企业倒闭了保险怎么办

南京海事海商律师 www.hs64.net

  企业倒闭了保险怎么办许多人听到公司快要倒闭是，而担心自己的保险证明怎么解决。对于这个问题，我们可以告诉您不必担心企业倒闭了保险的问题。接下来我们就具体来介绍企业倒闭了保险怎么办的相关知识，供您了解。一、企业倒闭了保险怎么办企业破产的时候，在破产清算时优先拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。二、企业倒闭了保险处理原则破产企业在参加工伤保险期间发生工伤的人员，《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇由工伤保险基金全额支付;对于未参加工伤保险的破产企业，除伙食补助费、护理费之外，《工伤保险条例》规定的其他各项工伤保险待遇费用，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、工伤人员旧伤复发医疗费、辅助器具配置费、工亡人员供养亲属抚恤金及按规定应缴纳的各项社会保险费等费用，都应当由破产企业按照第一顺序优先清偿。破产财产的拨付清偿是破产程序终结前的一个重要步骤，《企业破产法》第三十七条和《民法典》第二百零四条规定：优先拨付破产费用后，破产财产按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产债券。破产企业包括已参加工伤保险的和未参加工伤保险的企业。对于已参加工伤保险的破产企业，按照规定应当由其向本企业工伤职工及其供养亲属支付各项工伤保险待遇费用，包括伙食补助费、护理费及参加工伤保险之前“老工伤人员”的旧伤复发医疗费、辅助器具配置费、按期应缴纳的工伤保险费等费用，列入第一顺序清偿。三、工伤保险
  ?工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从以上内容可以看出当企业破产的时候，在破产清算时优先拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。所以告诉您可以把心放到肚子里。以上就是我们为您整理关于企业倒闭了保险怎么办的相关内容。如果还有不了解或者不明白的地方可以直接咨询我们的律师，我们的律师会为您进行解答，并且给您一个满意的答复。
  
  
  

·企业财务分析报告包括哪些内容？
      企业财务分析报告包括哪些内容？企业在存续期间，为了更好的掌握经营状况，都会聘请有资质的会计对公司财务进行整理，并制定企业财务分析报告，企业经营管理者需要根据该报告的内容，决定是否进行融资、投资等活动，你是否知道企业财务分析报告包括哪些内容?企业财务分析报告的内容一般如下：一、基本情况即概括说明公司综合情况(主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明，概括说明公司整个经济形势及总财务状况的优劣及影响)，让财务报告接受者对财务分析说明有...

·公司法人的职责有哪些？
      公司法人的职责有哪些？ 这里说的公司法人其实是指公司的法定代表人，这是由特定的人来担任的，需要满足法律规定的条件。一般公司的法人代表的就是公司，对于法人的合法职务行为，一般是要由公司承担责任的。那么您知道公司法人具体有哪些职责吗？请阅读下文进行了解。 一、公司法人的职责有哪些 企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有...

·公司犯罪辩护怎么从轻辩护?
      对受指派或奉命参与人员犯罪无罪或免罪辩护单位犯罪是法定犯，政策性很强，刑法的手该伸多长，哪些人不该处罚，也完全是国家法律司法解释根据现实状况确定的。根据座谈会纪要的规定，在单位犯罪中，对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究其刑事责任。这一规定，对于司法机关尤其是法院在审理单位犯罪案件中，认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有重要指导意义。如(2011)津高刑二终字第16号刑事判决书中，...

·企业拆迁资产评估应注意哪些事项？
      企业拆迁资产评估应注意哪些事项？近年来在工厂搬迁损失和费用方面的评估工作中，总结了以下一些体会。 一般来说，工厂搬迁对企业的影响或者说对企业生产经营方面造成的损失，可分为三个阶段，即：搬迁准备阶段、搬迁阶段和搬迁后恢复正常生产阶段。这三个阶段的损失可以一条曲线来表示，即开始从零开始逐渐上升(搬迁准备阶段)，上升至最高值(搬迁阶段)，然后从最大值逐渐下降至零(搬迁后生产恢复阶段)。 下面，就这三个阶段分别进行一些分析： (一)搬迁准备阶段...

·入职三天被公司离职法律是怎样规定的？
      职工是一个公司的重要组成部分，对于用人单位来说，职工的活力就是用人单位的能否获得利益的一个重要因素。在我们的现实生活中，可能有的职工会遇到刚入职就辞职的情况，那么，入职三天被公司离职的相关的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、相关法律规定 根据劳动法规定，员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同，若单位担心新员工随便离职影响到单位工作，是可以在办理入职时候跟员工协议签订相关的协议书。 《中...

·公司法人转让法律问题有哪些
      公司法人转让法律问题有哪些？企业在生产经营过程中会发生各种特定的变动，形成公司法人转让的情况，例如被其他更大的公司收购，股东会决定将公司出售，与其他公司商议以转让形式合并等等，在这些转让行为中，前后责任的延续履行是公司法人转让法律问题的关键吗? 一、法人转让、公司法人代表变更了还能追究责任吗 法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围内，以法人名义从事的经...

·公司告自己公司法人可以吗
      公司告自己公司法人可以吗？ 公司的财产不等同于法人的财产，公司利益不等同于法人的利益。某些公司法人会利用职务便利或者权利损害公司利益为自己谋取利益，在市场经济的环境下这样的现象时有发生。那么，公司告自己公司法人可以吗？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。 一、公司告自己公司法人可以吗？ 能起诉公司的法人代表。 我国新《公司法》第152条规定：董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份...

·公司内小股东如何制约大股东？
      作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是也是有一些基本权利可以保障的。比如，可以要求公司的财务必须公开，否则不知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。公司内小股东如何制约大股东？1、知情权在公司法中已经明确写明了股东可以查阅并复制的有公司章程、股东会与董事会会议记录和决议、会计报告等。这里重点是提到会计报告，虽...

·公司法上市公司的规定是什么?
      公司法上市公司的规定是什么? 在我国的公司类型里面，股份有限公司和有限责任公司是最基本的两种，其中股份有限公司里面还有一种比较特殊的就是上市公司。像投资者购买股票，就是购买的上市公司股份，这是其融资的手段之一。我国公司法对上市公司也进行了说明。那么，公司法上市公司的规定是什么?下面我们通过本文简单了解下。 一、公司法上市公司的规定是什么? 1、公司法第一百二十条 本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。 ...

·上市公司法人股税费缴纳规定是什么?
      上市公司法人股税费缴纳规定是什么？随着社会经济的繁荣发展，经济主体的形式也日益多元化，而股份公司就是其中最常见的一种，对于一些资产质量优质、发展前景较好的股份公司，尤其是上市公司，投资单位长期持有其法人股是一个良好的投资选择，那么，上市公司法人股税费缴纳规定是什么呢? 一、法人股的含义及种类 法人股指企业法人或具有法人资格的事业单位和社会团体，以其依法可经营的资产向公司非上市流通股权部分投资所形成的股份。目前，在我国上市公司的股权结构中...

·公司股权投资协议书的注意事项
      公司股权投资协议书的注意事项 一、公司股权投资协议书的作用 公司股权投资协议书是股东已经出资的证明，是证明股东承担有限责任的前提，是股东享有股权的前提。 二签订公司股权投资协议书的注意事项 1、首先要审查股东资格：由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。 2、要明确出资额及出资方式：根据《公司法》的相...