被公司解雇怎么赔偿

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  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  
  

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      公司法董事长的选举有什么规定？对于任何一家公司来说，董事长的位置都是十分重要的。董事长有权利决定公司的一些决策，和公司的命运息息相关，所以说，谁来担任这个董事长往往显得尤为重要。其实董事长在选举的时候也不是随随便便就可以的，关于董事长的选举也是要遵循我国公司法的规定，那么公司法董市长的选举有什么规定呢?一、公司法董事长的选举有什么规定?1、《公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除...

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