13057670467
全国海事法院: 上海 南京 宁波 厦门 广州 北海 海口 青岛 天津 大连 武汉
律师团队
>>
  • 南京海事海商律师姜律师
  • 南京海事海商律师朱律师
  • 南京海事海商律师叶律师
  • 南京海事海商律师章律师
业务范围
>> 
  办理最高人民法院南京第三巡回法庭、江苏省高级人民法院、江苏省人民检察院、南京市中级人民法院申请再审、申诉、申请抗诉等法律事务,包括刑事案件申诉、民事案件再审、行政案件再审、执行案件申诉,具有丰富的刑事申诉、民事、行政、执行案件申请再审经验。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程质量工程建立质量标准是怎样的


南京海事海商律师 www.hs64.net


  工程质量工程建立质量标准是怎样的
  
  工程质量工程建立质量标准是检验一项工程是否符合安全使用,且常规合理的首要条件。在如今众多的建设项目中,很多建设工程的成品在使用中出现了差错,轻则项目重新实施,重则造成人员自身财产安全受到损失,所以合理的工程质量建立标准应该是每一个负责人需要重视的。对于工程质量标准,您知道多少呢?接下来,我们为您详细解述!
  
  
  随着问题不断地出现,以及预防新的问题的出现,国家对于工程质量工程建立质量标准也在完善。
  
  一、地面工程质量标准及工程验收
  
  对已竣工的地面工程的验收,应检查所用材料的合格性, 地面工程的面层,不得有爆灰和裂缝、空鼓等缺陷。 一般地面面层的外观质量,应符合下列规定:
  
  1、地面各层的强度和密度以及上下层结合的牢固性;
  
  
  2、地面各层的坡度、厚度、标高和平整度;
  
  
  3、板、块材间缝隙的大小以及填缝的质量;
  
  
  4、不同类型面层的连接,面层与墙和其他结构构部件,如地沟、管道等的结合以及图案等。 各层表面与水平面或与设计坡度的允许偏差为房间相应尺寸的0.2%,且最大偏差不得超过3%,供排除液体、带有坡度的面层应做泼水检验,并以能排除液体为合格,不得有倒泛水和积水现象。 铺设在水泥砂浆、胶粘剂上的板块面层以及铺贴在胶粘剂上的木板、塑料地板面层,与下一层的结合不得有空鼓;检查时可用敲击方法检查。 各类现浇整体面层的表面不应有裂纹、脱皮、麻面和起砂等现象。 踢脚板应与墙面(板面)紧密贴合。 地面各层厚度与设计厚度的允许偏差为该层厚度的10%。 检查方法:应采用2m 直尺检查。
  
  
  二、 抹灰工程质量标准及工程验收
  
  对已竣工的抹灰工程的验收,应检查所用材料的品种、面层的颜色及花纹等是否符合设计要求。 抹灰工程的面层,不得有爆灰和裂缝,各抹灰层之间及抹灰层与基层之间应粘结牢固,不得有脱层、空鼓等缺陷。 一般抹灰面层的外观质量,应符合下列规定:
  
  1、普通抹灰:表面光滑,洁净,接槎平整;
  
  2、中级抹灰:表面光滑,洁净,接槎平整、灰线清晰顺直;
  
  3、高级抹灰:表面光滑,洁净,颜色均匀,无抹纹,灰线平直方正,清晰美观。
  
  三、 卫生器具质量标准及工程验收
  
  卫生器具的安装位置应正确,单独器具允许偏差为10mm。安装应平直,垂直度的允许偏差不得超过3mm。托架安装需平整、牢固,与器具接触应紧密。连接管,煨弯应均匀一致,不得有凹凸等缺陷。 卫生器具的安装高度如设计无要求,应符合表8-19的规定。单独器具允许偏差为±10mm。安装竣工的卫生器具,其表面应无损伤,排水、排污流畅,水箱给水快捷。 四、 照明灯具质量标准及工程验收
  
  灯具配件应齐全,无机械损伤、变形、油漆剥落、灯罩破裂等现象。 一般灯具安装应符合下列要求:
  
  1、采用钢管作灯具的吊杆时,钢管内径应不小于10mm;
  
  2、吊链灯具的灯线不应受拉力,灯线宜与吊链编叉在一起;
  
  3、分支及接线处应便于检查;
  
  4、软线吊灯中软线的两端应作保险扣;
  
  5、同一室内成排安装的灯具,其中心偏差不大于5mm;
  
  6、日光灯及其附件应配套使用,安装位置便于检查;
  
  7、固定灯具用的螺钉或螺栓不少于两个;木台直径在75mm及以下时,可用一个螺钉或螺栓固定。
  
  8、装有白炽灯泡的吸顶灯具,若灯泡与木台过近(如半扁罩灯),在灯泡与木台间应有隔热措施;
  
  9、暗装开关、插座的盖板应紧贴墙
  
  经过我们的介绍,您也应该对工程质量工程建立质量标准有了一些新的认识了吧!其实在工程质量工程建立质量标准的约束,是对于我们自身安全与财产的保护。这种从源头就遏制的要求,极大的保障了我们的日常生活的安定,也使得那些不按合法程序的施工者得到惩罚。如果您对于工程质量相关的问题还有疑问的话,可以咨询,我们有专业的律师为您服务!
  
