年 月 日
  
  需要包含双方的基本信息,以及工程的基本状况,承包方承包的范围以及工期等等。在合同中也需要注明工程质量应该达到的标准。在工程验收合格后,发包方需要按照合同的约定支付工程价款,否则是需要承担法律责任的。
  
  


·新人入职三天如何提离职,怎么要求发放工资?
      随着社会经济的迅速发展,各行各业催生了许多工作岗位。然而对很多刚毕业的大学生来说,并不清楚某个岗位适不适合自己,就存在入职工作没几天就辞职的现象。随意跳槽辞职固然不好,但还是要合法保护自己的权益不受损失。下面我们就给您介绍一下入职三天如何提离职并要求发工资。一、个人提出离职分三种情况:?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支...


·固定期限劳动合同年限签多久
      我们都知道,在签订劳动合同的时候,可以签订无固定期限劳动合同,也可以签订固定期限劳动合同的。那你知道,如果签订固定期限劳动合同,那应该签订多久的年限了?这个问题,我们在下文做了解答,详情请阅读下文。 一、固定期限劳动合同年限签多久 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。 固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、...


·企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的?
      企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的? 在我们的生活中,当企业遇到拆迁时,该企业可能会停产或者停业一段时间后在选择新的地区重新经营,但是,该企业也有会因为拆迁导致关闭的问题我国拆迁方面的法律对此也有一定的规定,会对企业的拆迁进行赔偿,而企业的员工也会得到相应的赔偿。 一、企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的? 对员工的安置,不仅涉及到企业自身的损失问题,也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题,对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。 实...


·职工被开除法律援助应该如何申请?
      职工被开除法律援助应该如何申请? 一、职工被开除法律援助应该如何申请? 法律援助劳动纠纷,你可以提交相关劳动争议案件的相关证据去当地的法律援助中心进行申请,如果符合条件的,法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助,如果需要补充资料,工作人员会通知受援人的。 法律援助是政府部门为帮助困难全体而设立的一项司法救助体系,只要符合条件的公民都可以提出申请,一般法律援助是不收取一分钱的,所需费用有国家财政给予拨款。 二、劳动纠纷申请法...


·撤销劳动仲裁裁决管辖法院包括哪些?
      撤销劳动仲裁裁决管辖法院包括哪些? 一、撤销劳动仲裁裁决管辖法院包括哪些? 撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。 《仲裁法》第五十八条,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (...


·哪些情况可以辞退员工
      哪些情况可以辞退员工 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。 3、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人: (1)员工患病或者非因工负...


·用人单位要是要求员工保守单位的商业秘密,并且因此签订了相应的
      用人单位要是要求员工保守单位的商业秘密,并且因此签订了相应的保密协议的话,那么双方需要按照约定以及法律的相关规定来履行自己的义务。但要是出现一方违约的话,另一方可以主张违约金。不过保密协议违约金是多少呢?下面我们就为您详细介绍。 一、保密协议违约金是多少 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...


·什么情况下属于招用童工
      在我国,童工仅仅是指未满16周岁的未成年人,同时法律禁止单位招用童工,不过实践中也会有例外情况。那么通常申请情况下属于招用童工,而招用童工该如何处罚呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、哪些行为属于招用童工 根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位或者个体工商户...


·烧伤工伤赔偿一般赔多少钱
      一、烧伤工伤一般赔偿多少钱 (一)1级至4级工伤伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残...


·基建工程质量评定国标是怎样的
      基建工程质量评定国标是怎样的? 一项工程由开始到结束往往会经过比较长的时间,在施工过程中许多因素都会导致工程质量出现问题,甚至发生工程事故,因此,工程完工之后对工程进行验收,评定工程质量是十分重要的。那么,基建工程质量评定国标是怎样的?我们将在下文中为您详细说明。 一、基建工程质量标准等级划分 工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目...


·个体户工伤误工费可以要求赔偿吗?
      个体户工伤误工费可以要求赔偿吗?个体户工伤是可以申请误工费的赔偿,对于受害人没有固定工作(如个体户、私营企业主、自由职业者、待业青年或在校学生等),应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关收入清单,否则很难获得法院支持。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 南京海事海商律师网 All rights reserved.
律师热线:13057670467 13057670467