  


·在我国工兵铲算不算管制刀具 一、在我国工兵铲算不算管制刀具
      在我国工兵铲算不算管制刀具 一、在我国工兵铲算不算管制刀具? 不算,这是劳动工具。不过在一些特定场合是禁止携带的,比如人员密集的会场,公共交通工具等。在部队中确实有使用工兵铲进行格斗的方法教学,因为对于部队铲子是常用工具。 二、公安部关于管制刀具的判定标准: 1、匕首:带有刀柄、刀格和血槽,刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀。 2、三棱刮刀:具有三个刀刃的机械加工用刀具。 3、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀):刀身展开或弹...


·义务帮工受伤,谁来赔偿
      义务帮工受伤,谁来赔偿有的人出于好心,可能会义务的帮助他人做一些事情,我们称之为义务帮工。但是在帮工的过程中,可能因为一些特殊情况的出现,造成帮工人受伤。那么此时应该由谁来进行赔偿呢?本文马上为您做详细解答。一、义务帮工受伤找谁赔偿?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:(一)帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。(...


·劳务派遣工转正年限该怎样计算
      被派遣劳务者本身就是正式员工,没有所谓的转正年限,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。《劳动合同法》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第61条规定...


·工伤认定需要本人在场吗?
      工伤认定是受到工伤的劳动者向与其有劳动关系的用人单位索要赔偿时必须提供的材料,劳动者在用人单位没有向鉴定部门提出申请时要自己向相关部门提出申请。鉴定部门给出的鉴定结果直接决定了劳动者可能得到何种等级的赔偿,工伤认定需要本人在场吗? 一、工伤认定需要本人在场吗? 工伤职工或者其近亲属,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...


·劳动争议仲裁员错误有什么责任
      劳动争议仲裁员错误有什么责任 一、违规行为要究责 《办法》要求,劳动仲裁员出现因故意或严重过失,导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括: 1、违反规定,故意对符合法定受理条件的案件不予受理; 2、对不应当受理的案件违法受理,或因过失使依法应当受理的案件未予受理; 3、对不应当受理的案件违法受理,造成严重后果的; 4、明知具有法定回避情形,故意不依法自行回避,或者对符合法定回避条件的申请,故...


·怀孕产检可以请产检假吗,工资怎么算,产假工资怎么算?
      怀孕产检可以请产检假吗,工资怎么算,产假工资怎么算? 产检假国家相关法律规定 在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 《新劳动法》中规定: 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 怀孕第8个月,可享受2天假期。 怀孕9个月以上,可享受4...


·企业倒闭工伤如何赔偿标准?
      企业倒闭工伤如何赔偿标准?企业倒闭工伤的赔偿标准是按照当事人实际损失来进行赔偿,通常情况下医疗费用就是以医院出具的单据为准,而误工费用的话,实际的误工时间乘以平时的工资为标准。依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不...


·员工不肯签劳动合同怎么处理
      员工不肯签劳动合同怎么处理《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该条款规定了如果经过企业书面通知以后,职工拒不签订劳动合同的,企业可以不向职工支付经济补偿,也就是不必支付双倍工资。但是有一个非常明确的概念就是企业要进行书面通知到职工...


·工程款 诉讼时效是多久
      工程款 诉讼时效是多久?   一、工程欠款的诉讼时效是多久   在此有必要提醒:工程欠款的诉讼时效为两年,从知道或应当知道拖欠行为起算。   我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算。   因此,各承包商可以采取书面发函(对方一定要签收或采取挂号信等形式证明已送达)、向清欠主管部门及相关部门投诉(一定要有书面记录)、与发包方补充协议或签订还款协议等办法,使诉讼时效中断。   二、应该如...


·用人单位解除劳动关系不赔偿的情形
      根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者解除劳动关系,在大多数情况下是需要向劳动者支付经济补偿的。但在某些由于劳动者过错导致劳动关系解除的情况下,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。下面,我们为您整理了《劳动合同法》中用人单位解除劳动关系不赔偿的情形。 一、劳动者单方解除 1、试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。 3、合同期...


·一、劳动合同必须有五险一金吗?
      一、劳动合同必须有五险一金吗? 是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 南京海事海商律师网 All rights reserved.
律师热线:13057670467 13057670467